招聘：中国移动营业厅店长（6000-12000，五险，绩效，带薪年假）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1.全面负责营业厅日常运营管理，制定门店销售目标，拆解任务，带领团队完成业绩指标（业务办理、套餐、终端、增值业务等）。2.负责门店人员管理：员工排班、岗前带教、日常培训、绩效考核、团队激励，稳定门店人员队伍。3.客户服务管理：把控服务规范，处理客户投诉、疑难问题，提升客户满意度，维护门店口碑。4.门店物料、终端货品、台账管理，做好库存盘点、陈列布置，保障营业厅物资安全。5.对接上级主管部门，落实各项营销活动，策划门店落地执行，每日/每周做好数据复盘，分析业绩短板并优化。6.维护门店现场秩序，落实安全、防疫、合规相关要求，杜绝业务操作风险。任职要求1.年龄28–***，大专及以上学历；有通信营业厅、手机卖场、零售门店店长经验优先。2.具备3年以上门店管理经验，熟悉门店销售、团队管理，有业绩操盘能力，能带领团队冲刺目标。3.较强沟通表达能力，擅长客户沟通与客诉处理；执行力强，抗压能力好，能接受营业厅轮班。4.熟悉基础办公软件，会做数据统计；做事细心负责，遵守行业合规要求。5.有良好服务意识，责任心强，具备目标感、团队领导力。薪资福利-薪资：底薪+岗位津贴+团队业绩提成+绩效奖金，综合薪资6000+****-福利：缴纳社保，节日福利，带薪培训，晋升通道（店长→区域主管），带薪年假。###应聘方式有意者请投递简历至：XXX，联系电话：XXX（）面试地点：XXX

品牌：GGVV服装工作地点：绍兴金帝银泰招聘岗位:店长1位工作时间:8小时薪资待遇:底薪最低4500至5700店铺总提1%至3.5%，年度目标达成，奖励8%提点作为奖励，年度收入:15万至30万招聘要求:1.有服装高销经验或有独立带店经验者优先录用，2.有上进心，责任心，一定的抗压力和执行力强3.年龄：25-40岁五官端正！形象气质佳！4.具有良好的表达能力和沟通能力 联系方式：崔经理

店长初中学历以上。店长薪资福利:店长面谈工作时间：8个小时工作地址:绍兴市柯桥区湖中路裕民西区东门口益身康生活馆

绍兴城4楼女裤招聘:店长一名，月薪8000起仓库文员2名金牌销售数名.公司有稳定客源.接待过商超衣世界的熟手.沟通能力强.具有亲和力.善于交际.具备一定数据分析能力，货品爆款及时摧荐批发节奏快，要求执行力强.独当一面积极上进能独立完成生意年薪7w.-10w招仓库理货员数名男女均可，熟手优先，45岁以下做事麻利，能吃苦耐劳，责任感强，有服装相关经验优先！商品补单跟单员.熟悉女裤类货品，懂女裤陈列电话E至1月22/信息来源井号:小依哥服装

【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

关于我们 娃娃大世界（Toys Great World）是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌，是历经各种思维和理念的碰撞，通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具，同时融合线上、线下的游乐方式，提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务，给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力，我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中，在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入！ 岗位职责 全面负责门店商品、人员、销售等日常管理; 根据总部要求，执行和实施营销计划; 维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 培训后掌握门店各种设备的维护保养知识，进行日常店铺维护，确保店铺运营顺畅; 任职要求 我们期待这样的你： 1.高中或中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁，接受零经验（我们有完整的培训哦~）； 2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心; 3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力; 4.有团队合作精神、完成公司指定目标。 5.具备基础的计算机知识，掌握word、excel等办公软件。 福利待遇 1.月薪4000-5000元，加班有加班工资 2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人 3.绩效提成

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

核心职责：门店全面运营管理 + 团队建设 + 业绩达成 具体职责： 全面负责门店日常运营，监督各岗位出品品质符合 SOP 标准，确保消防安全、食品安全； 负责员工排班、考勤、培训、考核及团队建设，完成月度培训计划； 制定并达成门店月度 / 季度销售、毛利目标，统筹原材料采购计划并控制损耗； 处理顾客投诉与建议，维护客情关系； 核对每日营业款、审核日报表，做好成本控制； 落实各类营销、节日活动。 任职要求： 熟悉咖啡 / 烘焙行业者优先； 具备较强的组织、协调、沟通能力； 有责任心，能承受工作压力。

招聘：【招聘】漫行人导购2名销售5000-10000元/月崧厦街道经验不限学历不限招2人岗位介绍招聘商户名称：上虞万达一楼漫行人女装岗位需求：导购、店长，年龄22岁-38岁五官端正，性格开朗，善于沟通，有责任心薪资待遇：底薪+提成+年休+节假日3倍工资导购总收入5000-10000...

【城东店招聘】诚聘门店经理一名！年薪10万起，月薪8000-10000元，薪资面议，能力突出者待遇可面谈！工作地点位于浙江省绍兴市，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，协调员工工作，提升服务质量与顾客满意度，完成公司下达的经营指标。我们希望你具备良好的沟通能力和团队管理经验，有餐饮行业从业经验优先。联系电话：，欢迎来电咨询或直接面试！

招聘管子工，负责管道相关工作。招聘人数为6人。工作地址在工业园区。

绍兴市诸暨市招二保焊/气焊、铆工/钣金工(铆焊工)

绍兴市诸暨市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

绍兴市柯桥区招装修木工

绍兴市上虞区招工地小工/杂工，年邻小一点

品辽科牛羊肉高薪招聘店长：4名年龄30—45岁，待遇面议！电话：（同步）

《V+自助KTV》招聘岗位店长1名底薪2500元+提成，有KTV管理经验优先，统筹门店日常、人员安排、现场接待，责任心强，善于沟通。保洁2名底薪2000元+提成，负责包厢卫生、公共区域清洁，做事勤快爱干净，能配合班次。待遇：提成另算，多劳多得，氛围简单，有意向直接联系！联系电话：

工作需要招店长1名4000-4500收银员1名2800-3500服务员2800-3500杀鱼工1名3500-4000地址，新世界巷子（刘小六椒麻鱼火锅）联系电话

霍林郭勒市金指数五金机电招聘以下岗位： 工人1名，年薪7-8万元。 维修师傅1名，年薪10-12万元。 店长1名，年薪10万元以上。 人员要求：年龄20周岁以上、45周岁以下，高中以上文化程度，沟通能力强，服从管理，能够长期从事此工作。有意者可报名。

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

招聘：【招聘】上虞服务区驿佰购便利店招聘营业员4100元/月盖北镇经验不限初中招2人岗位介绍上虞服务区便利店全职：年龄：20-45工作内容：店铺货品陈列，效期检查，门店日常卫生维持，商品盘点等，上班时间：8-20，待遇：交社保，底薪+提成，联系人：李（同微信）公司信息公司名称：公司介绍：...

工作内容：负责店内图文广告制作工作，接待到店师生客户，负责打印复印、标书装订、海报制作，操作各类图文设备，协助完成广告搭建等，能够完成简单文件排版。 任职要求：年龄18-30岁，能够熟练操作电脑，做事细心耐心，责任心强，有无图文行业经验均可，老员工一对一带教，有相关工作经验或者平面设计经验的优先考虑。 工作时间：8:00到21:00（两班倒） 薪资待遇：月薪4000-6000元，月休4天，校内环境简单轻松。 工作地点：上虞康阳大道58号浙江理工大学科技与艺术学院校内 联系电话：

一、岗位简介 一树一猫是茶餐厅+猫咪互动复合型门店，店助协助店长统筹门店日常、客群服务、猫咪照料、烘焙饮品辅助、仓储卫生全流程，可培养储备店长。 二、岗位职责 1、门店运营协助 （1）执行开店、打烊全套流程：设备点检、原料备货、清洁消杀、对账盘点、水电物资检查。 （2）协助收银、订单处理、打包、客单核对，维护线上店铺评分，处理简单客诉。 （3）每日原料、猫砂、零食、耗材盘点，提交补货清单，管控损耗，做好库存台账。 （4）配合新品活动、线下打卡、社群维护、顾客引导等营销执行。 （5）高峰时段支援前台点单、饮品/简餐出餐、桌面清理、餐具清洗。 2、猫咪日常照料（核心工作） （1）定时喂食、换水、清理全店猫砂盆，每日猫区深度消毒，定期梳毛、清洁猫窝。 （2）观察猫咪精神、食欲、健康状态，出现软便、应激、受伤第一时间上报店长。 （3）引导顾客遵守撸猫规范，制止强行抱猫、投喂人食、追打猫咪等行为，维持店内秩序。 （4）猫区环境持续整理，及时清理猫毛、污渍，保障撸猫区干净无异味。 3、 后厨辅助 （1）操作台、烤箱、冷藏设备、器具每日清洗消毒，食材分类存放，做好日期标注。 （2）把控食材保质期，临期产品及时上报处理，杜绝过期出品。 4、店长辅助事务 （1）员工排班、考勤登记、日常工作分配、新人基础带教。 （2）门店物资采购对接、收货验货、简单行政记录。 （3）监督全员卫生、服务、操作标准，及时整改问题。 三、任职要求 1、年龄20–35周岁，身体健康，持有有效健康证（可入职补办）。 2、真心喜爱猫咪，不怕猫毛、不反感清理猫砂，能长期稳定上班，不短期过渡。 3、学历不限，有猫咖、咖啡馆、烘焙店、茶饮门店经验优先录用。 4、能接受轮班、周末、节假日在岗，服从门店排班安排，吃苦耐劳。 5、基础算数，会使用收银系统、手机办公，简单Excel盘点记录。 6、服务意识强，性格温和有耐心，善于沟通，擅长安抚顾客、化解小矛盾。 7、手脚勤快、眼里有活，主动性强，不用反复催促。 8、有责任心，细心稳重，重视食品安全与猫咪健康，做事有分寸。 9、团队协作能力和抗压能力强，能应对节假日客流高峰。 10、加分项：会基础咖啡制作、懂烘焙、有养猫经验、擅长拍照/短视频、有门店管理经验。 四、工作时间与福利 1、工时：九小时，轮班制，月休4天，包工作餐。 2、薪资：底薪+全勤+绩效奖金，综合4500–6000，能力优秀可晋升店长加薪。 3、福利：店内饮品甜品员工折扣、猫咪互动福利、节日福利、定期培训、晋升通道。

给客户拿货。联系客户。培养客户关系。

城东招经理一名，工资8000-10000一个月，联系电话

工作内容 1. 商品上架、排面整理、仓库货品整理 2. 前台收银、顾客接待、门店卫生打扫 3. 每日货品核对、临期品排查上报 4. 配合门店促销活动执行 任职要求 1.身体健康，吃苦耐劳，沟通表达顺畅 2. 工作认真负责，有团队意识，长期稳定任职 3.有无零售经验均可，零基础一对一培训 4.能接受排班制工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验者优先，持有健康证及食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 薪资待遇：6-9k 发薪日：15日 社保类型：五险 经验：1-3年

招聘：【招聘】餐厅主管餐厅主管薪资面议盖北镇1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍1.餐厅的日常运营管理2.食品安全与卫生3.菜品与菜单管理4.人员管理5.成本与物资6.沟通与应急公司信息公司名称：康龙化成（绍兴）药业有限公司公司介绍：联系方式：联系人：孙经理联系电话：

轻户外、内衣导购绍兴银泰店 岗位职责 负责专柜客户接待、运动内衣 / 轻户外服装销售，提供专业尺码建议、穿搭搭配；维护会员老客；货品陈列、补货、盘点；配合门店促销活动，完成销售指标。 任职要求 有女装 / 内衣 / 运动服饰导购经验，做过瑜伽服、轻户外品类优先；擅长搭配，熟悉内衣试穿服务；沟通自然有亲和力，目标感强；适应商场倒班，有销售冲劲。 薪资：底薪 + 高提成 + 销售奖励，待遇面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先