
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
,
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店职业资格证书
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
浙江宁波前厅经理25-45周岁,大专及以上文化,从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间:
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
25-45周岁,大专及以上文化,从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间:08:00-17:00,月休四天
薪资福利:5000-7000元/月(包员工餐)
招工人数:2名
/
工作地址:梅山街道梅山大道688号
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
餐厅领班日结全职
杭州2000方餐厅招聘:
因公司展发需要,现聘招以下各岗人位员:
餐厅领班/收银员
领班:2位
5500~6500+福利+奖金
服务员/传菜员:10位
5000一5500
期待你的加入️:(微信同号)
工作地点,拱墅区花印大厦徽香宴
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
私宴餐厅经理:任职要求
年龄:28-38岁以下
性别:
学历: 大专及以上
婚姻状况: 不限
薪资:7千-1.2万/月
工作经验:从事过相关工作经验1-3年以上,有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。
专业:专业不限(酒店管理、旅游管理专业优先)
工作职责:
一、战略与运营管理:
1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。
2、全面负责俱乐部的日常运营管理,确保高效、协调运作。
3、控制运营成本,进行财务分析,确保俱乐部盈利目标达成。
二、客户接待与服务
1、提前与业务部门沟通,确定每日/每周的客户到访预约信息(人数、时间、特殊需求、忌口等。)
2、为客户引导,妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。
3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作,确保及时、周到。
4、敏锐洞察客户需求(如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等)。
5、热情、专业地迎送每一位到访客户,营造“宾至如归”的第一印象。
三、会所日常运营与管理
1、环境管理:负责监督俱乐部的整体环境,确保各个区域(会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等)时刻保持整洁,优雅、无异味,监督保洁人员的工作。
2、物资管理
(1)管理俱乐部内所有资产,包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。
(2)负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品(纸巾、洗手液等)的库存管理、采购申请和补充,避免短缺。
(3)定期盘点,确保物品齐全完好。
3、设备管理:熟悉并操作会所内的各种设备(如投影仪、电视、空调、音响等),发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。
四、行政与支持工作
(1)协调不同部门使用时间,避免冲突。
(2)核算每次接待成本,进行简单的费用登记和统计。
(3)协助预订部门准备会议材料摆放。
(4)遵守公司的保密规定,对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。
五、供应商协调:与餐饮供应商(外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接)确保服务质量和时效。
六、任职要求
1、形象气质佳,具备出色的服务意识和职业礼仪,沟通表达能力强。
2、极度细心和周到,有强烈的责任心,能主动发现问题并解决。
3、抗压能力强,出色应变能力,能从容、优雅地处理各种突发状况。
4、良好的时间管理和统筹协调能力,能同时处理多项任务。
5、具备基本的商务软件操作能力(Word,Excel,PPT等)。
诚招!!轻松月7.5K-9.5K高薪普工包吃住
7000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
换算小时24元到27元,工资真实,年终奖5500到8000,
年龄16到55岁之间会写字就行
两班倒,有长白班坐班,夜班补助54元/晚。
岗位:普工,贴标签,扫描,不穿无尘服
薪资:底薪+加班费(超出8小时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍,)绩效奖600-2000
岗位补贴600-2000
高温补贴400-800
等级考核500-2000
年底年终奖7000-12000
住房补贴150
全勤奖200-400
综合工资7000-8500元
待遇,吃住免费宿舍有空调热水器
高薪诚招!月7.5K-9.5K五险普工包吃住
8000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃加班补贴五险包住20人以上月结
换算小时24元到27元,工资真实,年终奖5500到8000,
年龄16到55岁之间会写字就行
两班倒,有长白班坐班,夜班补助54元/晚。
岗位:普工,贴标签,扫描,不穿无尘服
薪资:底薪+加班费(超出8小时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍,)绩效奖600-2000
岗位补贴600-2000
高温补贴400-800
等级考核500-2000
年底年终奖7000-12000
住房补贴150
全勤奖200-400
综合工资7000-8500元
待遇,吃住免费宿舍有空调热水器
气保焊二保焊栏杆
招聘气保焊工栏杆制作工和栏杆安装师傅,气保焊焊工,普工年龄45岁以内,喷塑工,工作地址在镇海区骆驼街道通园南路18号 工作地址:宁波
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
客房保洁
招聘:敦煌上域国际大酒店前厅主管1名,前厅接待员3名,客房保洁4名,早餐厨师1名,要求身体健康,有责任心薪资待遇:基础工资+全勤奖+绩效提成+夜补+工龄工资,节日福利,电话:
云南普洱前厅经理|孟连宏艺精品酒店|1人|3500-4500元/月|
3500-4500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 | 孟连宏艺精品酒店 | 1人 | 3500-4500元/月 |
服务员中餐
《聊城古城区酒店诚聘》
因业务忙需招聘以下人员:
1.前厅餐饮经理或领班一名,
人品端正,有管理经验优先工资面议➕绩效无封顶
2.前台收银两名
工资3000-3500元➕绩效,无封顶,人品正形象好,优先录用。
3.厨师一名,工资面议(能做地方菜和融合菜)组织能力强。
4.营销2名
工资面议➕绩效无封顶,20-40岁;
服务员2名
底薪3500+绩效。
6.中餐厨师两名
工资5000-6000元
以上人员每月3天休息,包吃包住,准时发放工资,欢迎您加入
☎联系电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理
0招聘:
大堂经理:
不限性别:身高1.60以上
年龄28—45岁,学历:高中学历以上(含高中学历)品貌端正,政治面貌良好,餐饮管理从业经验3年以上,薪资待遇8000—15000(不年终奖)
服务员:不限性别、身高1.55以上,年龄20—45岁以下,学历:初中学历以上(含初中学历),五官端正!服从管理
薪酬:4800—6800(不含年终奖)
保洁: -年龄55岁以下,服从管理,身体健康,沟通顺畅,勤劳踏实!
薪酬:4500—5500(不含年终奖)
联系电话:邹女士
工作地点:林芝工布天街
主管领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标
2.安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.处理现场客诉与突发状况,及时协调前后场资源,保障服务顺畅
4.执行成本管控措施,监督物料使用与损耗,协助完成营收目标
5. 配合店长落实品牌标准,维护环境卫生、设备安全及合规经营要求
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉正餐服务流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有基础食品安全知识,持有有效健康证,认同服务行业价值观
4.学历不限,具备团队管理经验者可适当放宽学历要求
5. 工作地点灵活,能适应轮班制及节假日在岗安排
餐饮店长调饮师
地址:骆驼蔬果批发市场
古茗奶茶招聘
诚招:兼职全职若干名
店长5名
年龄:16~37周岁
有茶饮经验者优先
薪资面议,福利多多
联系电话:
浙江宁波✅招工工种:餐饮领班工资待遇:5000-6500招工单位:宁波市牛哒餐饮管理有限公
5000-6500元/月
餐厅领班月结
✅招工工种:餐饮领班
工资待遇:5000-6500
招工单位:宁波市牛哒餐饮管理有限公司
地址:邱隘镇中山东路东部新城银泰城4楼东银厅420
联系电话:
厨师长
招聘:
高新区招聘厨师长1名,有餐饮从业管理经验者优先入选。
西杨工业区招聘厨师长1名,有餐饮从业管理经验者优先入选。炉灶1名。
联系电话
浙江宁波南部商务区自选称重快餐招聘厨师长一名,要求技术过硬,有责任心,捣江湖勿扰,工资面议
厨师长月结
宁波南部商务区自选称重快餐招聘厨师长一名,要求技术过硬,有责任心,捣江湖勿扰,工资面议。联系电
话
餐厅领班餐饮收银
招 聘
鄞州区中山东路宁波小海鲜招聘如下:
前厅经理一名
工资:10000一15000
前厅主管一名
工资:7000一8000
前台收银二名
工资:5500-7000
前厅服务员数名
工资: 5500-6500 另外招蒸箱2名, 工资7500 -8500。 要求会拼海鲜盆。 小切配2名,人品要好,会切就好。 主配一名,待遇优厚
要求餐饮服务行业一年以上,初中以上学历,月休3天,国家节假日调休,以上人员一经录用,福利待遇从优,具体细节面谈。
招聘电话
餐厅领班月结
浙江宁波石浦新开一家土菜馆,招聘经理一名,要求年龄3045岁,提供约一万工资可面谈,职位涉及管理和领班经验丰富。详细信息请通过电话沟通,不含联系电话。
餐饮主管
有餐饮经理1名,,从事餐饮店经理职务12年,工资1万+,要求在宁波,3月中旬结束,有需要的联系,电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波直招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。