太古城招聘项目经理，月薪6000元左右，具体面谈，要求有老小区物业管理经验，联系龚女士

综合主管1名45岁以下，有管理经验优先，大专以上学历薪资福利：5000元，做六休一，8点到6点，午休2小时工作地点：南塘老街边上小区联系方式：吴经理

有类似物业从业经验

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

前台服务员做五休二。 一个月7000到10000 在杭州 年龄不限。需要的滴滴

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

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每天晚上6点公司点到，8点左右客户进店消费，负责包厢空调电视设备果盘等齐全，中途包厢酒水卫生服务，客离打扫包厢卫生结束即可下班，

要求40岁以下 岗位职责： 1.负责老旧小区及住宅物业的翻新、维修改造施工，涵盖木作、泥瓦、防水等多工种协同作业 2.独立开展渗漏水问题勘查，精准定位漏点并实施系统性防水维修 3. 执行高空外墙防水修补作业，熟练使用吊绳设备并落实安全防护措施 4. 按规范选材、配比、施工，确保防水层耐久性及验收达标 5.配合物业及业主沟通施工方案，及时反馈进度与技术问题 任职要求： 1. 具备家装翻新及物业维修改造实操经验，熟悉常见渗漏成因与处理工艺 2.持有高空作业操作证者优先，具备吊绳施工能力及安全作业意识 3.精通木工基础工艺（如吊顶、包管、基层加固）或泥瓦工工艺（找平、贴砖、砂浆配比）或防水施工（卷材/涂料/注浆）至少一项 4. 责任心强，能适应小区内分散式、小面积、高频次维修作业节奏 5.学历不限，需提供过往维修改造项目案例或现场作业证明 6.薪资为包月，薪资以及福利面谈

宁波市海曙区招砌砖/石

泗门地区招聘一台25吨的车辆。

物业经理：45岁以下，身体健康，有物业相关管理经验优先，善于沟通协调，责任心强，薪资待遇：面议联系电话：

岗位职责 1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。 2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计，熟练电脑办公、会做表格。 3、负责场内巡检工作，会开车、驾龄熟练。 4、负责日常单据整理、对账、资料归档，能看懂、核对简单合同协议。 5、负责停车场设备日常检查，处理现场突发情况及车主咨询。 任职要求 1、年龄合适，身体健康，工作踏实、责任心强，服从管理。 2、熟练电脑基础操作，会使用Excel制作各类报表、台账。 3、持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 4、具备基础文字理解能力，能看懂合同、资料，有文书整理意识。 5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资面议，根据能力定岗定薪 - 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位 - 按月发薪、福利齐全

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有物业管理师证书者优先

负责项目全年现场管理，管理保洁，绿化和清运班组，处理业主投诉，园区内应急管理，有小区物业现场管理和处理突发情况和应急处理经验，善于沟通，能统筹安排现场各项工作。年龄40-55周岁，大专及以上学历，月薪4000-5000元

河西大型医院诚聘—物业项目负责人大型医院物业服务项目，现招项目负责人1名：要求：大型医院保洁管理经验3-5年以上，35-55岁，责任心强愿意长期深耕医院物业行业、随项目共同成长的人才待遇：缴纳五险一金，收入稳定发展：前期管理保洁30余人，后期扩至100余人，且增加管保安、监控值守，晋升空间大诚邀有担当、专业过硬的医院物业人才加入！有意请私信或电联，同步

综合维修工(北仑)55岁以下，有水电维修经验薪资福利:6000左右工作地址:北仑莫干山路48号

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，年龄50周岁以内。 2. 有综合维修相关工作经验者优先。 3.持有电工证优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排

招聘物业管家一名！会熟练做物业台账，有物业经验，擅长业主沟通。薪资面议，工作地点：鄞州区百丈东路，电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求 4. 按规范收纳、清点布草及客用品，确保账实相符 5.遵守酒店安全与卫生标准，配合完成日常巡检与防疫要求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 无不良从业记录，服从工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先 5.学历不限，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、擦拭家具、更换布草及卫生间消毒等标准化作业 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.为住客提供基础服务支持，如行李协助、物品借用登记及需求响应 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生与安全情况 5.配合完成客房物资盘点、申领及工作记录填写，确保服务流程规范 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或物业相关从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，遵守酒店服务标准与操作规范 5. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康证

宁波泛太平洋大酒店客房服务员招聘 一、酒店简介 宁波泛太平洋大酒店是一家国际五星级豪华酒店，坐落于宁波鄞州区民安东路国际会展中心核心地段，毗邻政务中心与商业中心，交通便利，环境优雅。酒店拥有数百余间豪华客房及套房，配备高端设施与个性化服务，致力于为宾客提供“家外之家”的舒适体验。现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的客房服务团队。 二、招聘岗位 客房服务员（若干） 三、岗位职责 1.清洁与整理：负责客房日常清洁（包括床铺、卫生间、家具等），确保房间整洁、物品摆放规范； 2.客需响应：及时响应宾客需求（如更换物品、补充备品等），提供个性化服务； 3.安全检查：每日检查客房设施设备（如电器、门锁等），发现问题及时报修； 4.协作配合：与其他部门（如前台、后勤）紧密协作，保障客房服务高效运转； 5.特殊服务：根据宾客需求提供加床、婴儿床等特殊服务，提升宾客满意度。 四、任职要求 1.形象气质：年龄18-50岁，形象端正，亲和力强； 2.经验要求：有酒店客房服务经验者优先，无经验者带薪培训，老师傅带 3.服务意识：具备较强的服务意识与沟通能力 4.技能要求：熟悉客房清洁流程，掌握基础的英语沟通能力更佳； 5.团队合作：责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。 五、福利待遇 1.薪资待遇：综合月薪5000-7000元（根据经验与表现调整）； 2.福利保障：五险、免费食宿（宿舍，空调、热水齐全）、员工制服及洗涤服务； 3.职业发展：完善的晋升通道（服务员→领班→主管→经理），定期提供专业培训； 4.其他福利：节日补贴、年度体检 六、应聘方式 1.现场面试：地址为宁波市鄞州区民安东路泛太平洋大酒店 我们期待您的加入，与泛太平洋大酒店酒店共同成长！

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态核对等前台接待工作 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车协助等基础宾客服务 3.处理预订信息录入与系统更新，确保房态实时准确 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障服务流程顺畅 5. 妥善处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和应变能力 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先 ，包吃包住

招聘酒店客房服务员，餐饮服务员 缴纳五险一金，包吃住 客房服务员综合到手八九千 做五休二，8小时制

招聘：物业管理副经理薪资：面议物业管理副经理年龄28-42岁学历：本科工资：11000五官端正对国项目的物业管理有一定经验有一定的文书行文协作能力吃苦耐劳可以适应加班一天三餐包吃；

杭州湾附近宾馆招聘客房打扫阿姨月薪3000不用坐岗白班要求有客房打扫经验的认真负责做卫生干净细心。

岗位职责：工资待遇8000-12000 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应体力劳动 3. 有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：