招聘招管事部主管男女不限，年龄55岁以下，工资5000一月，做六休一每天八小时，天一广场附近酒店联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

要求年龄20 做一休一 会基本的电脑操作 对工作认真负责，有耐心

每日8小时 岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，确保客户满意度； 2. 负责办理入住、续房、换房及退房等手续； 3. 负责前台收银工作，确保交易的准确性； 4. 维护前台区域的环境，确保所有设备良好运作； 5. 及时有效地处理客户投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练处理客户入住和退房手续； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4. 具备快速学习能力，能够适应新环境； 5. 能够遵守工作流程，确保服务质量。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

1.入住登记：热情、高效地为客人办理入住手续，核对证件，分配房间，讲解酒店设施及服务。 2.退房结账：*准确、快速地为客人办理退房手续，核对房费、及消费明细，开具发票。 3.接待咨询：*礼貌接听电话，解答客人关于酒店服务、设施、周边信息等的问询；接待来访客人。 4.预订处理：*接收、确认、修改和取消客房预订（电话/网络/现场），准确录入系统。 5.收银管理：*，妥善保管现金、票据，做好交接班。 6.信息传递：及时、准确记录并传达客人的需求、留言、投诉给相关部门（如客房、工程）。 7.夜班职责：负责夜间前台运营、安全巡查、处理夜间突发事件及客人需求。 8.交接班：清晰交接当班情况（预订、入住、特殊要求、待办事宜、现金等）。 9.前台卫生：保持前台区域整洁有序

岗位职责： 1. 负责板材封边作业，确保封边胶线均匀、无气泡、无翘边 2. 按工艺要求完成接板拼接，保证接口平整、牢固、尺寸精准 3. 操作封边机、接板机等木工设备，做好日常点检与基础保养 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5. 最低学历不限，能熟练使用测量工具者更佳

古林小饭店招配莱一各，工资7000-8000联系

宁波市宁海县招工地打磨工，钢结构除锈打磨，滚刷油漆，做过的没做过的不要打电话

宁波市慈溪市招电焊工有证优先能铝单板按装薪资350元每天提供住宿联系电话

宁波市海曙区招贴砖，地砖空鼓，翘起，需要维修，大概有30多片，需要现场评估

岱岳区政府附近酒店招聘前厅主管一名，薪资5000-6000加绩效加社保。有工作需要的联系

逸豪商务酒店（南店），招聘经理，会电脑网络，电话

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

招聘：前厅经理一名岗位要求：25周岁-45周岁，熟悉前厅全套运营流程、服务标准及团队管理模式，有同岗位管理经验者优先。薪资待遇：8000-10000，有提成、全勤、工龄奖金，优秀者可面议工作地点：宁波市北仑区联系方式：杨女士（同）

工厂食堂急招以下岗位:井号食堂帮工阿姨，井号领班若干名•任职要求:❶年龄40-55岁之间；❷身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先录用；❸手脚麻利，吃苦耐劳，团队意识良好；❹熟悉餐饮后厨卫生标准者优先。•薪资福利:❶工资4000+(具体面议）❷包吃包住❸节假日福利丰厚，年底红包•工作地址：杭州湾新区滨海三路368号•联系电话：•联系人：张总

招聘餐饮经理一名，。要求具备高星级酒店餐饮管理经验。薪资福利为月薪10000至12000元。工作地址位于宁波镇海区鼓楼东路21号海江南苑招宝山饭店。

因品牌发展需要宁波地区水煮鱼店急招主厨代厨师长8000～11000主厨，8000～8500付厨，6500到8000，切配，5500～6000要求:身体健康，性格开朗，人品好以上岗位全部包食宿【宿舍冷热水4人间】，月休两天，欢迎有团队精神的伙伴加入，以上岗位人品第一，具备团队合作精神，捣浆糊的勿扰联系电话:

招客房主管一名，地址：宁波海曙区城隍庙，南苑e家酒店，有意向联系：

名宿招阿姨，一天工作3小时左右，打扫一个房间18元，不用洗被子，保底2000一个月，加提成，7-8月可能会超3000元。孙

同步————————————————川菜连锁店宁波区招聘以下岗位:厨师长1名工资面逸副厨3名，工资7000-7500炒锅6000-7000煮鱼师傅6000-6500杀鱼师傅4500--5500切配师傅5000-5500以上岗位以经录用享受月休最少4天，工龄工资，包吃住，绩效奖金，宿舍有空调热水器洗衣机电话

客房服务员1.年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳2.负责客房清洁、铺床、打扫卫生3.服从安排，责任心强。负责客房清洁、铺床、打扫卫生薪资福利:2500~6000元，包吃包住长期；以上岗位一经录用，享有生日福利，团建活动，节假日福利工作地址:樟江东路31号天泰酒店（交警队旁）

招聘客房副经理。薪资范围为5.5千至8千。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求为：本科毕业学历或同等以上。有2年以上星级酒店客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地址位于鄞州区贸城东路518号（智选假日酒店）。

急聘高端日料店招聘主管一名薪资6500-8000地点宁波市鄞州区联系电话陈