岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

高新区酒店会展中心这边，需要前台一名，前台主管一名，包吃住，工资4500-5500最好有前台经验，联系方式项

,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

招聘：GRO宾客关系主任薪资：4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

招聘钢结构工地安装工，要求崇寿镇附近，熟练长期工，会电焊气保焊气割，能爬高，从事钢结构工地多年经验熟练工，待遇优厚 可详谈

岗位职责： 1. 负责咖啡、牛奶等饮品的准时配送，确保订单准确无误送达 2. 按照平台或门店要求完成接单、取货、配送及签收全流程 3. 维护配送车辆及装备，保持良好工作状态 4. 遵守交通法规与配送服务规范，保障配送安全与客户满意度 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点协调处理异常订单 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用配送APP 4. 接受日结薪资模式，服从排班与调度安排 5. 提供车辆及住宿支持，无需经验，入职即培训

岗位职责： 1.使用合规网约车平台接单，安全、准时地完成乘客接 送服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全与 舒适体验 3.礼貌待客，主动沟通，妥善处理乘客咨询及突发情况 4.遵守交通法规及平台运营规则，无重大交通事故及违 章记录 5.按时完成平台任务指标，积极参与平台组织的服务培 训与活动 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记 录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3.无犯罪记录，信用良好，具备基本服务意识与沟通能 力 4.学历不限，能熟练使用智能手机及网约车APP操作 5.具备本地道路熟悉度者优先，接受早晚高峰及节假日 弹性出车

焊工岗位，薪资为350元/天。年龄要求18至60岁。

国庆兼职18到35岁薪资福利:18一小时

齐河赵刘林港沣宾馆，净水设备，快餐店。招募合伙人，有能力，有想法的人可以联系。合作方式：底薪+提成（宾馆、快餐、净水）都可参与年龄45岁以下，有责任心，有上进心，男女不限。主要工作内容：主要打理日常工作，做安排部署，营销，维护等。联系电话：

酒店经理薪资福利:工资面议

招聘洗浴值班经理一名，工作地点：河北省保定市容城县雄安新区要求：有独立带过部门三年及以上管理经验，有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住，单间，九小时制三班倒联系电话：（贾先生）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：前台接待主管（筹备-北京未来科学城福朋喜来登酒店）薪资：5千-7千了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话，并对客人提出的合理要求提供最好的服务。作为酒店，餐厅，酒吧及礼品部等开展的促销活动的代表。能向客人提供准确的地铁乘坐指示及信息。能运用相关程序处理所有紧急事件。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）日结，20--50岁，17包吃不扣时间！空调车间，包装，地址：望春工业园，

有责任心，工作认真

楼层领班：有1年以上同星级客房管理工作经验；熟悉客房部专业知识；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。酒店客房相关管理经验，，25-45岁，有查房经验优先。单休8小时制税前底薪:5600(试用期3个月，试用期内打九折)，入职交五险，包吃住联系电话：（）

招聘：客房打扫（包食宿）薪资：3200-6000元岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标、环境整洁。2.每日清理工作间，维护工作区域的有序与干净。3.按时按量完成上级分配的各项客房服务任务。4.服从酒店管理工作安排，提供优质的住宿环境保障。任职要求:1.具备相关客房清洁或服务工作经验者优先。2.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。3.工作认真负责，能够严格遵守酒店各项规章制度。4.具备良好的团队协作精神，服从管理调度。薪资福利:提供具有竞争力的薪酬待遇，包食宿。工作时间：8：00-4：30，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

宁波厨师，炒菜好吃

1)负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 2)负责客房伙伴工作安排、协调工作； 3)负责客房伙伴培训督导工作； 4)负责监管客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务； 5)有一定的沟通表达能力； 6)在客房经理不在岗期间，能胜任客房经理的工作； 完成上级交付的其他工作任务。

招客房服务员，保底10间，超出6块/间，包住有餐补，综合工资6000左右。位置在海曙区三市路17号（火车站旁边）。联系人方式：何

岗位职责：工资待遇8000-12000 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应体力劳动 3. 有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保高效运作； 2、监督菜品质量，维护食品安全标准； 3、顾客服务与管理，提升顾客满意度与忠诚度； 4、团队建设与培训，提升员工服务技能和工作效率； 5、控制成本，优化库存管理，提高盈利能力。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉餐饮行业标准与流程，有相关行业背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉； 4、具有较强的成本意识和服务意识，注重细节； 5、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题。