宁海喜来登酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

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余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

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余姚希尔顿酒店正在招聘临时管事员（Steward）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符并控制运营成本 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力 3.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范 4.具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 责任心强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

宁波市北仑区小港招电焊，包吃住。二把手勿扰

招学徒，小工，年龄20-30，人数2-3人

1.平台自动派单 2.车辆故障维修，保险保养都是公司的 3.不绑某宝，不查某信 原标题：《正规网约车司机，不限平台，不锁流水，全程透明》

宁波市海曙区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒 会撕门保护膜的来 包工

宁波市鄞州区招工地小工/杂工 有高空作业证工资当天结 50块钱一个小时 下班结工资

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

招聘宾客关系经理，薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护，通过活泼亲和的沟通建立长期信任，动态更新客户偏好档案。配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理，以积极态度化解矛盾，确保客户满意度。策划并落地小型客户关怀活动（如节日问候、主题沙龙），提升客户复购率与转介绍意愿。收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程，推动服务体验持续升级。要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验，熟悉餐饮全流程服务标准。性格活泼外向，具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力，能快速拉近与客户的距离。服务意识突出，具备敏锐的需求洞察能力，能通过日常细节捕捉客户潜在需求。

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

招聘青花时尚餐厅前厅领班一名电话：地址：金钟广场北门

鼓楼秀水街韩国炸鸡。招聘内容：店长：薪资6000-10000（1名）储备店长：5000-8000(2名)店员：4000-5000(4名)工资+提成+股份年龄18-40岁，熟悉餐饮速食轻餐从业者优先时间两班制，一班：9点至晚9点另一班：11点到晚10点联系电话

。同步。上午不要打电话浙江省宁波市余姚市江西小炒招聘江西厨师长一名工资10000-11000（管理能力，出新品能力）江西副厨2名9000-10000要求人品好，手脚麻利电话

招聘员工餐厅厨师主管，薪资为4000-4500元。岗位职责包括：负责处理厨房的运作及行政事务；执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；负责制订厨房的各种工作计划；对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力。岗位要求：年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相关了解。

招聘以下岗位：1.送餐司机：1名，年龄20-45岁，需现场分餐服务及装卸物资。月综合收入5500-6000元。2.兼职夜宵男帮工：1名，工作时间22:00至凌晨1点，薪资17元/小时，每周结算。3.固定男帮工：1名，年龄40-60岁，月综合收入4000-4200元。4.洗碗工：2名，女性，年龄40-55岁，月综合收入3700-4500元。5.厨师长：1名，有国内100强团餐餐饮公司2年以上从业及千人以上用餐的实践经验，熟悉慈溪本地菜及川湘菜品。底薪9000元加绩效考核500-1000元，完成公司年终既定目标可享受盈利分红（起底1-2月薪资）。6.临时女工：2名，工作时间6:00至17:00，休息1小时，薪资160元/天，工资次日结。公司安排免费工作餐，提供宿舍，满勤月休2天，享受国家法定福利。面试地点：公司三楼306总经办。工作地址：新区同济产业园12号楼（滨海2路与兴慈一路交叉口）。联系电话繁忙，敬请谅解。

招聘客房服务员，提供食宿。薪资为3000-6000元。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标、环境整洁；每日清理工作间，维护工作区域的有序与干净；按时按量完成上级分配的各项客房服务任务；服从酒店管理工作安排，提供优质的住宿环境保障。任职要求包括具备相关客房清洁或服务工作经验者优先；身体健康，吃苦耐劳，具有良好的服务意识；工作认真负责，能够严格遵守酒店各项规章制度；具备良好的团队协作精神，服从管理调度。提供具有竞争力的薪酬待遇，包食宿。工作时间为8点至4点半，月休4天。

萍姐火锅桥西店招聘以下岗位：后厨：甜品2名，待遇3500元至3800元。摆盘3名，待遇3500元至3800元。配菜2名，待遇3500至3800元。小吃、炸档，待遇3500元至3800元。前厅：主管1名，待遇4500元至5000元。以上人员每月公休4天，法定节假日加一天公休，全勤奖200元加提成。，联系人朱店。浙江宁波

需要一个打扫客房的阿姨，每天12点左右，可以做半个月，工资面谈，有需要可以联系我，地址，富力广场。

招聘客房服务员，工作地点为慈溪市龙山镇施公山村文苑南路1号（慈溪龙山汉庭）。薪资为3500-4000元。

招聘厨师长一名，工资面谈。月休4天，有高温费，有年假，做满一年以上，有旅游一次地址江北奥体附近，单位食堂电话