招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行；<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范，提升客户满意度；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈；<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误；<br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题；<br/>7、定期检查前台设备及物资储备，确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养，能够灵活应对各类宾客需求；<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标；<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件；<br/>5、工作细致认真，具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2.监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4.协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.持有健康证，无不良从业记录

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，包括排班、服务流程监督及现场突发情况处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与宾客沟通技巧，确保四星级服务品质 3. 协同厨房及前厅部门完成宴会、会议等大型接待任务，保障服务连贯高效 4. 巡查餐厅环境、餐具摆设及卫生状况，落实开元酒店服务规范与安全要求 5. 收集顾客反馈，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理意识，能独立带领班组完成运营目标 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同开元酒店企业文化

招聘：Q2操作员（正面吊司机） 薪资：7000-9000元 1、持有有效特种设备Q2证书<br>2、有相关工作经验5年以上<br>3、高中及以上学历<br>4、熟练掌握叉车操作技巧，了解其维修保养知识<br>5、身体健康，无三高；<br>6、有堆场经验优先考虑；

宁波市北仑区招地坪/自流平/固化

招聘：针线工人 薪资：2280-5500元 大概一个礼拜针线活工人，16块一小时，联系

钳工需要2个，最好是原来镇海炼化或者是其他单位干过保运的，最起码泵之类的要会弄，有证书的优先。普工需要8、9个高空作业证要有，切割证有的优先。管工也要2个，高空作业证和切割证要有，有其他相关证书的优先。技术员要1个，保运资料要会弄，有安全员证、质量员证、施工员证等证书的优先，人员全部交社保。。

小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。厂区在嘉兴 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《工厂直招319/天日结包吃住好留人》

大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、客房服务员2名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

前厅经理 薪资福利:基本待遇：一日三餐，提供食宿，法定三薪，五险；培训待遇：专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划；额外福利：季度聚会、节日福利、季度奖金等 工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会

龚总 两江新区铁山坪玉峰山民宿酒店招聘客服服务员1名工资3800+，前台领班1名工资4500+，工作比较轻松，，熟手优先，休四天，包吃住!

招聘一名酒店经理，，30～40岁左右，工作地点昆明，感兴趣的可以联系我

【餐饮店招聘】诚聘带班人员，工作时间为每天下午，协助门店日常运营与团队管理。工作地点位于浙江省宁波市，薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验协商确定。本岗位主要负责协助店长进行人员安排、服务流程监督、顾客问题处理及营业数据汇总等工作，确保门店高效运转和顾客满意度提升。我们希望你具备良好的沟通协调能力、责任心强，有餐饮管理经验者优先考虑。加入我们，你将获得一个充满活力与发展空间的工作环境，与团队共同成长，推动门店业绩稳步提升。欢迎有意者致电详询：。

招聘工作 宁波大剧院旁边饭店晚餐加夜宵 领班1名，阿姨1名 工资面议+月休2天 电话张总

宁波招聘精品皖北菜融合菜要求出品清爽精致有大店风格，厨师长12000-13000：炉子10000-12000技术不过硬的勿扰有年终奖有分红，电话年龄30-45月休两天

启宸服饰地址：爵溪瀛州路225号客房打扫一名，熟练工优先，联系电话：

招聘：布草员 一、工作内容： 1、布草收发与清点 每日负责接收各部门送回的脏布草（如床单、被罩、毛巾、台布等），进行清点、分类和登记，确保数量准确。 将清洗干净的布草按部门或楼层需求配送到位，核对数量，保证供应及时。 2、布草检查与处理 检查布草的清洁度、破损情况，对严重污渍、破损或无法清洗的布草进行标记，及时报告上级或联系洗涤公司处理。 对可修复的布草进行简单修补或熨烫，确保布草质量符合标准。 3、库存管理与盘点 维护布草库存台账，记录布草的入库、出库、损耗情况，定期进行库存盘点，确保账实相符。 根据库存情况，及时提出布草采购或补充需求，控制布草损耗成本。 4、协调与沟通 与洗涤公司、各部门工作人员沟通协调，确保布草清洗、配送流程顺畅。 协助处理布草相关的投诉或问题，如布草数量短缺、质量不达标等。 5、环境卫生维护 保持布草房或工作区域的整洁、通风，防止布草霉变或污染。 二、50以内，长白班，每日8小时，做五休二，试用期2个月，转正后薪资3000-3500元，高温津贴、过节费等，缴纳五险，提供工作餐和员工宿舍。

老外滩酒店，招聘客房主管1名，有意向联系

前台接待1.年龄18-35岁，男女不限；2.形象端正，沟通能力良好；3.有服务意识，责任心强；4.有酒店经验者优先，无经验可培训。1.为客人办理入住/退房手续；2.接听电话，解答客人的咨询；3.维护前台区域整洁；4.协助处理客人的需求薪资福利:基本工资+绩效奖金3500-5500，做二休二，倒班制每班12小时，提供工作餐，可安排住宿，带薪培训，快速上岗，节日福利，温馨团队氛围，长期稳定，有晋升空间招工人数:2-3名工作地址:慈溪市金源大道吉好商业中心187号

酒店前台

招聘:客房打扫服务员数名，(18—60岁，工资待遇面议。丹城工业区，丹河路8号，象岛酒店，

宁波高新格雷斯招聘客房服务员，有意者请拔打联系电话