
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
浙江宁波前厅经理25-45周岁,大专及以上文化,从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间:
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
25 - 45周岁,大专及以上文化,从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间:08:00 - 17:00,月休四天
薪资福利:5000 - 7000元/月(包员工餐)
招工人数:2名
/
工作地址:梅山街道梅山大道688号
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐饮主管
全职前厅主管岗位,月收入5500-6500元。负责接待顾客,提供咨询和引导服务,会处理客诉,需要有经验,不限学历,年龄28-40岁。工作轻松,包吃包住,每月休息四天,次月15号准时发薪,需要上夜班,两班倒,适合寻求稳定工作的你。招2人,快来加入吧!
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
宁波江北区招水电工,要求:45岁以下、有合格证件(电工证)可以包月(长期工月结工资),也可以点工(完工
8000-10000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
宁波市招水电工,要求:45岁以下、有合格证件(电工证)
可以包月(长期工月结工资),也可以点工(完工结账)。
注:我们都是做商场活,基本夜班多(不做夜班的别联系)。跨年完工的活,最好是不回老家活当地师傅优先)
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
宁波慈溪市维也纳国际酒店(恒厚阳光城店)招聘客房服务员2名,PA清洁员1名。联系电话:周。
客房服务员
维也纳国际酒店(慈溪恒厚阳光城店)招聘客房服务员2名,PA清洁员1名。联系电话: 周。
店长
美团烘焙店店长
岗位职责:
1.负责烘焙店日常运营管理工作,确保门店高效有序运行
2.统筹产品制作与出品质量,维护品牌产品标准与口碑;
3.带领团队完成销售目标,提升顾客满意度与门店服务水平;
4.负责人员管理与培训,合理安排排班,提升团队专业能
力;
5.控制门店成本与损耗,优化运营流程,提升整体运营效率。
任职要求:
1.热爱烘焙行业,对产品品质有追求,具备良好的职业责任感;
2.具备较强的团队管理能力,能有效激励和带领团队共同成长;
3.沟通协调能力强,能妥善处理门店运营中的各类问题
4.有服务意识和责任心,能适应快节奏的门店工作环境
5.具备基本的数据分析能力,能根据经营数据调整运营策
入职要求:
年龄18-40周岁
上班时间:
每天8小时,做六休一。
福利待遇;
法定节假日三薪。 公司缴纳五险一金。薪资8000
联系我们:
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岗位咨询电话: ()
客房服务员
-(共7天)需要客房兼职一名,无需查房,时间灵活,白天都可以做,2.16-2.19(4天)22元/间,2.15、2.20、2.21三天15元/间有需要的联系号码
厨师长
招聘:食堂主管一名,年龄45岁以下,要有食堂管理经验,工资面议,面点师一名,工资6000-7000元/月,厨师一名,工资5000-5500元/月,切配一名,工资3500-4000元/月,勤杂工若干,工资3000-3500元/月,以上岗位均为做五休二、早、中两餐,工作地点:鄞州区江南路666号宁兴大厦附近,联系电话:郑。
客房服务员
春节期间招聘兼职
工作内容:客房保洁负责酒店客房清洁工作
工作时间:2月14-
工作地点:罗蒙环球城对面
薪资待遇:按间计算,20元每间
联系人:杨先生
联系电话:
宁波海曙区宁波中聘信息科技股份有限公司,副厨师长(员工食堂),2名,中专/高中学历,高中及
6500-7500元/月
副厨师长月结
宁波中聘信息科技股份有限公司,副厨师长(员工食堂),2 名,中专 / 高中学历,高中及以上,持有中式烹调师或西式面点师职业技能等级证书(三级 / 高级及以上),具有 5 年以上厨房工作经验,1 年以上的厨房管理经验,精通宁波菜制作,月薪 6500-7500 元,,海曙
前厅接待
招聘:前台接待/客房保洁
薪资:3000-4000元
招聘前台接待及客房保洁 有经验有意向可联系 短期勿扰
宁波奉化区溪口曼特丽酒店,华侨豪生酒店客房服务员招聘要求:男女不限、过年不回家年龄要求18
6000-10000元/月
客房服务员月结
宁波溪口曼特丽酒店,奉化华侨豪生酒店客房服务员招聘
要求:男女不限、过年不回家
年龄要求18-52岁
待遇:18元每间个别酒店套房30元每间,法定假日双倍、每天15间以上,包吃住 提供床上用品。可夫妻搭档,熟手,不会做的也可以学,月工资6000到10000以上
联系电话:
栏目概述
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