
浙江宁波招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责酒店前台的日常运营
1、全面负责酒店前台的日常运营
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范,提升客户满意度;<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核,优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误;<br/>6、与其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门协作问题;<br/>7、定期检查前台设备及物资储备,确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养,能够灵活应对各类宾客需求;<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成目标;<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件;<br/>5、工作细致认真,具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康,品貌端正,气质高雅、善于沟通。
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
1. 全面负责庄园中餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与庄园运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
二、任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮行业全流程运营
2. 年龄25-45岁,性别不限,形象整洁,亲和力强,沟通能力良好。
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 能适应单休制(周末及节假日需在岗)。
6. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先。
三、薪资福利:
1、薪资待遇:6k+绩效提成;
2、社会保障:正式录用后,按规定缴纳社会保险(五险)。
3、休息安排:实行单休制度,国家法定节假日根据庄园运营情况安排调休或计薪。
4、工作环境:置身于优美的田园风光中,工作氛围融洽。
餐厅领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班餐饮服务员酒店管理酒店服务员
潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员,要求执行能力强,有责任性和具备团队协作精神,具体薪酬按绩效奖励
南京栖霞区招通风安装/维修(通风安装(通风管道))、设备保温、铁皮/白铁保温
300-400元/天
铁皮保温设备保温通风安装1-2人
南京市栖霞区招通风安装/维修(通风安装(通风管道))、设备保温、铁皮/白铁保温
酒店经理
急聘酒店管理岗位工作人员,要求做事积极主动、吃苦耐劳、服从工作安排、岗位机动性强,协助总经理的管理工作,并对其他各岗位进行考核和补充。有无酒店管理经验均可。
薪资 面议,缴纳社保,包吃包住,待遇优厚。
有意者请联系: 刘先生
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘
♀前台接待1名 5000~7000↔
值班经理 1名
客房服务员1名(保底6脏6住)
出纳1名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
酒店经理1-2人月结
招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
服务员配菜厨师长
岗位名称:1. 厨师长2. 主管(工资范围:8000-11000)3. 灶头(职位数量为5名,工资范围:6000-8000)4. 配菜(职位数量为5名,工资范围:4800-5500)5. 打包(职位数量为若干名,工资范围:4000-5000)6. 洗杂(职位数量为若干名,工资范围:4300-5500)具体要求如下:岗位要求(以下要求用分号隔开):厨师长:精通烹饪技能;具备管理能力;有相关工作经验者优先。主管:具备较强的管理能力和团队协作能力;有相关工作经验者优先;能独立处理餐厅日常事务。灶头:熟悉烹饪流程和菜品制作;具备一定的烹饪技能;能独立完成炒菜任务。配菜:熟悉菜品制作流程;具备一定的配菜技能;能熟练操作厨房工具和设备。打包员:能独立完成打包工作;有责任心;有良好的服务态度。洗杂员:负责餐厅卫生清洁工作;吃苦耐劳;细心负责。 薪资待遇:包吃住,月薪根据岗位不同对应相应薪资范围。月休3天及以上并享受节日福利。晋升通道透明,另享其他福利。工作地点宁波海曙和鄞州区浙江宁波。
浙江宁波[庆祝][庆祝][庆祝]招聘星河酒店招聘前台客房打扫阿姨若干名要求经验者优先工资面
客房服务员酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘星河酒店招聘前台客房打扫阿姨若干名要求经验者优先工资面议联系电话邱先生
民宿管家
东钱湖酒店民宿招主管,阿姨1名,包吃住要求会做能干活,有责任心,善于沟通,能协助经理统筹现场工作,具体薪资面议有意直接联系负者人黄经理:
浙江宁波招聘:前台领班薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、执行上级的工作指示,协
1、执行上级的工作指示,协
4500-6000元/月
酒店前台月结
招聘:前台领班薪资:4.5千-6千【岗位职责】<br/>1、执行上级的工作指示,协助上级的日常工作。<br/>2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。<br/>3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。<br/>4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。<br/>5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。<br/>6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、熟悉前台的各项业务。<br/>3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投<br/>诉。<br/>4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。<br/>5、身体健康,品貌端正,气质高雅、善于沟通。
客房经理月结
宁波镇海开元广场亚朵酒店(V3.6)客房经理1名薪资:面议福利待遇:包吃包住、社保、工作餐、年终奖、高温费、节假日三薪,工作环境佳,待遇好。工作地点:宁波市镇海区庄市街道同源路555号联系电话:()
浙江宁波招聘:客房打扫服务员数名,(18—60岁,工资待遇面议。丹城工业区,丹河路8号,象
客房服务员
招聘:客房打扫服务员数名,(18—60岁,工资待遇面议。丹城工业区,丹河路8号,象岛酒店,
绿化月结全职
招聘:布草员
一、工作内容:
1、布草收发与清点
每日负责接收各部门送回的脏布草(如床单、被罩、毛巾、台布等),进行清点、分类和登记,确保数量准确。
将清洗干净的布草按部门或楼层需求配送到位,核对数量,保证供应及时。
2、布草检查与处理
检查布草的清洁度、破损情况,对严重污渍、破损或无法清洗的布草进行标记,及时报告上级或联系洗涤公司处理。
对可修复的布草进行简单修补或熨烫,确保布草质量符合标准。
3、库存管理与盘点
维护布草库存台账,记录布草的入库、出库、损耗情况,定期进行库存盘点,确保账实相符。
根据库存情况,及时提出布草采购或补充需求,控制布草损耗成本。
4、协调与沟通
与洗涤公司、各部门工作人员沟通协调,确保布草清洗、配送流程顺畅。
协助处理布草相关的投诉或问题,如布草数量短缺、质量不达标等。
5、环境卫生维护
保持布草房或工作区域的整洁、通风,防止布草霉变或污染。
二、50以内,长白班,每日8小时,做五休二,试用期2个月,转正后薪资3000-3500元,高温津贴、过节费等,缴纳五险,提供工作餐和员工宿舍。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
宁波江北区青林湾大桥旁边酒店招客房服务员两名,要求有经验,会打扫房间,工资是底薪(3100
7000-8000元/月
客房服务员月结
江北青林湾大桥旁边酒店招客房服务员两名,要求有经验,会打扫房间,工资是底薪(3100元)+提成(每间10元)年休假,年终奖,高温补贴均有,月休四天工资一般在7000——8000左右,有意者请打电话陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波招聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。