酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

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招聘：酒店经理薪资：8000-110001.负责酒店整体运营，完成营收指标，控制成本。2.管理员工，安排培训、考核。3.监督客房、前厅服务与卫生，处理客诉。4.做好设施维护、物资管理。5.落实消防、治安等安全工作，应对突发事件。

招聘：酒店驻店经理薪资：8001元-10000元/月具有五年以上酒店前厅、客房实际管理经验；负责酒店的运营管理工作，具有团队管理能力

华住酒店旗下汉庭酒店招聘前台接待一名，综合薪资4500-6000，缴纳社保，早夜休休的班次，站岗，非诚勿扰

负责酒店前厅日常接待运营工作，主要包括客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练处理线上线下订单，实时更新房态，避免漏单、超售。接听咨询电话、回复客人各类入住疑问，主动提供贴心服务，提升宾客入住体验。负责前台收银、账单核对、台账登记及交接班工作，保证账目清晰、数据准确。及时处理客人需求、突发问题及简单客诉，做好特殊客人备注跟进。管理前台物料、房卡、发票等物资，维护前厅环境卫生与设备正常使用，配合门店完成日常运营及各项接待工作。

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

管理酒店客房部分

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，直接关系到宾客的第一印象和整体服务。 一、 基础硬性要求 学历与经验 要求高中及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先； 至少1年以上同岗位工作经验，熟悉前台接待全流程；应届生若有优秀实习经历亦可考虑。 技能要求 熟练掌握酒店管理系统 具备基本的财务知识，能准确处理现金、信用卡及第三方支付； 熟练使用办公软件（Word、Excel）处理报表和文档。 语言能力 具备良好的普通话沟通能力，发音清晰、表达流畅； 二、 核心岗位能力 专业服务能力 熟悉酒店客房类型、价格体系、促销政策及会员权益，能精准解答宾客咨询； 掌握预订管理、入住办理、房态控制、换房处理、退房结账等全流程操作； 能妥善处理宾客投诉，快速响应诉求，提供替代解决方案。 应急与应变能力 熟悉酒店紧急事件处理流程（如火灾、停电、医疗救助），能冷静引导宾客疏散或求助； 能灵活处理超额预订、系统故障、宾客突发需求等突发状况。 团队协作能力 能与客房部、安保部、工程部等部门高效联动，确保客房状态、设备维修等问题及时解决； 能与同事轮班协作，保持前台服务连续性。 三、 软性素质与特质 形象与礼仪 仪容整洁，着装规范，符合酒店统一标准； 具备良好的职业礼仪，微笑服务、主动问候、耐心倾听。 沟通与亲和力 具备优秀的语言表达与倾听能力，能准确理解宾客需求并清晰反馈； 性格开朗、有亲和力，能快速建立宾客信任感。 抗压与责任心 能适应24小时轮班制（含夜班），保持长时间站立或坐姿工作； 工作细致严谨，对房态、账目等关键信息零容忍差错。 四、 加分项 持有酒店职业资格证（如前厅服务员证）； 具备VIP接待或大型会议接待经验； 熟悉本地旅游、餐饮、交通信息，能为宾客提供个性化推荐。

快剪店招聘发型师，五五分成，有保底，其他面议

丽水市松阳县招挖机/钩机维修，不是招挖机司机，招挖机修理工，液压工，电焊工

丽水市莲都区招腻子/大白/墙漆

招工地小工/杂工、电工安装工，包吃住

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招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议，薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼

岗位名称：综合部经理（来宾饭店）;酒店管理经验岗位。岗位要求：1.3年以上酒店管理经验;2.能独立处理各类应急事务;3.工作经验丰富。薪资待遇：薪资4500-5000元/月，五险，包吃住，法定节假日，带薪年假，店龄补贴。

招聘：酒店值班经理

岗位名称：前厅大堂经理；大堂接待员；酒店大堂经理。岗位要求：1.形象好、气质佳；2.沟通理解能力强；3.有主动服务意识。薪资待遇：薪资范围5000-7000元，包含全勤、工龄、绩效和提成，提供食宿。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位名称：民宿管家；咖啡师；前台接待。岗位要求：1.高中学历及以上；2.做事细致严谨，待人亲和热忱；3.擅长灵活应对突发状况。薪资待遇：薪资4500元~6000元，做三休三。

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

招聘酒店前台地址：丽水尚城楼下金瑞酒店上班时间24小时制（上一休一）欢迎各位伙伴前来咨询

招聘：酒店招聘前台收银薪资：面议亚朵轻居酒店招聘岗位：前台收银岗位要求：员工，懂电脑基本操作工作地址：兴平路123号备注：点击申请职位或拨打电话即可直接联系商家！！！

招聘：前台薪资：3001-4000元/月负责前台接待工作，上一天休一天，需要有酒店前台工作经验，会熟练操作美团、携程等平台优先。具备良好的沟通能力和服务意识基本电脑操作熟练

前台/薪资福利:底薪+提成招工人数:2/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3. 策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5. 协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象亲和、沟通耐心，具备良好的应变能力与情绪管理能力 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限但需实操意愿强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立处理订单、账务及简单图文宣传 4. 接受弹性排班（含节假日及周末），适应小团队协作与多任务并行工作节奏 5. 最低学历不限，高中及以上学历优先，热爱生活、熟悉本地文化者更受青睐

艾莱依旗下HOTEL35酒店客房服务员 2人，月薪2800元~5000元，待遇：五险一金、高温补贴、提供工作餐要求：1.检查所管辖区域房间的状况，根据部门制定的制度及工作流程进行工作。2.检查客人退房3分钟内及时报告房间损坏状况、MINIBAR消费情况及客人的遗留物品。3.掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。4.每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台，报有关部门进行维修，并做好记录。5.负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。6.管好楼层定额物资、棉织品，控制客用消耗品，防止流失。酒店餐厅服务员 2人，月薪3300~4500元，五险一金、工龄奖、高温补贴岗位职责： 1.负责餐厅顾客接待、点单、上菜及用餐服务工作；2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、更换餐具；3.协助完成餐前准备、餐后收尾工作；4.配合团队完成日常运营任务，确保服务质量。任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神；2.有相关餐厅或酒店服务工作经验者优先。酒店洗碗工 1人，月薪3800~4000元，五险一金、年终奖、包吃住、工龄奖吃苦耐劳、服从安排，有经验的优先工作地址：浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店联系人：王女士联系电话：

蚂蝗龙都来栖主题酒店招聘前台一名，要求掌握基本的电脑操作技巧并具备责任心，月薪为底薪1800元加提成，采用上一休二的工作制度，每月提供300元餐补。