
酒店经理酒店前台
前台
酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。
薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全
招工人数:2名
报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止;地点:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室
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工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店
酒店经理月结
豪华精选酒店长期管事,19元每小时包吃包住月结可预知(过年不回家)宿舍2公里内 班二15:00~23:30 电话同步: 提供住宿、拎包入住、价格实惠
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)月薪:3300
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
月薪:3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
Work in提成、夜班补贴
有酒店前台工作经验
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)月薪:3300
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
月薪:3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验,有较强的沟通能力者优先
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验,有较强的沟通能力者优先
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2),男女不限;额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:5000.0-7000.0元/月
职位详情:
工作内容:
1.负责前厅部的日常运营和管理,确保部门工作的顺利进行。
2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程,并监督执行情况。
3. 协调与其他部门的工作关系,确保为客人提供优质的服务。
4. 管理和培训前厅部员工,提高员工的服务水平和职业素养。
5. 定期进行市场调研,了解客户需求,优化服务项目。
6. 确保前厅部的设施设备正常运行,及时处理设施设备故障。
职位要求:
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 五年以上酒店前厅部工作经验,两年以上管理经验。
3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理,具备优秀的团队管理和组织协调能力。
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与各部门有效沟通、协作。
5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神,能够为客人提供优质的服务。
6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。
7.定期组织员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。
联系方式:(汪女士)
浙江杭州招聘:酒店管家(储备)薪资:3.5K~4.5K1、入住与退房全流程提前对接客人:确
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家(储备)
薪资:3.5K~4.5K
1、入住与退房全流程
提前对接客人:确认到店时间,交通方式,特殊需求,发送入住指引(地址,停车信息等)
现场接待:热情迎接,协助办理登记,介绍设施(公共区域,客房功能,WiFi密码,紧急联系方式等)
退房协助:提醒退房时间,检查客房物品,办理结算(核对消费,开具发票),送别客人并询问体验反馈
2、个性化需求响应
解决客人即时需求:如提供额外毛巾,充电器,协助调试空调/电视,处理客房小问题
定制化服务:根据客人偏好推荐餐饮(本地特色餐馆,酒店自制餐食),行程(景点路线,交通),活动(手工体验,周边徒步等)
3、客情维护
日常互动:入住期间主动问候,关注客人状态(如天气变化提醒添衣,雨天提供雨伞)
离店后跟进:发送感谢信息,收集评价,对**头客标注偏好(如房型,饮食禁忌),节假日发送祝福,增强粘性
4、投诉处理
快速响应:收到投诉后1小时内对接客人,倾听诉求,不推诿责任
解决方案:根据问题严重程度做出解决方案
320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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急招C1送货司机500一天/仅需2名
8000-13000元/月
C2C1面包车包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人月结市区配送省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
物流直招(非中介)️️
自己物流直招面包车纯司机综合收入8000-15000左右
工作地点:杭州全区及周边。 工作内容:只负责开车。无需装卸。
每天安排:主要负责开车送货,跑城区短途,省内小长途。不装不卸,公司免费配车 打卡上下班,服从公司安排。
收入:月综合收入8000-15000左
右,上不封顶,月休4天。前期(师傅包教包会)
入职要求:
能驾驶自动挡面包车,会看导航,有无经验均可,、女不限,年龄20-62周岁,C1 C2及以上驾照,无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。责任心强
急招不装卸C1送货司机有无经验均可
8000-13000元/月
C2C1面包车包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人月结市区配送省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
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右,上不封顶,月休4天。前期(师傅包教包会)
入职要求:
能驾驶自动挡面包车,会看导航,有无经验均可,、不限,年龄20-62周岁,C1 C2及以上驾照,无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。责任心强
西安鄠邑区招聘:服务员4名、大堂经理1名,两口子优先、工资面谈、地址、、电话
大堂经理1-2人
招聘:服务员4名、大堂经理1名,两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话
酒店经理月结
招聘岗位:前厅主管,岗位工资3500,有全勤、售房、好评提成,月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。(3月份可上岗,无需上夜班!!有经验的踊跃报名了)
联系人:小邓
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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浙江杭州酒店前台年龄及身高要求:20-30岁;有做过酒店工作经验优先,无酒店工作经验要求服
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄及身高要求:20 - 30岁;有做过酒店工作经验优先,无酒店工作经验要求服务行业优先。1、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。2.提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。3.接待宾客,办理入住,退房以及开发票,服从接待处经理、主任之工作安排。4、异常特殊事情必须向上级汇报。5、随时接受上司委派之任何工作。6、有耐心,有责任,很积极的完成上级所下达的任务。
薪资福利:范围:3000 - 4000元/月发薪日:10日,底薪:2400元/月社保类型:五险,提成方式:售卡提成,奖金补贴:包吃,包住,夜班补助
招工人数:1名
工作地址:分水镇院士路601号汉庭杭州
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.按照公司的标准清洁客房及公共区域. 2.热情地为顾客提供服务,问询. 3.服从执行领导安排的其他工作. 任职资格: 1.18-55周岁 2.有服务意识和团队精神 3.服从,配合领导的管理与安排 4.有责任心 工作时间:上午8:00-下午17:00,月休4天,轮休制
浙江杭州杭州笕桥商会实业有限公司】|客房服务员|招工信息|5|3500-4000|杭州市|
3500-4000元/月
客房服务员月结
杭州笕桥商会实业有限公司】|客房服务员|招工信息|5|3500-4000|杭州市|
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
客房服务员
过年想赚快钱的速度报名了招春节期间客房兼职工
时间:三十到初六(日~)29一间
(15-20间),法定假期三倍
地址:前滩华尔道夫
电话:肖女士
客房服务员
招聘:【招聘】急招兼职洗碗洗菜员和客房清洁员
服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍1.厨房洗碗洗菜 2.客房打扫卫生公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:赵联系电话:158********公司地址:岭光路6号我要投递简历1.厨房洗碗洗菜 2.客房打扫卫生
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台人员,主要负责接待客人、处理入住和退房手续,解答客人咨询,确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你,无需工作经验,无需特定学历。薪资待遇优厚,月薪4000-6000元之间,具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境,提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入,一起打造优质的客户服务体验。
浙江杭州招聘:客房服务员薪资:3千-5千【岗位职责】
1、负责客房清洁与整理工作,
1、负责客房清洁与整理工作,
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责客房清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准 <br/>2、及时补充客房用品及消耗品,保持物品充足 <br/>3、检查客房设施设备运行情况,及时报修故障 <br/>4、按要求完成客房深度清洁及专项清洁任务 <br/>5、做好布草收发及盘点工作 <br/>6、遵守酒店安全规范及操作流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、能适应倒班工作制,吃苦耐劳 <br/>2、具备基础清洁技能者优先 <br/>3、身体健康,无传染性疾病 <br/>4、服务意识强,工作细致认真 <br/>5、服从管理安排,具有团队合作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州找酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。