[庆祝][庆祝][庆祝]收银兼店长招聘：包子店，招收银员兼店长，，40岁以下，包吃包住，联系电话：

招聘店长一名 待遇8千加提成 工作地点，杭州下沙奥特莱斯广场 号

2026 高薪招聘 新杭派·新中州·老九天 多店同招 销售岗位 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。 ✅ 跟单销售 擅长客情维护，负责老客复购、新客跟进，细致有耐心。 穿版拍照岗位 ✅ 拍照（2名） 身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务（1名） 2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。 联系电话：（同步） 有冲劲、想长期发展的服装人，直接联系！

现在上班 环北三楼高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

夲·茉莉（SPR JASMINA）招聘 • 导购：4500-7000元，18-38周岁，底薪+提成+个人/团队奖 • 店长：5000-10000元，有店铺管理经验，底薪+提成+个人/团队奖 联系：赵女士 星桥

品牌：七匹狼男装 招聘岗位: 店长 地点：杭州 工作时：中间班，做六休一或做一休一 薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+ 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强 ，有团队意识，抗压能力强 3，年龄25-40岁，2年以上店长经验 联系方式：：

招聘店长一名 工作地点，杭州下沙奥特莱斯广场 号

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

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一、岗位职责 （一）店长职责 - 统筹工作室日常运营，把控服务流程、环境卫生，确保门店有序运转。 - 分解业绩指标，拓展客户、维护老客户，推动业绩达成，优化运营策略。 - 负责员工招聘、排班、培训及考核，提升团队专业能力与服务意识。 - 管理理疗设备与耗材，控制运营成本，维护门店品牌形象。 （二）主技师职责 - 熟练掌握艾灸、推拿、刮痧等理疗项目，能辨证制定个性化方案并独立操作。 - 规范理疗操作，监督并培训其他技师，优化服务项目，提升技术水平。 - 解答客户咨询，提供养生建议，维护客户关系，保障服务安全与效果。 二、任职要求 - 有1-3年养生工作室店长管理经验，同时具备2年以上中医理疗实操经验。 - 熟练掌握各类理疗手法，熟悉中医基础理论，持有相关职业技能证书及健康证。 - 具备较强的统筹管理、沟通协调能力，擅长客户维护与业绩拓展。 - 责任心强、服务意识佳，热爱中医养生行业，认同工作室经营理念。

本厂自产自销，长期后道一名，长期大烫一名，地址:塘桥二组西盐仓51号

招临时大烫一名

打电话： 夜班临时大烫来4个，烫寸衫

本厂业务繁忙，网点货，有针织，货源广无淡季、价格合理、夫妻对一天1000以上，上不封顶。目前招针织车位多名，外住房补补贴400元一人，可现金结账 地址:鹿耳村5组50号（森越服饰） 电话：

杭州猪舍吊顶装天沟，需多名焊工2人小工多人，管吃住明天跟车走，想去的联系

新源县紫金广场木花巷女装 一、招聘岗位 【服装导购】（3人） • 薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） • 任职要求： 18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上 【店长】（1名） • 薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金） • 任职要求： 25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上 TEL：（）

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1.店长 一名28-45岁工资（5000➕五险➕提成➕奖金，总合.8000起） 2.客户经理 两名28-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名28-40（3300➕提成奖金6000 4:收银员一名28-40岁 3.服务员5名20-50（3000+提成➕奖金4000起 年龄：（25-50岁）全天班 4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起 5.帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 6:半天班2名 咨询电话：

忆烤无悠农家乐现招聘，店长，服务员，保洁人员。工资面议，朋友们。有意想打电话

广东地区「超鹿运动」 新店和成品店招聘： 招聘店长：底薪1.5W➕五险一金➕三提（个人销提、团队提成和个人课提） 招聘私教主管：底薪3K➕三提 招聘成熟教练：保底5K以上 「新店开业每人打底200个资源，老店私教会员太多维护不过来」 要求：教练出身 联系方式：张

招聘：超市店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责超市整体运营管理，确保商品供应与销售。 2. 制定并执行营销策略，提升超市销售额与利润。 3. 管理员工团队，进行培训、考核与激励。 任职要求 1. 熟悉超市运营流程，具备良好管理能力。 2. 有超市店长经验者优先，沟通协调能力强。

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【业务员、门店理货员（节日福利）】 1.业务员:负责区域内的收派件，开发客户工作。待遇:7000-12000元/月，月休1天。联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

杭州拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长； 店员职位要求；有女装销售经验，拍摄，好学，能吃苦，身材匀称，态度好都能带，年龄23-37岁，底薪5000➕提成。 店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，剪辑，文案，身材匀称，情绪稳定，年龄26-37岁，底薪6000-8000➕提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人 联系电话；

一、岗位职责 ⁠1. 顾客服务：热情接待顾客，解答咨询并推荐合适商品，完成销售目标； ⁠2. 商品管理：负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货，维护货架整洁与丰满度； ⁠3. 收银操作：熟练完成收银工作，核对账目并降低财务风险； ⁠4. 店面维护：保持店内环境清洁，执行防损及安全检查； ⁠5. 团队协作：配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。 ⁠二、任职要求 ⁠1. 基本条件： 有经验熟手，年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 其他：能适弹性工作时间。

杭州半壶水工作岗位招聘，工作轻松，做六休一，月薪3000-4000元，主要在店内工作。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 【固定班次，无需倒班】 薪资：白班按22一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 夜班按25一小时算+0-500绩效 其他有意向的可联系我安排其他地址，男女不限。 时间 白班：7:00-21：30（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 夜班：22：00-8:00 中午晚上各休息1小时 年龄18-45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强 在招门店: 黄龙洞店地铁站（招募1名店员） 凤起路地铁站（招募1名店员） 新街地铁站（招募1名店员） 吴山广场地铁站（招募1名店员）

长白班分拣员摆放货架工作轻松简单不累 1.18-50岁 2.没有案底 3.事少不磨蹭 多劳多得月入8k不是梦 工作就近安排有需要的联系.

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店长有销售经验者优先薪资福利:底薪4500，提成1%，节假日双薪招工人数:1名邮箱：工作地址:下沙奥莱A258-259