老意法七楼实力厂家 高薪诚聘 1.店长2⃣人： 有3年以上老意法市场店长经验 全面负责店铺日常运营管理 1:销售目标制定，并执行销售策略，人员调配，库存管理，客户维护，带领团队完成业绩指标 2:培训并督促店员，提升团队专业水平和服务质量 3:有责任心，执行能力强，有客户资源优先 工资待遇：基本工资+餐补+提成+奖金 2. 主销售8⃣名： 销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，能穿版（老意法3年以上工作经验）身高1.63以上 工资待遇：基本工资+餐补+提成+奖金 门店氛围好，团队精神强 长期稳定，打酱油的勿扰 欢迎小伙伴们加入！ —————————— ☎电话：（同步）备注面试岗位，简单介绍一下自己

老中州 欧货大店！招兵买马！ （老板年轻不差钱） 有资源薪资任意开！ 有自信薪资任意开！ 公司发展扩张需要人才入场一起搞钱高薪 井号急召店长2名 年薪不低于50万（有资源可以直接合作） 井号招副店长2名 年薪不低于30万！要求：四季青欧货女人味档口经营经验不低于三年从业服装批发不低于5年 井号招聘 金牌销售5名 有自带资源的！工资任意开，合作式上班。 井号招聘 优秀销售10名 底薪15000起 新手没做过女装 批发的 不招谢谢 急招⚠搭配师薪资不低于2W，待遇优： 饭补+全勤+社保 团队稳定，不搞心态只搞钱 店长

杭州市上城区来福商场招聘 楼面店长1名 9000-12000 楼面经理2名 7500-8500 绩效800-1500 以上包吃住 月休四天 +法定假期 要求 有管理经验 联系陈经理

工作内容：岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

招聘店长1名（新店筹备） 月休2天，包吃住，意外险 工资：8000-12000 要求：5年以上餐饮经验，最好做过个体店，懂线上运营和活动策划 联系电话（备注来意）

智能家居店长 薪资福利:6000-2万，五险，培训，旅游，员工持股，年终奖，岗位晋升，带薪年假，交通补贴，8小时工作制 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/锦天路1476-1486号（兰桂坊）旁边

老意法4楼4227档 实力老店 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：要求老意法，新意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺的一批经验 2：有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

招聘，新开火锅店 招，运营店长工资面谈/有经验优先 领班一名工资面谈/有经验优先 服务员数名工资面谈 厨房大姐数名洗菜洗碗 切配一名工资面谈 地址西溪创智中心臻味集杭味鸡火锅（蒋村板块） 电话，

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

新杭派A座一楼韩国货店铺 ✔高薪诚聘店长1⃣名 3年以上同岗位经验，25-33岁左右优先，目标感强 有独立管理团队能力，带领团队完成业绩目标，有责任心、正能量团队意识强，有市场客户资源优先。 ✔店铺穿版销售2⃣名 /一年以上二批市场销售经验，会做销售，踏实能干，会搭配， 有审美 ☎

杭州 日料店 过年招聘兼职洗碗 大叔 阿姨～ 厨师 学徒 前场助烤师 有经验者优先 年龄满18以上 公司待遇：月休4天 节假日双倍 加班费底薪 1.25倍 满15分钟一算 包吃住～2人一房间 没有上下铺 宿舍离店里走路5分钟的路程 综合工资6000左右 月休4天 节假日双倍 能力突出上不封顶 另外招聘寒假工 包吃住 有意者私聊 地点 在杭州 拱墅区 （杭州西湖附近） 联系人：邢厨 联系电话：：

杭州市西湖区招油漆工、铁艺油漆，绅士灰补漆面，有划伤，需要高手修复。二把手勿扰

诚招剪线1名，包装1名；针，梭织车位数名； 南浦沿沙路34号成业化妆品院内203

1-1230 招工本厂因生产繁忙 急招整件优秀车工若干名 地址余杭区南苑街道天万二组66号、。电话导航盛旺服饰就到了。

拱墅区 3号地铁潮王路 晚饭单 【订单类型】: 下午3-7点 【上户地址】: 拱墅 潮王路地铁口 3号地铁 【服务内容】： 做饭好吃，杭州家常菜，厨房客厅卫生搞好。 【年龄要求]: 55以内 【籍贯要求]: 不限 【薪资标准】: 4000-4200单休 联系李老师

宋总 ——————————— 前厅招聘 店长 底薪10000+绩效 副店长 底薪6500，加满勤100+提成+绩效 服务员底薪4500元+满勤100元+提成 收银员底薪4400元+满勤100元+提成 传菜员底薪4200元+满勤100元+提成 各岗位均有提成。 每个月休息3天，供吃供住，提供行李，一餐三个菜，寝室有洗衣机、热水浴。 联系人:

招聘：导购员/店长 薪资：3000-8000元/月 职位详情： 热情洋溢的时尚弄潮儿，喜欢挑战，乐于分享。薪资待遇:底薪+提成+销售激励，综合薪资3000-8000元工作时间:每天7-7.5小时，月休4-5天福利待遇:、员工活动、免费培训等福利!入职满一年，享受带薪年假，同时还有婚假、产假等待遇!

阿克苏零食有鸣连锁店因业务发展现招聘 店长数名， 店员数名 要求有责任心，有超市管理经验者和对超市熟悉者优先，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 工资面谈，待遇优厚 心有多大，舞台就有多大。欢迎致电： 期待您的加入！

松原江南世纪豪庭火锅店 招聘1名店长（前厅）：服务意识强，沟通能力强。熟悉美团收银系统，能会对账。一共7张桌。底薪4500➕提成！

招聘：Lavazza咖啡店店长/经理 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 【工作职责】 1、招募、培训、激励团队，提升服务水平与顾客满意度。 2、严格执行运营流程、食品安全标准与服务规范，维护品牌形象与文化。 3、负责完成销售、利润、成本、顾套满意度等核心指标。 4、分析门店经营数据，制定并执行改进计划。 5、与总部各部门保持高效沟通，落实策略，反馈问题。 【任职资格】 1、学历:大专及以上， 2、流利英语沟通能力(必备)。 3、至少1年连锁餐饮/咖啡行业门店管理经验(咖啡经验优先)。 优秀沟通协调能力良好学习能力与创新意识。 4、强烈的品牌认同感与经营理念:理解并认同品牌价值，拥有提升品牌形象、优化门店经营绩效的热情与意愿岗位

工作时间16点到次日3点，工作内容店内，收货，理货，补货，收银，店内卫生。工资收入5000～6000

1，聪明机灵

蓝月亮招聘临促 时间12.30-5天 世纪联华江口店需要1人 出勤时间段：8小时早班9-17点，晚班12:30-20:30 根据门店实际情况安排 联系电话

杨家村农贸市场卖鱼杀鱼，工资6000男女不限，要识字，管吃两餐，早5晚6，上午忙点，下午基本不怎么忙，联系电话：

生鲜超市高薪营业员 岗位：分拣、理货、夜班上架、小时工（8小时排班） 优点：全杭州就近安排门店，工作简单，无需经验，师傅一对一免费带教，无需外出，工作地点都是在万达广场或者大型商场里面，交通方便，综合薪资8000--10000+ 休息时间：单休 工作地点：家门口（全杭州就近匹配门店） 滨江/萧山/上城/西湖/拱墅/临平/余杭/义乌/宁波/嘉兴…………全杭州招聘

娃娃机店，招店长一名，要求有管理，规划能力，工作认真负责。形象端正，年龄26-40之间。

水产市场招工.卖鸡鸭，切块，配货，送货，

早5点需上班，主要工作，售卖，理货，打包，薪资5000到6000.需有相关工作经验，手脚麻利！

岗位名称：理货员、促销员； 岗位要求：1.负责散称商品的整理和管理；2.具有良好的销售技巧和客户服务能力；3.能适应分早晚班的工作时间制度； 薪资待遇：月薪2200~2500元，有节假日福利。

1、负责全屋定制产品销售 2、有全屋定制经验薪资可谈优先考虑 3、交五险一金