
店长1-2人
招聘‼
保罗彼得专柜
优秀店长:1名
要求:20-40周岁
有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理,非诚勿扰
薪资福利:
底薪+提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪,交社保
上班时间:
店长:8小时(月休4天)
地址:西湖衣之家
详细地址 : 杭州庆春路229号西湖衣之家负一楼保罗彼得
联系人:刘女士
联系电话:
店长1-2人
老意法店4楼,9意法1楼 急招 ‼
店长1名。
要求:意法3年以上,有展会经验,有大局观,有责任心
招店销售2名 。
风格:黑白简欧休闲风
要求:能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ,过于娇气的勿扰
招9意法店长1名,销售2名.
要求:有责任心,不矫情,有展会经验,想赚钱的来
公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先;
待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆
主播一名
要求:身高1.65-1.72,一年以上经验,肯吃苦
主设计师两名:主设,要求热爱设计
联络号码,
店长
品牌:七匹狼男装招聘岗位:店长地点:杭州工作时:中间班,做六休一或做一休一薪资待遇:底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+岗位要求:1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强2,形象气质好,有一定的销售管理经验,会员粘性好,执行力强,有团队意识,抗压能力强3,年龄25-40岁,2年以上店长经验,(不合适勿扰)联系方式::
店长1-2人
老意法店4楼,9意法1楼 急招 ‼
店长1名。
要求:意法3年以上,有展会经验,有大局观,有责任心
招店销售2名 。
风格:黑白简欧休闲风
要求:能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ,过于娇气的勿扰
招9意法店长1名,销售2名.
要求:有责任心,不矫情,有展会经验,想赚钱的来
公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先;
待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆
主播一名
要求:身高1.65-1.72,一年以上经验,肯吃苦
主设计师两名:主设,要求热爱设计
联络号码,
杭州拱墅区店长有三年以上经验薪资福利:8000+招工人数:1名工作地址:
店长1-2人月结
店长
有三年以上经验
薪资福利:8000+
招工人数:1名
工作地址:杭州拱墅区
店长巡店员
【IT'S SEEME 喊你上班啦!】
寻找同频上班搭子,一起搞大事!
杭州~苏州:杭州乐其港 & 店铺多城门店同步开放岗位
枪手 / 督导 / 店长 / 导购,总有你的舞台
懂穿搭、有经验、爱折腾的小伙伴,看这里!
生日福利、带薪培训、高额奖励 + 清晰晋升路,的快乐谁不想拥有!
薪资:1W➕上不封顶
扫码 / 联系 ,我们一起解锁搞钱新姿势!
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
浙江杭州品牌连锁快餐企业招聘急急急急招聘急急知名快餐品牌梨花店长一名:7500~10000
7500-10000元/月
店长1-2人月结
品牌连锁快餐企业招聘
急急急急招聘急急
知名快餐品牌 梨花
店长一名: 7500~10000
40岁以下
月休4天,有全勤奖、工龄奖、年假,
工作地点: 杭州就近安排
宋:电话联系,☎
店长
高薪招聘品牌:音儿、cover招聘岗位:店长、导购工作地点:武林银泰[招聘条件]年龄24-35岁2:有女装销售经验,要求经验2年以上3:有团队协作精神,服务意识强,工作认真积极热情4.待遇:底薪+绩效+提成+五险日常奖励(入职缴纳社保)5.综合薪资:6000-15000上不封顶联系方式:(同步)上班时间:店员:做一休一店长:做六休一
小工力工1-4天1-2人日结个人二把刀勿扰
杭州市余杭区找杂工,要50岁之内年轻人,今天下午1点之前能到的,搬运防腐木.干4小时140元,如果有加班,加班费35元一小时,下班结账
游戏运营(体育方向)
5000-10000元/月
游戏运营1-3年大专海外游戏运营社群运营APP运营后台运营玩家运营平台运营渠道推广GEO
岗位职责:
1. 用户生命周期运营负责公司产品的用户留存、活跃及付费转化,通过策略设计确保各阶段用户均能被有效激活与留存。
2. 用户分析与分层运营通过数据分析洞察用户偏好与需求,建立用户画像并实施差异化运营策略,提升用户的“被理解”感受。
3. 策略制定与验证结合业务目标与用户洞察,策划增长方案(如会员权益、活动机制、付费模式),并借助A/B Test不断迭代优化效果。
4. 转化路径优化协同产品、内容与投放团队,打磨从浏览到付费的全流程体验,提升流量转化效率与实际收入产出。
5. 数据驱动决策跟踪DAU、留存率、付费率等关键指标,基于数据复盘运营表现,输出优化建议并推动产品侧改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语沟通能力,可熟练阅读和理解海外用户反馈及竞品资料
2、有1年及以上互联网产品运营相关经验,或综合素质优秀、具备突出分析能力与用户洞察能力的应届毕业生
3、对数据敏感,逻辑清晰,掌握基本数据工具使用方法,能从用户行为中挖掘问题核心
4、执行力强,能够高效推进运营方案落地,助力用户转化与付费提升
5、积极主动,责任心强,表达清晰,具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力
加分项
具备海外APP产品运营经验者优先
私域电商运营
1-1.5万元/月
其他运营职位5-10年本科
私域商城运营岗位职责:
统筹私域商城(小程序 + APP)的整体运营规划,制定面向内部与外部用户的运营策略,平衡内部服务效率与外部增长目标,构建覆盖全渠道的私域交易体系;
负责内外部用户全生命周期管理:针对终端用户设计拉新、促活、转化及复购方案(如社群裂变、主题促销、会员体系搭建等);针对员工 / 合作方优化采购流程、权限配置与专属服务机制,提升内部使用体验与采购活跃度;
主导商城在各渠道的内容与商品运营管理,包括商品上下架、品类布局、文案打磨、页面结构调整及活动设置(秒杀、满减、专属优惠等),确保内外用户购物体验统一且流畅;
监控多端核心运营数据(流量、转化率、复购率、客单价、内部采购频率等),借助数据分析工具识别运营瓶颈与增长机会,定期输出分析报告并推动优化措施落地;
协同技术与产品团队推进小程序功能迭代及APP端建设需求,从运营视角提出功能改进建议(如营销工具升级、用户体验优化、批量操作支持等),跟踪上线效果并持续调优;
维护内外用户关系并保障服务质量:建立对外用户社群运营机制,收集反馈意见并协调处理售后问题;设立内部沟通通道,及时响应采购需求与系统使用疑问;
联动供应链团队确保商品库存稳定、品类结构完善,协作完成新品上架、缺货预警、退换货流程等环节,支撑各类运营场景高效运行;
关注私域运营行业动向与竞品变化,引入创新模式与实用工具,持续提升商城运营效能与市场竞争力。
任职要求
本科及以上学历,2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验,熟悉小程序运作逻辑,具备APP端运营或筹建经验者优先;
具备清晰的“内外融合”运营思维,能兼顾服务支持与增长转化双重目标,有成功双场景运营实践案例者优先;
数据分析能力扎实,熟练使用Excel、小程序后台及第三方数据工具,能够基于数据发现痛点并制定有效应对策略;
沟通协作能力强,可高效对接技术、产品、供应链等多部门团队,同时具备良好的内外用户沟通与问题解决能力;
责任心强、执行高效,能适应一定强度的工作节奏,拥有创新意识与快速学习能力,可灵活应对多平台运营需求。
产品运营专员
5000-10000元/月
产品运营1-3年大专海外产品经验C端用户平台类产品工具类产品社区类产品产品迭代用户增长GEO
岗位职责:
1. 负责公司产品用户生命周期的运营工作,聚焦用户留存、活跃度提升及付费转化,通过精细化策略确保各阶段用户持续被激活与留存。
2. 开展用户分析与分层运营,基于数据挖掘用户偏好与核心需求,构建用户画像并制定差异化运营策略,提升用户的“被理解”感知。
3. 结合业务目标与用户洞察,制定增长策略(如会员体系设计、活动机制、付费模式),并通过A/B测试不断验证与优化策略效果。
4. 优化用户转化路径,协同产品、内容及投放团队,打磨从浏览到付费的关键环节,实现流量向收入的高效转化。
5. 以数据为驱动进行决策,跟踪DAU、留存率、付费率等关键指标,复盘运营表现,输出优化建议并推进产品侧迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语沟通能力,能够流畅阅读和理解海外用户反馈及竞品动态
2、有1年及以上互联网产品运营经验,或作为优秀应届生展现出突出的数据分析能力和用户洞察能力
3、对数据敏感,逻辑思维清晰,掌握常用数据工具,能从用户行为中提炼问题本质
4、执行力强,可快速推进运营方案落地,有效驱动用户转化与付费增长
5、积极主动,责任心强,表达清晰,具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力
加分项:
具备海外APP产品运营经验者优先
app运营专员
5000-10000元/月
运营助理/专员1-3年大专海外产品经验用研项目经验C端用户平台类产品游戏类产品工具类产品用户增长GEO
岗位职责:
1. 负责公司产品用户生命周期的运营工作,聚焦用户留存、活跃度提升及付费转化,通过精细化策略确保各阶段用户得到有效激活与长期留存。
2. 开展用户数据分析与分层管理,挖掘用户行为偏好与核心需求,建立用户画像并实施差异化运营策略,提升用户体验的个性化感知。
3. 结合业务目标与用户洞察,制定增长策略(如会员体系设计、活动机制、商业化模式),并通过A/B测试手段持续验证与优化策略效果。
4. 协同产品、内容及投放团队,梳理并优化从浏览到付费的关键转化路径,提升流量利用效率,推动收入转化最大化。
5. 基于DAU、留存率、付费率等核心数据指标进行监控与分析,定期复盘运营表现,输出改进方案并推进产品侧迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语沟通能力,能够熟练阅读和理解海外用户反馈及竞品动态信息
2、有1年及以上互联网产品运营经验,或为具备突出分析能力与用户洞察能力的优秀应届毕业生
3、对数据敏感,逻辑思维清晰,掌握常用数据工具,能从用户行为中拆解问题根本原因
4、执行力出色,能高效推动运营方案落地,实现用户转化与付费增长目标
5、积极主动,责任心强,表达清晰,具备良好的团队协作精神与跨部门协同能力
加分项
具有海外APP产品运营经验者优先
店长月结
明华彩虹里(沈北)外卖店 店长
工作时间:
8:30点-21点 4200元/月
工作内容:简单餐品制作 打包出餐等,操作简单上手快
联系方式
店长
青城叙泡菜鸡招聘:1、炒料师,5000~55002、镫子师,4200~4600(主要负责鸡宰杀)3、切配师,3600~4000(主料辅料切配)4、店长,6000~8000包吃住,月休三天以上岗位有经验者优先工作地址:都江堰.中兴联系电话:黄先生
店长1-2人
副店长25岁-45岁高中以上学历薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖;带薪休假+节日福利+员工内购+带薪培训+晋级空间招工人数:2名
店长1-2人
副店长25岁-45岁高中以上学历薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖;带薪休假+节日福利+员工内购+带薪培训+晋级空间招工人数:2名
店长3-5人
管理层(店长+店助+老师)
18岁-35岁,形象气质佳,并有良好的沟通能力和应变能力,执行力强,能吃苦耐劳,有同行经验者优先,有同行资源者待遇从优
薪资福利:工资面议,有意可来电了解详情;包吃包住+洗衣机+热水器+空调
招工人数:5名
工作地址:望谟县王母幼儿园旁
店长
2026 高薪招聘
新杭派·新中州·老九天 多店同招
销售岗位
✅ 销售店长
有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。
✅ 销售导购
有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。
✅ 运营销售
熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。
✅ 跟单销售
擅长客情维护,负责老客复购、新客跟进,细致有耐心。
穿版拍照岗位
✅ 拍照(2名)
身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,能完成每日拍照任务。
✅ 穿版销售
穿搭审美在线,会搭会穿、出片快、镜头感强。
财务岗位
✅ 财务(1名)
2年以上相关经验,熟练使用商陆花,懂仓库财务,会Excel表格,不招小白。
核心要求
有女装批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。
联系电话:(同步)
有冲劲、想长期发展的服装人,直接联系!
店员
200-300元/天
店员1-2人月结兼职假期工甜品师17-30 岁以内
五一兼职 排班制
按照时薪计算,五一前试工 10/h,转正后五一 20/h
地址:象山艺术公社
工资内容:
出餐/收餐,易上手,酸奶碗甜品,饮品等,招待客人
我们的优势:
店内环境轻松、员工间氛围好,购买本店餐品享员工折扣,不定时刷新奶茶/水果/下午茶福利,宠物友好餐厅,店内有狗狗店长,随时可撸~
店长
夲·茉莉(SPR JASMINA)招聘
• 导购:4500-7000元,18-38周岁,底薪+提成+个人/团队奖
• 店长:5000-10000元,有店铺管理经验,底薪+提成+个人/团队奖
联系:赵女士 星桥
店长月结
店长
年龄30 - 40岁,大专及以上学历,5年以上大健康、养老服务、中老年消费品等行业线下门店管理经验,有银发群体服务经验者优先。持有健康管理师、营养师等相关证书,或拥有丰富银发群体客户资源者优先。
薪资福利:底薪6000元+提成绩效(上不封顶)
有效时间至4月30日,
工作地址:新安江财富城
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
招聘岗位:营业员
. 负责电信业务咨询与维系、销售与服务
. 35周岁以下,专科及以上学历,有销售经验者可适当放宽. 会用基本办公软件,有服务亲和力、有良好的沟通能力
岗位:智慧家庭工程师
· 负责电信基础业务的安装与维护、销售与服务
. 35周岁以下,高中及以上学历,有销售经验者可适当放宽. 吃苦耐劳,有服务亲和力、有良好的沟通能力
收入高
福利好
上班近
综合月薪5000+
i六险一金、带薪年假l 县内分支机构多生日福利、节日福利1
成熟员工
工作地点
努力干10000+
员工体检
I 根据公司招聘需求
上不封顶
带薪疗休养
就近选择
诚邀加入 招满即止
店长1-2人
新店招聘 百万集结号
坐标 杭州余杭经开区
✨高端装修风格
✨黄金地段
✨富人区
✨小区密集
✨高客单价 8000+
✨空白市场
装修进度90%
北极星斯多特老师。
【高薪职位】
✅ 预售组长1⃣名 (自带3人老手)
底薪5500+ 小组提成 + 个人17%超高提成 +冲单奖励
✅预售精英6位
底薪 4500+ 个人至17%超高提成++差旅报销+带薪培训+趣味团建
⚠:周期30-35天(能力强者上不封顶)
☎
店长月结
井号Saucony索康尼 全球四大跑鞋 招募啦
【招募门店】
杭州百联奥莱
【招募要求
3年以上店长管理经验
运动/女装经验优先
【福利待遇】
综合薪资7000+(底薪+提成+店效激励)
五险一金;带薪休假;节日福利;工龄补贴;年终奖
专业培训与晋升体系。
【联系方式】
☎电话:()
门店导购
5000-6000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店长
品牌:七匹狼男装
招聘岗位: 店长
地点:杭州
工作时:中间班,做六休一或做一休一
薪资待遇:底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强
2,形象气质好,有一定的销售管理经验,会员粘性好,执行力强 ,有团队意识,抗压能力强
3,年龄25-40岁,2年以上店长经验
联系方式::
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州诚聘超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。