招聘：酒店前厅经理 薪资：5-10K 1、大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强； 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 6、懂得各渠道运营管理； 7、1年以上酒店前厅经理工作经验。

招聘：酒店经理 薪资：3-4K 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店各部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

招聘大堂经理2名，，7000月/+上不封顶，服务员30名，18-40岁，会做的可适当放宽，4000/月。 杀鱼师傅一名，4000/月，焖洋芋饭4000/月，配菜师2名，4000/月，打荷一名，4000/月。以上岗位一经录用，月休2天，提供食宿。电话李总厨（）欢迎推荐

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

福慧村宜尚酒店招兵买马了 招厨师2名月薪4600以上 招前台2名月薪3500以上 有兴趣的来店详谈联系电话何总

收银管理

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

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仓管 限，23 - 45岁，大专及以上学历，危化品仓库工作经验优先；2：会电脑操作，细心负责；3：能吃苦耐劳，适应倒班/加班/仓储现场环境。重视安全、服从管理，无不良嗜。1：负责化工原料/成品的入库、出库、盘点、上架、移库，确保账物相符；2：严格按危化品/化工品仓储规范操作，做好分类、分区、标识、防泄漏、防静电管理；3：核对单据、数量、批号、规格，录入系统，登记台账；4：负责库区5S、消防、安全巡检，上报破损、泄漏、异常等情况；5：配合收发货、装卸、车队、质检完成交接，整理回单与报表；6：负责库区、消防、安全巡检，上报破损、泄漏、异常等情况。执行库存预警、先进先出、临期品管理。 薪资福利:试用期3000 + 全勤 + 绩效，转正后4000 - 5000，满年享受工龄，能力优秀者，试用期结束后看业务可灵活调薪；福利：五险、带薪年假、生日福利、定期体检、公司团建等 招工人数:1名 咨询及面试时间：周一到周五8：00 — 12：00 13：00 — 17：00；也可投递简历到邮箱 工作地址:云南省玉溪市易门县龙泉镇易门工业园区大椿树片区润丰大道公鸡山2号

营业厅营业员 （1）年龄：20 - 35 岁；（2）高中学历及以上；（3）工作认真负责且具备良好的服务意识和沟通能力；（4）有零售、销售经验者优先。 薪资福利:2500 - 8000 元/月；、带薪休假、节日福利。 招工人数:3 名 报名时间：即日起至 5 月 31 日；邮箱号：；面试地点：玉溪市易门县樱花路 83 号中国联通易门分公司三楼 工作地址:易门县城，易门六街片区

营业厅营业员 （1）年龄：20 - 35岁；（2）高中学历及以上；（3）工作认真负责且具备良好的服务意识和沟通能力；（4）有零售、销售经验者优先 薪资福利:2500 - 8000元/月；、带薪休假、节日福利 招工人数:3名 报名时间：即日起至5月31日 工作地址:易门县城，易门六街片区

前厅主管 1.监督员工的对客关系事宜，确保通过对客人的认知和关注，提高客人对酒店整体入住体验的满意度。2.关注客人的投诉，需求及需要，如无法解决将问题汇报至值班经理。3.及时准确的回应所有客人的要求，并通过自己的专业知识为客人提供最好的建议 薪资福利:4000 - 4500（具体薪资面议） 8点半--12点2点半--6点联系

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井号抚仙湖万达文华酒店招聘 1、客房服务员2人， 底薪3000+提成，保底9间； 2、公区保洁2人，月薪2300-2500； 3、前台接待2人，底薪3000+提成； 4、早餐厨师1人，月薪3500-4500； 5、切配厨师2人，月薪3000-4000； 以上岗位月休6天，提供三餐及住宿，如有意向请联系： 洪

前厅职员 男女不限，年龄21—50周岁，大专以上学历，熟悉应用电脑常规应用软件，公关能力强，熟悉应用电脑酒店行业软件、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月，试用期满双方决定签劳动合同，月工资4000元—6000元+考核奖、买五险、包吃住，月休4天。 招工人数:5人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海

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前台接待/收银 形象气质佳，沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理 薪资福利:专业培训+晋升空间；包吃包住+丰厚绩效；年轻团队+和谐氛围 面试地点：茉莉公寓售楼部 工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店

★ 通海·尚可精品酒店 招聘： 一、保洁 1名(有经验者) 二、前台 1名 要求：责任心强，有经验者优先 工资：到店咨询 详询： 地址：通海延龄路下段75号 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请加：）

酒店卫生打扫人员 男女不限，年龄26 - 50，有无经验均可，但是要认真细心。负责酒店客房及公共区域的卫生打扫等，按照酒店标准交付房间。 薪资福利:3500 - 4000/月，试用期3天 招工人数:2人 工作地址:广龙小镇附近

明天广龙小镇要一个客房大姐，做计件，有意者电话联系：

客房服务员 身体健康，能适应体力劳动及站立工作；具备基本的房间清洁技能与服务意识，具有酒店工作经验者优先；工作细致认真，责任心强，注重效率与质量；服从管理安排，具备团队协作精神；无不良嗜好，品行端正，能接受倒班制工作。 薪资福利:2400元 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:澄江市右所镇矣旧社区环湖北路8号

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

客房服务员 普通话流利，具备良好沟通表达能力和服务意识 薪资福利:1.提供员工工作餐;月休四天以上，享受节假日福利。2.实习期1个月，实习工资2000元/月() 招工人数:2人