翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

店内日常工作

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

大理白族自治州宾川县果园找 挂塑料膜的工人 班组 包工头 活轻松结清快 马上要人

岗位职责： 1.负责房屋、道路、地坪等砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工作业 2. 按施工图纸及工艺要求完成墙体砌筑、砂浆拌制与找平、防水层基层处理等工作 3.配合施工员进行放线定位，确保尺寸、标高、垂直度等符合国家及行业规范要求 4. 对所用砖、砂、水泥等材料进行初步验收，合理使用并节约建材，保持作业面整洁、安全、有序 5.参与工序质量自检与整改，配合项目阶段性验收及资料整理 任职要求： 1. 具有泥瓦工实际操作经验，能独立完成常规砌筑与抹灰任务 2. 熟悉常用建筑材料性能及基本施工工艺，了解建筑施工安全规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有建筑类相关上岗证或职业资格证书者优先 5. 能适应大理白族自治州云龙县本地及周边项目施工环境，服从工作安排

招聘资产管理实习生1名。岗位要求：1.大专及以上学历，2027届应届毕业生，财务、会计、资产管理、物流管理等相关专业优先，优秀者可放宽专业。2.具备良好的沟通对接、统筹规划及执行能力，能够高效完成跨部门对接、进度追踪、资料整理等工作，工作积极主动、富有进取心。3.工作认真细致、责任心强，具备良好的台账整理及数据核对能力，严谨对待资产登记、资料归档、等精细化工作。4.吃苦耐劳、抗压能力强，能够快速适应工作环境，服从岗位安排，保质保量完成各项工作任务及领导交办的临时工作。工作内容：1.资产投放对接，统筹确定资产投放计划与到货时间，负责资产到仓核查、到货清点及品质验收工作。2.投放进度管控，资产配发，跟进资产投放进度，完善配套审批及落地资料。3.保证资产档案及时和正确性。4.及时关注资产增减及资料更新。5.其他主管交办事宜。薪资福利：薪资2500-3500。员工福利：生日福利、节日福利、旅游基金、免费宿舍、福利食堂等。招聘负责人为赵老师、李老师。电话沟通时间段为工作日8:30-11:30、13:10-17:00。工作地址：云南省大理自治州大理市漾濞路229号金满城市广场D幢12层。

招聘资产管理实习生1名。要求大专及以上学历，2027届应届毕业生，财务、会计、资产管理、物流管理等相关专业优先，优秀者可放宽专业。需具备良好的沟通对接、统筹规划及执行能力，能够高效完成跨部门对接、进度追踪、资料整理等工作，工作积极主动、富有进取心。工作认真细致、责任心强，具备良好的台账整理及数据核对能力，严谨对待资产登记、资料归档、等精细化工作。吃苦耐劳、抗压能力强，能够快速适应工作环境，服从岗位安排，保质保量完成各项工作任务及领导交办的临时工作。工作内容包括资产投放对接，统筹确定资产投放计划与到货时间，负责资产到仓核查、到货清点及品质验收工作。投放进度管控，资产配发，跟进资产投放进度，完善配套审批及落地资料。保证资产档案及时和正确性。及时关注资产增减及资料更新。其他主管交办事宜。薪资范围为2500-3500。提供社会保险，包括雇主责任险。员工福利包括生日福利、节日福利、旅游基金、免费宿舍、福利食堂等。招聘负责人为赵老师、李老师。电话沟通时间段为工作日8:30-11:30，13:10-17:00。工作地址为云南省大理自治州大理市漾濞路229号金满城市广场D幢12层。

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薛城城南酒店招你夜班把前台人员，下午5点到6点，工资面议。，18岁以上，2招酒店管理人员，有酒店管理经验者优先，工资面议，联系电话

招聘领班一名，电话

招聘：联系电话唐会金沙酒店诚聘主管任职要求：1.具备良好服务管理意识者优先2.语言表达顺畅，沟通协调能力良好3.工作踏实稳重，吃苦耐劳，有责任心4.掌握基础电脑简单操作有无相关经验均可，零基础也可带薪手把手教学培养薪资待遇优厚，具体薪资面议，有意者欢迎来电咨询应聘！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘厨师长一名任职要求：熟练掌勺，菜品口味稳定，注重厨房卫生，踏实肯干、服从安排，有相关后厨从业经验。薪资待遇：薪资优厚，薪资按月准时发放，包吃住，有意者可面谈。

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招聘餐厅管理人员。要求具备一年以上餐厅宴餐服务工作经验，热情主动，有服务意识。薪资范围为4-6K。福利包括休假、绩效奖金、全勤奖金、免费住宿或餐饮补贴或包吃住、定期体检、加班补助。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

招聘前台一名，待遇面议，工作轻松，会正常使用电脑优先，要求五官端正，脾气良好，18-38岁，2个人12小时上班制度，有意联系本人或拨打

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