我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。

服务管家工作地址:大理市双廊镇阿凯缇娅度假酒店2800-6000元/月，结构为「基本工资+岗位工资+绩效工资」，能力优秀者薪资可面议负责宾客从入住到离店的全流程管家式服务，主动迎接、办理入住手续，介绍酒店设施与周边攻略响应宾客日常需求，协调客房、餐饮等各部门服务，及时处理客诉与突发问题落实宾客专属关怀，如欢迎水果、下午茶、晚安甜汤等特色服务的跟进与交付维护所辖区域的服务秩序与环境品质，确保服务流程规范、宾客体验良好配合酒店完成日常运营、接待活动及上级交办的其他工作有酒店管家、前台、宾客服务相关工作经验者优先，会基础电脑操作，能熟练使用办公软件与酒店系统18-35岁

餐饮店招聘 东北大姐一名，要求能切菜，收拾卫生，打餐，管两餐，八点到晚六点，工作轻松，月工资3000 有意者联系

招服务员

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有服务意识，能吃苦耐劳。包吃包住

茶楼急招 盘龙区同德区域茶楼，主要经营棋牌娱乐、品茗和简餐服务，现急聘： 1、服务员2名 2、厨房帮厨1名 一基本要求： 服务员，年龄25—45岁，形象气质佳，身体健康，性格开朗，服务意识强，待人和蔼，能吃苦耐劳，服从管理，有强烈挣钱欲望和相关工作经验者优先 2.厨房帮厨，年龄35—50岁，身体健康，性格随和，服务意识强，能吃苦耐劳，会做员工餐（家庭餐） 二岗位要求： 1.服务员：茶楼的日常经营管理包括但不限于客人接待、茶水冲泡、卫生清洁、杯具麻将清洗、收银 2.厨房帮厨：卫生清洁、做员工餐、客餐打杂 三上班时间： 1.服务员：早晚班，一月一轮换，月休两天 2.厨房帮厨：白班，月休两天 四薪资内容： 1.服务员：底薪+提成+其它补助≥4500元 2.厨房帮厨：底薪+餐饮提成+其它补助≥4500元 联系电话：

外卖店：出餐备货

正常前厅卫生打扫维护和帮客人烤肉上菜

要求普通话标准，会使用电钻，身体健康

大理白族自治州永平县招泥瓦工、钢结构安装/打板

诚招年龄45岁以下，有光伏安装施工经验的大师傅，只要熟手！！！

漾濞平坡附近寻找闲置的压路机，计划明天使用。

大理白族自治州招建筑木工、钢筋工

【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周

高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.

这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

餐饮人员是负责餐饮服务全流程的岗位群体，涵盖后厨烹饪、前厅接待、传菜清洁等不同分工，核心要求为具备卫生意识、服务意识和岗位技能，能高效完成食材处理。

分早晚班，月薪3500-4000元，月休两天

大理下关君怡酒店招聘:前台人员：2名节日福利有经验者优先有意者：位置:大理下关君怡酒店（兴盛大桥店）

工资2800一3600，包吃，全勤奖

年满18周岁即可，无需工作经验，现场有人带教。

明天27号8：30云谷朴园度假酒店13间房，20元一间，两个人不洗布草， 要求有经验有意者v联系（放鸽子永久拉黑）

客房打扫有无工作经验都可以，要具有服务意识，服从安排，能力出众可跨级晋升。客房打扫年龄：25岁-45岁（男女不限）薪资福利:底薪2600-3300月休4天生日福利节假日福利工龄工资工作地址:巍山县南诏镇大富街49号

民宿管家任职要求 ‌服务意识‌：配合店长完成每天工作需求。需具备良好宾客服务意识、沟通能力及亲和力，能快速响应客户需求。 ‌协调能力‌：协调各部门资源解决突发问题，如客房服务、订单处理等。 ‌ ‌专业技能‌：熟练操作OTA系统、PMS系统，掌握客房清洁、入住登记等基础操作。 ‌工作经验‌：1年以上相关岗位经验。 薪资与福利 ‌薪资范围‌：底薪4000-5000元/月 休息政策:一月休四天（需提前安排好有值班的工作人员） ，会骑三轮车，因为客人下船，需要从码头接客到酒店。 离职要求:提前一个月书面申请，找到新人，把新人带上岗，方可结清工资，离职。 发薪时间:每月1号。 ​

我们懂你的野心，更敢为你的价值买单！拒绝画饼，只谈实打实回报，告别内耗，专注搞钱～ 收入：无责底薪3000-10000元+高比例提成，多劳多得，拒绝吃亏 晋升：专业线+管理线双轨，路径透明，靠实力说话，无资历绑架 氛围：简单高效不内耗，业绩为王，专注目标不内耗 成长：专业助贷培训+6年稳健平台，覆盖云南多市，发展空间大 【岗位职责】 1. 接待上门客户，解答咨询疑问 2. 为客户匹配产品，完成日常工作 3. 配合营销，促成成交 【任职要求】 1. 25-35岁，男女不限，专科及以上，普通话标准、表达有感染力 2. 沟通、学习能力强，为人诚恳，品行端正 3. 无不良嗜好、无犯罪记录 直接聊！告诉你，你的能力对应多少底薪和职位

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