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3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
待遇、月薪三千销售提成10%
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励和管理多部门团队 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5. 有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观,适应轮班工作制
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责: 1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求: 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 我们提供: 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营效益双提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与客户满意度目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线服务团队 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD等)及基础财务分析工具 5.有较强责任心与抗压能力,适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理客人入住,离店
酒店经理前台
120-160元/天
酒店前台月结全职负责任交际能力强
负责酒店前台日常正常运营只要长期的,假期工短期工勿扰
收银
4.5千/月
酒店前台
1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二,包吃包住 3.新人有老员工教,教会才独立上岗,五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成,只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成,加上3000底薪,一个月到手4500左右
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃限女
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
电焊焊工长期1-2人月结技术好专业师傅
岗位:工地电焊工 工作地点:大理周边建筑工地 用工说明:只招长期月薪工,天工、点工、临时工勿扰,工作无空档期,活源稳定不断活 薪资待遇: 1. 试用期第一个月工资9500元/月 2. 转正后月薪11000‑12000元,每月5号发工资,不拖不欠不扣,按月发放 3. 包吃包住,工地吃住,宿舍食堂齐全 4. 月休4天,早上8.30至下午6点为工作时间 岗位要求: 1. 有电焊实操经验,会工地作业,持证优先 2. 服从工地现场管理,能吃苦耐劳,愿意长期稳定干活 3. 能适应公司的管理制度。 有意向直接电话联系,非诚勿扰!
种植工日结
巍山蓝莓基地招聘工作人员。 白班,工作时间8:00-18:00,提供一顿午餐。 年龄要求20-55岁,男女不限。 工作内容:在新建蓝莓基地内干活,主要做零活。 薪资:男工120元/天,女工100元/天,工资日结。 报名需发送身份证正反面,自备雨具、碗筷和水杯。 此招聘信息从开始执行。
大理
9月23日 14:12拨打电话
大理祥云县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
大理市祥云县招工地小工/杂工
大理 祥云县
9月23日 14:08拨打电话
大理祥云县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,建养猪场,需要12人
200-250元/天
砼工振捣工小工打灰浇筑3-5人
大理市祥云县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,建养猪场,需要12人
大理 祥云县
9月23日 14:06拨打电话
大理祥云县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
大理市祥云县招工地小工/杂工
大理 祥云县
9月23日 14:05拨打电话
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月23日 13:30拨打电话
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月23日 13:30拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,4000-6000;大堂经理一名,5000-10000;洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的(自行联系哦)
宿迁
9月23日 13:21拨打电话
店长
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
开封
9月23日 13:14拨打电话
客房服务员
【订单类型】:酒店保洁【工作时间】:现在【工作地址】:海东镇上【服务内容】:打扫酒店客房【工作要求】:有做过酒店客房打扫,联系方式:【薪资待遇】:150元一天
大理
9月23日 10:09拨打电话
厨师长
6千-1.5万/月
厨师长月结全职大理菜东北菜
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理,确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合,及时处理客诉与突发状况,保障用餐体验 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验,责任心强,注重细节与出品稳定性 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
客房服务员
【订单类型】:酒店保洁【工作时间】:明天【工作地址】:海东镇上【服务内容】:打扫酒店客房【工作要求】:有做过酒店客房打扫,联系方式:【薪资待遇】:130元一天
大理
9月21日 16:59拨打电话
云南大理今天北生久预计6间续住打扫4间,共计160元,不洗布草,能来的联系
客房服务员
今天北生久预计6间续住打扫4间,共计160元,不洗布草,能来的联系
大理
9月23日 08:41拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
古城区南口路巴比伦酒店招聘前台底薪3300-6000包吃住,月休4天,九小时工作制,有前台经验,能适应轮班,限20岁到30岁,:李先生
大理
9月23日 09:50拨打电话
客房服务员
招聘招聘客房大姐一名,9间房不洗布草,试用期:3400转正3600包吃,年龄45岁以下,地址:磻溪村s湾电话:
大理
9月14日 19:10拨打电话
客房服务员月结
龙龛附近诚聘长期客房阿姐一位,9间房(5间大床4间双床)加公区大厅,不洗布草,3200元一个月,全勤奖300元,月休2天,旺季额外有红包奖励,要求有经验,年龄50岁以下。带薪试岗一周(800元),有意者联系
大理
9月15日 15:18拨打电话
酒店保洁
1-3千/月
客房服务员月结兼职假期工全职无经验、年龄、学历限制
一,需身体健康,无重大疾病史,办理健康证。 二,工作无年龄限制、无需经验、无学历要求。 主要工作是打扫客房,楼道,和整理酒店用品,并服从安排;身为服务人员要讲文明、懂礼貌、爱干净服从管理! 可选择工作半天月工资1500~2500 也可选择全天,月工资2000~3000 月休两天!不包吃住! 加班一小时15元 酒店淡季的情况下可以提前下班甚至是带薪休假!干满一年有奖金。600起步
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鱼泡直聘为工人提供大理酒店大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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