腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

保山棠梨山咖啡庄园 招小挖机师傅，工作地点保山市蒲缥镇，开咖啡台地，能吃苦、技术好，工资月结不拖欠！长期有活，非诚勿扰！可以同步。

保山市隆阳区招工地小工/杂工

小挖机司机一个

找小挖机师傅一个，大吖口开有闲着的师连系电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br>3. 和同事搭手、交办的活干好<br>4. 按要求完成交办事项<br>5. 按时出勤交接、配合考核<br>6. 工完场清、收好尾

腾冲甘龙寺水库找一个挖机驾驶员<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br>2. 审验备案复审该配合的配合<br>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏

【招聘】 【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘： ★前厅经理/主管 ★厨房切配 ★前台接待 ★咖啡师 【希望您是】 · 身体健康； · 有同岗位经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资：3000-5000元/月； · 休假：月休2～4天； · 保障：入职缴纳社保； · 食宿：提供免费食宿，需要住店； 联系电话：

招聘店助1名，工作地点：东区，工资4-6000元，月休4天，电话：

兰州市城关区天水路附近一火锅天招聘店长，大堂经理，工资面议，有闲的朋友联系李总

酒店前台领班 1、熟习前台工作流程，良好的沟通技巧、服务意识；2、具备较强的客户关系处理能力和应对突发事情的处理能力；3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强责任心；4、1年以上酒店行业同岗位经验，具有较强的业务实施、管理能力。 薪资福利:工资待遇面议，包工作餐，工作时长8小时；购买社保。节假日有其他员工福利。 （添，备注应聘岗位） 工作地址:广州市从化区江埔街环市东路395号

酒店前台管理 有经验优先，学历不限 薪资福利:7000元 工作地址:安吉雷迪森颐墅酒店桃花源店

保山大众足道招聘 服务员10名 薪资待遇:2500-3000 年满18周岁以上，男女不限 保洁 房嫂10名 薪资待遇：2500-3000 30-55周岁 一经录用➕全勤奖➕提供食宿（月休三天） 电话： 地址：保山市隆阳区碧水云天大众足道

90、【招聘】保山富盈酒店招聘前台服务员1名。，年龄在20-35岁，有相关工作经验，愿意长期在岗。以上岗位薪资待遇面议。地点：好人家附近。电话：郑女士 、段女士 。

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酒店前台 热情活泼、主动积极、有服务意识，，年龄18～28岁 薪资福利:底薪2600+奖金+提成，提供免费食宿，专业酒店知识培训带教，国家法定节假日三倍工资+节假日福利+员工旅游福利+年底奖金 招工人数:3名 工作地址:如家商旅保山永昌路清华海店

保山双鸿兴宾馆招聘前台一名，上一天休一天，包吃包住，工资面议。工资面议。地址：永昌路390号双鸿兴宾馆。电话：（）。

24、【招聘】保山御景东方KL酒店招聘前台1名，18岁以上，性别不限，有经验者优先，工资待遇面议，电话：。

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