
餐厅领班月结全职前厅主管,服务员
澜玥屿林·风茂餐厅
岗位:前厅主管
经验:主管职位担任一年或以上优先考虑(无主管经验者择优晋升)
工作要求:
1.需要一定的网络运营能力
2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求,确定用餐时间和忌口
3.用餐前台面布置
4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等
5.结束用餐后引导客人离店或者回房
6.定期回访
薪资待遇及福利:
月休四天,薪资4500~7000(酒水提成8%按单人销售额为准)
包食宿,生日礼物,不定期团建,审批后可自由安排单休或连休
加分技能具备以下技能
文案,管理能力,运营能力,酒水相应证书,销售能力,服务意识,沟通能力
应聘方式
私信请备注好姓名,电话,年龄,以及工作经验
电话:
微信:
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职
澜玥屿林·风茂餐厅
岗位:前厅主管
经验:主管职位担任一年或以上优先考虑(无主管经验者择优晋升)
工作要求:
1.需要一定的网络运营能力
2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求,确定用餐时间和忌口
3.用餐前台面布置
4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等
5.结束用餐后引导客人离店或者回房
6.定期回访
薪资待遇及福利:
月休四天,薪资4500~7000(酒水提成8%按单人销售额为准)
包食宿,生日礼物,不定期团建,审批后可自由安排单休或连休
加分技能具备以下技能
文案,管理能力,运营能力,酒水相应证书,销售能力,服务意识,沟通能力
应聘方式
私信请备注好姓名,电话,年龄,以及工作经验
电话:
微信:
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全规范与卫生标准,确保营业环境符合监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.持有健康证,了解食品安全相关法规
5.学历不限,具备餐饮服务类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
店长月结
保山看这里!贝比码头招人啦【岗位1|销售顾问多名】底薪3000+600社保补贴+提成+奖金,2年以上销售经验优先,分早晚班。【岗位2|店长多名】底薪4500起,薪资上不封顶,2年以上销售经验优先,早晚班,多店可安排【岗位3|主播1名】底薪3500+提成,上不封顶;负责母婴直播、选品、讲解带货,有直播经验优先,分早晚班上,月休4天【岗位4|门店运营督导男女不限】薪资4000起,经验丰富5000+要求:有母婴采购/仓管/商品经验优先,熟悉奶粉辅食监管规范;会Excel、进销存系统,看得懂库存销售报表;细心稳重、有责任心、廉洁自律,能接受旺季备货、外出采购看样上班时间:9:00-17:00,月休4天【岗位5|收银员1名】薪资3500+,有经营者优先。上班时间:上二休一。上班地点:吾悦店上班时间:13:00-21:00,月休3天岗位1-3要求:员工,18-45岁,2年以上销售经验优先联系:杨经理
保山隆阳区砍甘蔗算捆1块8一捆,只管住,不管吃,工资10天一结,砍甘蔗的刀,锄头你们自己带。联系电话号
种植工
砍甘蔗算捆1块8一捆,只管住,不管吃,工资10天一结, 砍甘蔗的刀,锄头你们自己带。联系电话号
保山隆阳区室内外装修木工学徒工(室内外木工装修,如吊顶、隔墙、顶墙面装饰、衣橱柜现场制作…)
260-300元/天
吊顶木工学徒隔墙板装修木工15-30天1-2人月结
保山市隆阳区室内外装修木工学徒工(室内外木工装修,如吊顶、隔墙、顶墙面装饰、衣橱柜现场制作…)
酒店经理1-2人月结
**60.经理|嘉峪关中途大酒店|嘉峪关市嘉文路555号|1名|4500+提成+工龄工资|(明霞)**身体健康遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
能懂得酒店运营策划,
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求员工及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神
5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
客房服务员月结
一、聘专长管家1名
任职要求:
1.形象气质佳,举止优雅,普通话标准;
2熟练掌握钢琴、古筝演奏,可完成现场独奏表演,双乐器精通、持有专业考级证书优先;
3.具备良好礼仪修养,心思缜密,服务意识强,有高端民宿、五星酒店管家工作经历优先。
工作职责:
1.负责高端客户专属管家接待服务;
2.古筝、钢琴现场演奏。
薪资福利:4000—10000元/月,提供免费食宿,缴纳保险,享有带薪年假、节假日福利。
二、聘旅拍摄影师1名
任职要求:
1.形象气质佳,举止优雅,普通话标准;
2有人像/旅拍实战经验着优先;
3.具备良好礼仪修养,心思缜密,服务意识强,有高端民宿、五星酒店管家工作经历优先。
工作职责:
1.完成客片拍摄任务;
2.配合酒店市场部产出宣传素材;拍摄花絮可同步用于小红书/抖音。
薪资福利:3000—8000元/月,提供免费食宿,缴纳保险,享有带薪年假、节假日福利。
三、聘客房服务员3名任职
要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,身体健康,有工作经验者优先。
工作职责:主要负责客房清洁、维护保养及对客服务工作。
薪资待遇:薪资面议,底薪2500—4500元/月。提供免费食宿,缴纳保险,享有带薪年假、节假日福利。
四、工作地点:腾冲市滇滩镇云峰山
五、联系方式:(微信同步)
客房经理综合维修工
腾冲玛御谷悦榕庄与悦椿酒店招聘岗位如下,欢迎推荐!招聘岗位:客房部-客房主管厨房-管事部领班员工餐厅-厨房主管工程部-维修工水疗部-理疗师餐饮部-餐厅服务员各部门-实习生联系电话:()欢迎大推荐!
餐厅领班月结
招聘:管事部领班薪资:3500-6000元岗位职责:(1)负责厨房管事部的日常管理工作,合理安排员工班次与工作任务。(2)监督餐具、厨具的清洗、消毒与存放流程,确保符合卫生标准。(3)检查厨房设备的使用与维护情况,及时报修异常设备。(4)管理管事部物资领用与库存,控制成本,避免浪费。(5)培训并指导管事部员工,提升团队工作效率与服务质量。任职要求:(1)有相关工作经验者优先。(2)工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
客房经理月结
招聘:客房部主管薪资:3500-8000元岗位职责:(1)负责客房部的日常管理工作,包括人员排班、工作分配与现场督导,确保客房服务流程规范有序。(2)检查客房清洁质量与设施设备状况,及时安排维修保养,保障客房处于良好接待状态。(3)处理宾客关于客房服务的咨询与投诉,协调相关部门快速响应,提升宾客满意度。(4)负责客房用品及清洁物资的申领、保管与盘点,控制物料消耗,降低运营成本。(5)组织部门员工开展服务技能与安全操作培训,落实卫生及安全管理制度。任职要求:(1)具备客房管理或相关工作经验,熟悉客房服务流程。(2)工作责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力。
酒店前台
保山天和假日酒店招聘前台收银员2名要求:员工,25一30岁,阳光开朗大方展现自我,接受夜班熟手优先,假期工勿扰,非诚勿扰。电话:。地址:永昌路288号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。