有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，推动会员增长与复购率提升 5.协调采购、仓储与财务部门，确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规等管理体系，持有健康证 4.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

露营地经理

招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保，年龄不超过 45 岁，有过相关餐饮服务经验

招聘店员。要求年龄25周岁以上，不限学历，零基础免费培训。善于沟通，仅招收长期稳定从业者。负责客户接待、行程对接、旅游团统筹。外出带队食宿、交通全部由公司承担。薪资福利为试用期底薪2500-3000元加提成，转正综合月薪3000-6000元，每月发放话费补贴。工作时间为08:30-18:00弹性工时，每周轮休1天。本便民资讯有效期至26年07月05日。工作地址为龙陵县。

招聘旅游顾问。要求年龄25周岁以上，不限学历，零基础免费培训。善于沟通，仅招收长期稳定从业者。负责客户接待、行程对接、旅游团统筹。外出带队食宿、交通全部由公司承担。薪资福利为试用期底薪2500-3000元加提成，转正综合月薪3000-6000元，每月发放话费补贴。工作时间为08:30-18:00弹性工时，每周轮休1天。本便民资讯有效期至26年07月05日。工作地址为龙陵县。

招聘门店店长。要求年龄25周岁以上，不限学历，零基础免费培训。善于沟通，仅招收长期稳定从业者。负责客户接待、行程对接、旅游团统筹。外出带队食宿、交通全部由公司承担。薪资福利为试用期底薪2500-3000元加提成，转正综合月薪3000-6000元，每月发放话费补贴。工作时间为08:30-18:00弹性工时，每周轮休1天。本便民资讯有效期至26年07月05日。工作地址为龙陵县。

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招聘前台主管。，年龄在25至35周岁之间，形象气质佳。熟悉酒店前厅管理工作，具备良好的沟通能力及服务态度。具备丰富经验和工作能力强者优先考虑。薪资待遇为底薪3000元加补贴，综合薪资约3500至4000元起。

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，工资待遇欢迎来电咨询：

北京丽晶酒店与北京王府井丽亭酒店招聘丽晶管事小时工。提供工作餐。

苏州W酒店招聘造型部计件工。提供工作餐。

酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

招聘领班或副店长4名。岗位职责包括统筹前厅日常运营，协调服务流程确保高效运转；带领团队完成接待、点单及上菜等服务工作，提升顾客满意度；监督检查员工仪容仪表与服务规范，确保服务标准落实到位；协助处理顾客意见及突发问题，维护餐厅服务形象。薪资福利为每月4000-6000元加零售提成。工作地址位于和顺或腾冲世纪城，将根据实际分配到的门店安排具体工作地点。联系电话已同步提供。

招聘客房服务员数名。年龄要求为18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。薪资福利为工资面议，包含底薪和做房提成。每月休息4天，提供食宿。工作地址为凯龙假日酒店人事部办公室。

招聘门店主管。要求具备1年以上餐饮门店前厅管理相关工作经验，熟悉餐饮门店运营流程，有庭院餐饮、特色餐饮店经验者优先。要求具备良好的沟通能力、统筹能力和现场应变能力，能妥善处理各类突发情况。要求工作认真负责，有较强的责任心和团队管理意识，服从门店管理，积极配合团队工作。要求形象端正，品行良好，无不良从业记录，能适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作。工作职责包括：全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员排班、卫生把控、客诉处理等各项工作，保障门店正常有序营业。监督前厅员工服务流程、仪容仪表、服务标准落地执行，做好员工日常管理、培训及工作考核，提升整体服务质量。对接后厨工作，协调前厅后厨衔接工作，把控出餐、上菜效率，减少运营问题。维护门店老客户，主动对接客户需求，妥善处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度与门店口碑。协助店长完成门店物资盘点、损耗管控、卫生督查、台账记录等日常管理工作。薪资福利为5000-6000元/月，根据个人能力可微调，提供带薪培训、节日福利。工作地址为隐栖竹院，位于保山市隆阳区板桥镇。

招聘一名客栈（必须住店）保洁人员，年纪30～50以内，有相关客栈民宿客房清洁或者餐饮工作经验优先录取，月薪3000，月休3天自行安排，如遇旺季或者生意特别好不休，逢年过节不休。有其他事宜可协商，联系电话：

招聘领班或副店长，负责统筹前厅日常运营，协调服务流程确保高效运转。带领团队完成接待、点单及上菜等服务工作，提升顾客满意度。监督检查员工仪容仪表与服务规范，确保服务标准落实到位。协助处理顾客意见及突发问题，维护餐厅服务形象。薪资福利为每月4000-6000元，另加零售提成。招聘人数为4人。工作地址位于和顺、腾冲世纪城，将根据实际分配到的门店安排工作地点。

招聘门店主管1名。岗位要求：1.具备1年以上餐饮门店前厅管理相关工作经验，熟悉餐饮门店运营流程，有庭院餐饮、特色餐饮店经验者优先。2.具备良好的沟通能力、统筹能力和现场应变能力，能妥善处理各类突发情况。3.工作认真负责，有较强的责任心和团队管理意识，服从门店管理，积极配合团队工作。4.形象端正，品行良好，无不良从业记录，能适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作。工作职责：1.全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员排班、卫生把控、客诉处理等各项工作，保障门店正常有序营业。2.监督前厅员工服务流程、仪容仪表、服务标准落地执行，做好员工日常管理、培训及工作考核，提升整体服务质量。3.对接后厨工作，协调前厅后厨衔接工作，把控出餐、上菜效率，减少运营问题。4.维护门店老客户，主动对接客户需求，妥善处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度与门店口碑。5.协助店长完成门店物资盘点、损耗管控、卫生督查、台账记录等日常管理工作。薪资福利为5000-6000元/月，根据个人能力可微调，提供带薪培训及节日福利。工作地址为隐栖竹院，位于保山市隆阳区板桥镇。

招聘一名客栈（必须住店）清洁人员，年纪30～55以内，有相关客栈民宿客房清洁或者餐饮工作经验优先录取，电动车优先录取。月薪3000，月休3天自行安排，提前沟通休假，淡季可3天连休，如遇旺季或者生意特别好不休，逢年过节不休。有其他事宜可协商，联系电话：

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！