
云南昆明安宁市管家专员中专以上学历,18-45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客
3300-4500元/月
酒店经理1-2人月结
管家专员
中专以上学历,18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。
薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月+提成,早晚轮班。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。
招工人数:2名
条件符合者可发简历(姓名 + 联系电话)至以上联系方式()
工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
昆明五华区远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现
3500-4200元/月
酒店经理月结
远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】
岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘 管理,项目现场跟进)
1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付
2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理
3、协助项目经理对项目进行运营管理
4、完成项目所涉及的临时性事物
5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标
【岗位要求】
1、年龄20-35岁,学历不限
2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力
3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车
4、操作基本办公软件及智能手机
5、有良好的服务意识,积极的学习心态
【待遇】
3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终)
(有经验、够优秀者薪资面议)
【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场 梁家河地铁口)
【咨询】/电话
云南昆明招聘:前台主管(J14632)薪资:3千-4.5千工作职责:
1.健全各种
1.健全各种
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管(J14632)
薪资:3千-4.5千
工作职责:<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验,熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
昆明五华区【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现
3500-4200元/月
酒店经理月结
【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现场跟进)1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理3、协助项目经理对项目进行运营管理4、完成项目所涉及的临时性事物5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标【岗位要求】1、年龄20-35岁,学历不限2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车4、操作基本办公软件及智能手机5、有良好的服务意识,积极的学习心态【待遇】3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终)(有经验、够优秀者薪资面议)【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场梁家河地铁口)【咨询】/电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
B2包住包吃月结
招驾驶员
130驾驶员(2 名)
工资:4500元/月,提供早饭饭,住宿。
要求:做事认真负责,驾驶技术好,驾龄5年以上,能吃苦耐劳,服从管理,有B2驾驶证优先!
联系电话:
工作地址:昆明大板桥文博路
B2社保
中通快递招聘
1、大车 B2 司机 (2 名),月薪6500-7000元,月休2天,工作有责任心和良好的驾驶技术,能吃苦耐劳,服从公司安排及管理。
2、快递收件员 (2 名),工资计件5500-7500元/月,多劳多得上不封顶,年龄20-40岁,自带两轮电动车。
3、收件派件业务员 (2 名),月休2天,工资底薪+提成,综合5500-7000,年龄20-40岁,骑电动三轮车,工作认真,有责任心
面试时间:周一至周日,9:00-17:30,面试时需携带本人身份证。
联系电话: 韦师
工作地址:昆明·呈贡区林溪路倪家营博迅物流园
大堂经理
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
客房服务员配菜
招聘酒店前厅经理包吃包住,上六休一工作内容:确保前厅的运营,人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住,上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住,上六休一工作内容:客人退房之后,对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住,上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班!!!以上工作均没有夜班!!!。
昆明安宁市客房服务员有工作经验者优先,年龄50岁以内薪资福利:3000-3500元/月,提
3000-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
有工作经验者优先,年龄50岁以内
薪资福利:3000 - 3500元/月,提供吃住,月休4天+生日福利、年终奖、意外保险、优秀员工带薪旅游等
招工人数:2名
工作地址:安宁温泉
客房服务员
(坑找萝卜)
维也纳酒店(昆明经开区店店)
招聘岗位:厨师一名
招聘岗位:客房服务员一名
招聘岗位:工程一名
招聘条件:有经验者优先,工作氛围好,福利待遇好,晋升速度快(有意向私聊)
联系电话:150****8985()
客房服务员
安宁半岛酒店
招 聘
前厅接待
要求:18-35岁,能吃苦耐劳,会基础电脑。
上班时间:上三天休两天
待遇:底薪3000元/月
客房服务员
要求:年龄18-45岁,能吃苦耐劳。
待遇:底薪2500元/月,保底房8间,超出的10-12 元一间。
以上岗位:包吃住+全勤奖+生日福利+节日福利+店龄奖
电话:李
地址:安宁市金色半岛小区1号门 - 安宁半岛酒店
酒店前台月结
招聘
酒店前台3名
诚邀细心负责、善于沟通的你加入,薪资福利优厚,工作环境舒适,包吃,助力你稳定发展!
一、岗位职责
- 负责酒店客人的接待、登记、入住及退房办理,热情响应客人咨询,提供优质的前台服务;
- 妥善保管前台各类物品、证件及现金,做好收银结算工作,确保账目清晰无误;
- 协助处理客人投诉及突发情况,及时反馈给上级,维护酒店良好形象;
- 完成上级交办的其他日常行政及服务相关工作。
二、任职要求
- 年龄23-39岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强;
- 有无相关前台、新手可带薪培训,上手快;
- 工作认真负责,细心严谨,有耐心、有服务意识,能适应轮班;
- 具备基本的电脑操作能力。
三、薪资福利(实打实保障,无套路)
- 薪资构成:底薪2500元 + 业绩达标提成 + 工作奖励 + 年终奖,多劳多得,收入上不封顶;
- 基础福利:包吃(解决一日三餐,无需自己费心);
- 额外福利:长期任职可享受薪资涨幅;年终奖涨幅;岗位晋升。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,同事氛围融洽,无复杂人际关系,晋升空间清晰。
四、工作地址:
昆钢创业园6栋2楼,梵客酒店昆钢店。
五、应聘方式:
联系人:杨女士
联系电话:
图片
招聘
财务人员:1名
要求:有财务经验者优先;
工资:3500元/月,供吃供住,月休四天。
驾驶员:1名
要求:无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,有责任心。
工资:3000元/月,供吃供住
联系电话:罗师
工作地址:县街
昆明官渡区招聘:店长6名餐饮店店长工作内容:沙县小吃餐厅门店店长,有餐饮经营经验优先。待遇
4500-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长6名餐饮店店长工作内容:沙县小吃餐厅门店店长,有餐饮经营经验优先。待遇:4500~8000/月(薪资结构为4500底薪+提成),包吃住。刘总:地址:昆明市官渡区呈贡区
客房服务员
()昆明滇池海埂大坝附近酒店急招客房保洁计件制·包吃住·长期稳定•薪资:打扫一间房14到15元,多劳多得•招聘人数:15人•福利:包吃包住•要求:自带黑色小布鞋、黑色裤子、袜子•工作时间:8:00–17:30•工作地点:昆明海埂大坝附近有意向速联,名额有限!
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
普通话精通,性格开朗,头脑灵活,工作踏实,有相关工作经验。包括前台入住退房手续办理、宾客接待、预订等。
薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月+提成,三班倒。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。
招工人数:2名
条件符合者可发简历(姓名 + 联系电话)至以上联系方式()
工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
客房服务员月结
云锦酒店招聘
客房保洁1名:待遇面谈
作内容:负责客房卫生保洁。
,年龄20-50、学历不限、身体健康,有相关工作经验者优先录用。
电话:
工作地址:东湖路12号
更多岗位点击下方蓝字查看:
井号:
云南昆明岗位:客房保洁(和忠酒店)招工信息:2人,2800-3000元/月,月休4天,供吃
2800-3000元/月
客房服务员月结
岗位:客房保洁(和忠酒店)
招工信息:2人,2800-3000元/月,月休4天,供吃不供住,上班时间08:00-20:00
地址:金色城邦5幢二楼(面试地址)
电话号码:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员(提供食宿)
薪资:3000-6000元/月
1.完成客房的售卖、接待、结账工作(包括销售、预定、账务处理、发票等)。
2.完成前厅客房销售工作。
3.关注当天及未来预定情况,做好各个平台、订房单位房控工作。
4.为宾客提供各类问询服务。
5.进行宾客行李搬运、寄存、转交、邮寄等工作。
6.按规定控制大堂区域灯光、音响设备。
7.前台区域卫生清理工作。
8.前台各类设备的维护、保养。
9.特殊账务、特殊事项的跟进,宾客发票相关事宜。
10.客用物品(充电器、小件用具等)各类物品的租借。
11.各类报表、单据的上报、汇总、存档。
12.各类增值服务执行、实施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明直招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。