
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可,能吃苦, 服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号
云南昆明酒店小管家年龄18-40岁,服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。
3000-5000元/月
酒店经理月结
酒店小管家年龄18-40岁,服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。薪资福利:3000-5000元/月(底薪+提成)工作地址:狗街端家营村888号
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅部经理2名,工作地点位于壹然广场,薪资为5000-6000元/月
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅部经理2名,工作地点位于安宁壹然广场,薪资为5000-6000元/月。有意者请联系邹女士。
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅领班2名,工作地点位于壹然广场。薪资为3500-4000元/月。
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅领班2名,工作地点位于安宁壹然广场。薪资为3500-4000元/月。联系人:邹女士。
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅主管1名,工作地点位于壹然广场,薪资为4000-4500元/月。
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅主管1名,工作地点位于安宁壹然广场,薪资为4000-4500元/月。有意者请联系。
云南昆明招聘|前厅部经理|开臣酒店岗位:前厅部经理薪资:基本工资+月度kpi绩效+网评奖励
8000-11000元/月
酒店经理月结
招聘|前厅部经理|昆明开臣酒店岗位:前厅部经理薪资:基本工资+月度kpi绩效+网评奖励+OTA提成综合收入:8000‑11000元(月)福利:五险、包吃包住、年假、月度员工关怀、季度劳保、团建旅游、年终奖金上班时间:8小时工作制,月休4-6天,法定节假日,晋升空间大联系:
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 接待客户,办理入住,退房;
2. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心;
2. 有责任心,能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象;
3. 有相关经验者优先,能熟练使用基础办公软件。
酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询解答、叫车预订、旅游推荐等基础宾客服务
3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4.管理前台物资、单据及交接班记录,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班工作制
5. 学历不限,有相关证书或培训经历者更佳
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁)待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,
酒店经理1-2人月结
洗浴宾馆招聘:岗位职责:经理1名1、全面负责门店日常运营管理,统筹客房、洗浴前厅2、人员排班、员工管理、服务质量监督,处理客诉3、把控卫生标准4、维护门店秩序,落实安全、消防相关工作任职要求:1、有宾馆/洗浴/酒店行业管理经验,熟悉门店整套运营2、善于管人带团队,沟通应变强,能处理各类客户问题3、责任心强,服从排班,有抗压能力薪资:面议(待遇优厚)联系电话:
安徽安庆招聘:酒店前厅经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:"1.负责前厅运作的合理
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:"1.负责前厅运作的合理高效及盈利。其中包括:礼宾部,前台,宾客服务经理,宾客服务中心,预定部。2.制定程序促进宾客服务改进和员工发展计划,最大程度的提⾼宾客满意度。3.明确前厅员⼯的岗位和责任,确保⼯作流程合理。4.每月向总经理上交损益分析表及其它相关报表。5.与收入分析经理⼀起控制待售房间、房间类型,确认房间数量与房价类别。6.在维持高标准服務水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。7.每日查看当日/次日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求,并通知有关部门。8.批准升级,特殊赠品以及延迟退房,持行免费房及特殊折扣房程序。9.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续。10.与当地公安机关建立良好关系,确保入住登记符合当地法律。11.建立完整的信用政策与程序,与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序。12.确保正确的外币兌换程序。13.督促员工记录所有的宾客喜好,要求和投诉,保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的入住。保证客人的需求和合理要求得以满足。14.解PMS,钥匙卡系统及其它系统的备份和恢复程序,并监督员工执行这些程序。15.负责前厅部资料和其它相关报告编制,确保所有报告和服务要求按时完成。16.负责处理预订部的预订。17.按计划执行员工评估和员工发展计划。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。18.认识贵宾、常客和长住客人,并提供个性化的服务与帮助。19.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标。20.实时关注跟进OTA(希尔顿官网、携程、美团、等)客评,并达到目标。21。大专及以上学历,5–8年以上前厅部工作经验,其中3年以上五星/国际联号酒店(如万豪、希尔顿、洲际、凯悦等)同等岗位经历,拥有1年以上OTA平台的管理经验,英语口语良好。任职要求:【来源补充信息】岗位技能:员工培训、酒店前厅管理经验、收银管理、酒店前台经验、星级酒店经验、连锁酒店、中高端
酒店经理1-2人
中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验,擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹,沟通协调能力优秀。薪资福利:薪资待遇优厚,含岗位薪酬、福利保障,具体薪资可来电或到后面议。招工人数:1名
前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
1.客房清洁:负责8间客房的日常打扫、布草更换(床单、被套、毛巾等),确保房间整洁温馨,达到民宿接待标准;2.物资补给:按标准补充客房内一次性用品、洗护用品及迷你吧饮品;3.公区维护:负责大厅、厨房、走廊等公共区域的日常清洁与消毒,保持环境舒适卫生;4.早餐服务:负责制作简单早餐(客户用餐时间8:30-11:00),需7:30到岗准备,届时店内其他伙伴会主动协助,前期无需独自承担早餐全部工作量,熟悉后独自也能操作,早餐属于半自助。店内配有洗碗机!!减轻一点负担!工作时间与薪酬·上班时间:7:30–17:35(含早餐准备及收尾)·月休安排:每月休4天,周一至周五期间调休(可灵活沟通)·薪资构成:无责底薪3200元+铺床计件提成(多劳多得,具体提成标准面议)任职要求1.爱干净、有耐心,注重细节,对卫生标准有自我要求;2.能熟练使用清洁工具,熟悉各类清洁剂的安全使用方法;3.有服务意识,性格随和,愿意与客人简单友善互动,服从工作安排;4.身体健康,能适应重复性体力劳动(如弯腰、搬运布草等),无不良嗜好;5.有酒店或民宿客房经验者优先,无经验但愿意学习者也可培养。我们提供·小而美的工作环境,只有8间房,工作量可控;·团队互相帮衬,早餐时段有同事分担,不压榨个人;·底薪有保障,提成凭本事,收入透明。期待踏实、勤快的你,和我们一起把这家小民宿打理得温暖如家!联系方式:
云南昆明招聘全职保洁1名,,年龄20至45岁,有工作经验者优先,做事认真细致。负责打扫客房
2800-3600元/月
客房服务员月结
招聘全职保洁1名,,年龄20至45岁,有工作经验者优先,做事认真细致。负责打扫客房卫生。薪资福利:第一个月保底2800元加提成,第二个月起表现良好保底工资可达3000元,月工资可达到3600元左右。工作地址:杨林大学城三十工村。
昆明安宁市酒店诚聘前台人员1名,工作地点在华西。薪资为3000-3300元/月。
3000-3300元/月
酒店前台月结
酒店诚聘前台人员1名,工作地点在安宁华西。薪资为3000-3300元/月。
客房日结兼职120-200(按间)
100-200元/天
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3. 礼貌接待入住与退房客人,协助解决基础服务需求
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡查卫生状况
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管客人物品及工作用具
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵纪守法,无不良记录,能提供有效身份证明
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5.遵守酒店安全与保密制度,配合完成日常巡检与交接班记录
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干
3.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
4.服从管理,遵守酒店规章制度,注重细节与职业素养
5.有酒店从业经验或服务行业背景者优先
客房服务员
昆明老街知鱼酒店招聘客房服务员(熟手数名)底薪(2800-3000)十超房提成+全勤+工龄工资+包吃包住+月休4天前台熟手2名底薪(3500-3800)+充卡提成+好评提成+定房提成+全勤+工龄工资+包吃包住+月休4天联系人:肖总
云南昆明招聘客房经理1名,学历不限。全面负责客房部日常运营管理,制定部门工作计划及排班表,
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房经理1名,学历不限。全面负责客房部日常运营管理,制定部门工作计划及排班表,把控客房清洁质量、布草换洗、房间消杀及设施检查标准,每日查房。负责员工管理,包括岗前带教、技能培训、仪容仪表及服务礼仪督导,绩效考核与考勤记录,调解员工矛盾,稳定团队。月薪3000-5000元,提供食宿。工作地址:石林县阿诗玛北路1号。
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