
酒店经理月结
招聘:经理
薪资:4000.0
1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。
2. 监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程,提升宾客服务响应速度与满意度。
3. 处理宾客投诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决,维护酒店服务品质与品牌形象。
4. 组织并落实大堂区域员工排班、培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务意识。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
特克斯电竞酒店酒店招聘:前台接待(提成+餐补+奖金)职位详情岗位职责:1,做好消费宾客的迎,送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2,详细做好预订记录;3,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4,以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 上班时间:两班倒薪资福利:3500-4500,提成,餐补,年终奖,节日福利,全勤奖另招聘前台主管一名有管理经营者优先,工资待遇面议联系电话:何总
酒店经理月结
招聘:管家
薪资:4000.0
岗位职责:
1. 全面负责酒店管家部的日常运营管理,确保服务标准与宾客期望高度一致。
2. 统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务响应能力。
3. 处理宾客重大投诉及突发事件,协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。
4. 制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案,持续提升服务品质与宾客满意度。
5. 定期收集宾客反馈,分析服务数据,提出改进建议并推动落地执行。
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘:
住店前厅经理 1名
要求:有前厅管理经验 伊宁市本地优先
责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好
待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成
前台:4名
要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。
待遇:薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成
客房:4名
待遇:薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成(续5退7
12间保底)
早餐师傅帮厨各2名
待遇:薪资面议,外加福利多多
歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。
保安师傅2名
薪资待遇 3000+全勤
要求:,有保安证
工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店
有意者请私聊/☎欢迎推荐!
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘:
住店前厅经理 1名
要求:有前厅管理经验 伊宁市本地优先
责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好
待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成
前台:4名
要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。
待遇:薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成
客房:4名
待遇:薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成(续5退7
12间保底)
早餐师傅帮厨各2名
待遇:薪资面议,外加福利多多
歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。
保安师傅2名
薪资待遇 3000+全勤
要求:,有保安证
工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店
有意者请私聊/☎欢迎推荐!
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘:住店前厅经理1名要求:有前厅管理经验伊宁市本地优先责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好待遇薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成前台:4名要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。待遇:薪资3000全勤200绩效考核200好评奖励会员提成、移动端提成客房:4名待遇:薪资3500全勤200绩效考核200好评奖励做房提成(续5退712间保底)早餐师傅帮厨各2名待遇:薪资面议,外加福利多多歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。保安师傅2名薪资待遇3000+全勤有保安证工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店有意者请私聊/欢迎推荐!
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。
2. 处理客房预订、电话咨询及访客登记,确保服务及时、规范。
3. 管理房态,实时更新客房状态,协调客房部保障房间可用性。
4. 及相关,完成日结账务与现金/移动支付核对。
5. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游信息等咨询,提供基础礼宾服务。
6. 及时响应并协调处理客人投诉与突发情况,维护酒店服务形象。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具备良好的普通话表达能力,掌握基础英语会话能力者优先。
3. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Excel等)操作,具备基本计算机应用能力。
4. 形象端正,亲和力强,具备较强的服务意识、应变能力与责任心。
5. 能适应轮班制工作(含夜班),具备团队协作精神。
酒店前台
昭苏某酒店招聘前台
招聘岗位:前台接待 2 名
,有酒店前台相关工作经验,形象端正、待人热情、沟通能力好,责任心强,服从管理。
福利:包吃,不包住
薪资:工资面议
联系方式:海店
客房经理
客房部领班
年龄50岁以内,有本地同等星级酒店客房部领班两年以上工作经验,熟练掌握做房、查房及布草分发等工作程序
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:尼勒克县唐布拉桃里孟克特酒店
客房保洁开荒保洁保洁
尼勒克县乌拉斯台镇逸享民宿,招聘客房打扫保洁,年龄30-50岁,要求干净利索。有责任心的,懂汉语的。
电话:
伊犁新源县那拉提国际酒店现招聘客房服务员,布草管理员,欢迎加入我们的团队,联系电话:
客房服务员
新源县那拉提国际酒店现招聘客房服务员,布草管理员,欢迎加入我们的团队,联系电话:
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4500.0岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保前厅服务流程高效、规范。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程接待事务,保障客户满意度。4.监督房态管理、预订系统操作及各类报表(如日审报表、夜审报表)的准确性与时效性。
客房服务员月结
鑫创酒店招聘客房服务员1名。
工资3000无夜班,12间保底房,提成房7元一间。月休四天。工作时间:10:00—18:30 地址:城东蔬菜水果批发市场
联系电话:
伊犁伊宁县客房主管学历不限,经验不限薪资福利:3000~5000点击查看职位详情工作地址:
3000-5000元/月
客房经理月结
客房主管
学历不限,经验不限
薪资福利:3000~5000
点击查看职位详情
工作地址:伊宁市解放路与西环路交汇处
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊犁诚聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘伊犁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。