招聘：管家 薪资：4000.0 岗位职责： 1. 全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。 2. 统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。 4. 制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案，持续提升服务品质与宾客满意度。 5. 定期收集宾客反馈，分析服务数据，提出改进建议并推动落地执行。

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

伊犁河花千树酒店诚聘：住店前厅经理1名要求：有前厅管理经验伊宁市本地优先责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好待遇薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成前台：4名要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。待遇：薪资3000全勤200绩效考核200好评奖励会员提成、移动端提成客房：4名待遇：薪资3500全勤200绩效考核200好评奖励做房提成（续5退712间保底）早餐师傅帮厨各2名待遇：薪资面议，外加福利多多歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。保安师傅2名薪资待遇3000＋全勤有保安证工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店有意者请私聊/欢迎推荐！

招聘：前厅主管 薪资：4000-5500/月薪 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘：经理 薪资：4000.0 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。 2. 监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程，提升宾客服务响应速度与满意度。 3. 处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决，维护酒店服务品质与品牌形象。 4. 组织并落实大堂区域员工排班、培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务意识。

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 要求：，有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

酒店前厅主管 高中，经验不限 薪资福利:4500~5000 点击查看职位详情

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

伊犁哈萨克自治州伊宁市招外墙漆/真石漆、外墙保温

仓库管理员 年龄25-45岁，高中及以上学历，懂财务知识、物流管理、仓储管理等相关专业优先。熟练使用Excel、Word等办公软件，对数字敏感，数据处理与报表编制能力强 。工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应仓库阶段性加班（如节假日备货、月末盘点） 。身体健康，能适应仓库工作环境，可承担适度体力劳动，无不良职业记录 。负责酒类产品、原料及包装材料的入库验收，严格核对品类、规格、数量、生产日期等信息，查验货物完好性，对破损、不合格品坚决拒收，确保入库数据与采购单据一致。规范货物存储管理，依据酒类特性（防潮、防火、防破损）规划存储区域，按品类、批次、销量分区摆放，标识清晰，保障货物存储安全与品质。负责出库管理，根据销售订单或调拨单精准拣货、复核，确保出库货物信息准确、包装完好，及时更新出库台账，避免错发、漏发情况 。建立健全库存台账，熟练使用电脑，实时记录货物出入库数据，定期开展周度、月度及季度盘点，确保账实相符，对盘盈盘亏情况及时分析原因并提交处理方案。对接采购、销售、生产等部门，及时反馈库存动态、货物到货及出库进度，协助制定采购计划，避免库存积压或缺货情况，保障供应链顺畅衔接 。 薪资福利:面议

小区压缩垃圾车师傅 年龄60岁以下，持有B2以上驾照，要求身体健康，无不良嗜好，服从工作安排 薪资福利:干满一年有工龄工资，福利待遇好 报名截止时间2026年2月27日-3月7日

安保人员 年龄25-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。具备较强的安全防范意识和应急处置能力，有退伍军人经历或安保工作经验者优先。工作认真负责，服从管理，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。能够适应倒班制工作（含夜班）。负责公司厂区、办公区域、仓库等重点部位的安全巡逻与守卫，防范盗窃、破坏等安全隐患。严格执行人员、车辆及物资进出登记制度，核实相关证件及手续，确保公司财产安全。熟练使用安防设备（如监控系统、消防器材等），定期检查设备运行状况，发现问题及时上报并协助处理。维护公司内部治安秩序，处理突发安全事件，配合公安机关及公司相关部门开展安全调查工作。 薪资福利:面议 工作地址:129团百花街五五酒厂

明天干天工差4个人8个小时130去的人联系

职位：酒店管理 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市福山区 月薪范围(元)：2000-4000

职位：酒店管理 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：烟台市蓬莱区国宾路1号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 从事酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

聚鑫国际酒店在招聘4客房服务1名保洁，联系电话：

新源县城民宿招聘民宿管家1名，保洁1名，（最好长期工作的联系方式

招聘：前台 薪资：4000.0 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及问询服务。 2. 准确录入并维护客房状态与预订信息，协调房态管理。 3. 处理电话预订、网络订单及第三方平台订单的确认与跟进。 4. 提供本地旅游、交通及餐饮等基础咨询服务，协助宾客解决临时需求。 5. 配合安保与客房部门，及时上报异常情况，保障酒店运营安全与秩序。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语会话者优先。 3. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Foxhis等）及办公软件操作。 4. 形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与沟通协调能力。 5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班。

昭苏县瑞悦酒店招聘前台职位描述：负责酒店前台接待，入住/退房手续办理，解答客人咨询，处理预定需求，耐心处理各种突发情况；任职要求：20至30岁，身体健康，懂汉语，会操作电脑，具有良好的沟通和服务意识，无不良嗜好，外貌气质良好，有1年以上的酒店前台或者相关服务行业经验者优先（表现优异者可晋升），工资面议。客房保洁任职要求:会汉语，身体健康无不良嗜好，干活认真仔细负责可长期可天工，有客房保洁经验者优先，工资面议。联系电话:

招聘：前台主管 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

前厅经理薪资福利:工资底薪3500元+全勤奖300元（另加提成），每月休息三个整天，管吃管住招工人数:1名

:奎屯明宇丽呈酒店热招：客房管理人员，客房保洁人员，餐饮服务员，洗碗工，谢谢各位帮忙举荐或者自荐，联系电话：赵生

工作地址：北纬三路北辰公寓门口 小湘楼 6.8明园五里关急招聘 厨房主管一名7000元 鲜切爆肉4700-5500元2名 切配摆菜4000-4500元10名 小吃4000~4500元2名 配锅4000-4500元2名 洗碗3800-4500元3名 学徒3500~4000元 前厅 主管一名6000-7000元 服务员3800-4500元20名 收银员4000-4500元两名 水吧4000-4500元2名 保洁员3800-4500元 地址明园西路66好五里关火锅 前厅电话

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招聘一位酒店前台，有工作经验的，个人素质高，无不良嗜好，有意者联系