招聘：前台主管薪资：面议全面负责前厅前台日常管理工作；负责前台员工业务培训，规范服务礼仪，提升服务质量，做好团队管理；妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况，维护酒店形象，提高宾客满意度；各部门协调工作，完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁，形象得体，普通话流利，沟通表达能力良好；有3-5年及以上酒店前台工作经验，至少1年前厅主管/领班管理经验，熟悉酒店前厅全套工作流程；熟练操作前台收银系统，了解携程、美团等OTA平台运营，会处理线上订单。工种：酒店前台招聘人数：1工作区域：特克斯县

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘：前台主管薪资：面议全面负责前厅前台日常管理工作；负责前台员工业务培训，规范服务礼仪，提升服务质量，做好团队管理；妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况，维护酒店形象，提高宾客满意度；各部门协调工作，完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁，形象得体，普通话流利，沟通表达能力良好；有3-5年及以上酒店前台工作经验，至少1年前厅主管/领班管理经验，熟悉酒店前厅全套工作流程；熟练操作前台收银系统，了解携程、美团等OTA平台运营，会处理线上订单。工种：酒店前台招聘人数：1工作区域：特克斯县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：前台经理薪资：面议踏实肯干，有餐饮工作经验者优先。工资待遇面议，底薪+全勤奖。工种：餐饮大堂经理招聘人数：1福利待遇：底薪+全勤奖工作区域：特克斯县

酒店前厅主管

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

芳草湖招聘顶班人员，工期十天左右。 岗位要求：熟悉长臂、加长臂操作，干活有把握；挖管道、管线前先确认走向再施工；刷坡时按线、按坡度作业，避免超挖或欠挖。

尼勒克乌赞村招聘链轨挖机师傅，要求专业挖渠道。

四平路创新广场AB座物业，招聘长期保安1名。条件要求下，身体健康，需持有保安证，。工作地点:创新广场B座，招聘保洁员2名，工作时间09：30_19：00联系电话：秩序联系电话

招洗车工，要求做事勤快，爱干净，能吃苦耐劳，有洗车经验优先，生手可教。薪资3000至4500元，多劳多得，每月按时发薪，待遇从优。工作地点，海南路客运站旁车鲁班，联系电话:

伊犁方向有闲置的180两台履带吊、320两台履带吊，以及130吨、400吨、500吨汽车吊，有活时安排工作。 另外招聘一名中联80吨六节臂驾驶员，工作地点在伊犁周边，散活，要求长期干，技术不熟练者勿扰。

全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

1.客房退房清扫，更换布草，打扫卫生间，补齐洗漱耗材 2.公共区域清洁，垃圾清理 3.检查房间设施损坏，及时上报 4.布草整理，保洁工具归位 任职要求 手脚麻利，爱干净，责任心强，服从排班，有保洁经验优先，薪资面议。

招聘前台收银员，客房服务员员，底薪加提成。要求踏实，能干，长期。短期勿扰。

民宿招前台

吃苦耐劳，沟通能力强

市区内高端民宿管家主要负责整个民宿的运营以及宣传工作。

领班有相关经验，能吃苦耐劳，服从管理。薪资福利:面议。

岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁、整理和布置，确保房间整洁、舒适，符合酒店标准。 2. 更换床单、被套、枕套、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、茶包、矿泉水等）。 3. 清洁卫生间，确保马桶、洗手台、淋浴区等干净无异味。 4. 检查客房设施设备（如灯具、电视、空调、电话等）是否正常运行，发现问题及时报修。 5. 热情接待客人，及时响应客人的需求（如额外用品、加床、维修等）。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户服务。 2. 能够适应轮班制工作，具备较强的体力。 3. 有相关工作经验者优先。 4. 能够遵守工作场所的安全和卫生标准。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

全面负责后厨工作

招聘：餐饮经理薪资：5000-7000元/月1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，保障服务和出品稳定。2.制定排班、管控人力成本，监督员工仪容仪表、服务流程，做好员工培训。3.把控食材采购、库存、损耗，落实食品安全、卫生消杀工作。4.维护客情，及时处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度。5.落实营销活动，跟进营收目标，做好经营数据复盘。6.遵守消防、食品安全相关规定，排查门店安全隐患。工种：餐饮店长/经理学历要求：初中及以下经验要求：3-5年招聘人数：3福利待遇：节日福利工作区域：奎屯市

招聘：客房服务员薪资：3000-5000元/月包吃包住，全勤奖，免费培训，晋升快工种：客房服务员/楼面服务员招聘人数：2福利待遇：免费培训,环境好,晋升快,上手简单,无需经验工作区域：霍尔果斯市

任职要求： 1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.本店经营汉餐