清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：前台主管薪资：面议全面负责前厅前台日常管理工作；负责前台员工业务培训，规范服务礼仪，提升服务质量，做好团队管理；妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况，维护酒店形象，提高宾客满意度；各部门协调工作，完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁，形象得体，普通话流利，沟通表达能力良好；有3-5年及以上酒店前台工作经验，至少1年前厅主管/领班管理经验，熟悉酒店前厅全套工作流程；熟练操作前台收银系统，了解携程、美团等OTA平台运营，会处理线上订单。工种：酒店前台招聘人数：1工作区域：特克斯县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店前厅主管

餐厅服务员两名，工资3400+。两每月200全勤，每月公休四天，除法定节假日外，

前台点餐收银，打扫前厅卫生

一、薪资待遇 1. 月薪3600-5000元，包含基本工资与绩效奖金，绩效奖金依据每月工作表现与服务好评率发放。 ​ 2. 提供每日工作餐，荤素搭配、营养均衡；提供整洁、舒适的员工宿舍。 ​ 3. 工作满半年的员工，享有工龄奖金； 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效的健康证。 ​ 2. 学历不限，有餐饮服务工作经验者优先考虑。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地为顾客服务，善于倾听顾客需求并及时解决问题。 ​ 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境和倒班制度。 ​ 5. 形象气质良好，穿着整洁得体，保持良好的职业形象。 三、工作环境与团队氛围 餐厅环境优雅、舒适，装修风格独特，为员工提供良好的工作环境。团队成员之间关系融洽，定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展等，增强团队凝聚力。 四、行业趋势与岗位优势 随着人们生活水平的提高，餐饮行业持续繁荣发展，对优秀餐饮服务人员的需求日益增长。本岗位提供广阔的发展空间，表现优秀的员工有机会晋升为领班、主管等管理岗位，还能参与餐厅的培训与管理工作，提升自身职业能力。 五、工作地点 本公司疆内拥有多家门店，可就近安排工作地点 六、联系方式 有意者请致电[]，联系人：[杜]。 ​

餐饮外卖店餐品打包

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途

伊犁市伊宁市招工地小工/杂工 来 两个 小工 卸 材料 上料 要 现在 过 能 过来 一个 二 百 两个 四 百 两个 两三 个 小时 干完

霍城县招聘150轮挖顶班司机。

现场杂工岗位，工作地点为伊犁东部产业园，负责拆除外运辅助作业。日薪220-260元，缴纳五险。

新疆伊犁项目招聘机电安装工长1名。

连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 负责大堂的整体运营管理，确保大堂服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行大堂服务流程，提高服务效率； 3. 监督、检查大堂员工的工作表现，确保服务质量； 4. 负责大堂的日常管理工作，包括卫生、安全、设备维护等； 5. 协调各部门之间的工作，确保大堂运营顺畅； 6. 收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度

酒店前台招聘】 岗位职责： • 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先； .具备良好的沟通表达能力与服务意识，能灵活应对各类客人需求，处理突发状况； .能适应轮班工作制度（两倒班），周末及节假日正常排班，具备较强的责任心与抗压能力； 任职要求： • 年龄20-26岁，男女不限 • 中专及以上学历，沟通能力良好 • 工作认真负责，有服务意识 招聘人数：若干 薪资待遇：面议 工作地址:霍尔果斯市南京路国际客运站君合兰庭酒店 联系电话: 有意者请携带简历到店面试 期待你的加入，与我们共同打造优质服务体验！

【招工】前厅服务员·包吃住黄记煌三汁焖锅招前厅全职服务员啦！要求：热情大方、服务意识强、服从安排、认真负责待遇：工资面议，包吃包住电话：有意者直接来电，非诚勿扰！

霍尔果斯大河鱼馆火锅鱼店急聘啦！ 因门店扩容，诚邀餐饮同行加入我们，薪资优厚，包吃包住，每月带薪休假！ 招聘岗位： •服务员/收银员（手脚麻利，热情有礼，有无经验均可） 薪资待遇：3000–4000元/月，按劳计酬，多劳多得，节日福利 联系电话： 工作地址：霍尔果斯市七连桥头大河鱼馆火锅鱼店

工作简单，轻松好干，

特克斯招聘信息。 台球厅招聘服务员。工资待遇好。底薪全勤。要求活泼开朗，要有较强的服从性。对待工作认真踏实。

服务员3名，工资3500到4200

吃苦耐劳，有经验优先，30岁以下必须要会写字读字，性格开朗活泼，不限民族

对工作认真负责的优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务员长期男女不限