招聘酒店管理经理。薪资面议。工作地点在巩留县宇浩大酒店。

招聘酒店管理经理。薪资面议。

工作地点：新疆伊宁市精品民宿招聘岗位店长或前台主管（1名）薪资待遇4000-7000元/月（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）岗位职责负责OTA、等平台的接单、路单处理及房态维护，确保各渠道订单准确无误、及时确认；接待到店客人，办理入住/退房手续，核对身份信息、、开具票据；独立承接客户咨询——包括线上聊天回复、电话接听，以及到店后的房型介绍、周边游玩推荐、旅游路线建议；处理客人诉求与突发情况，妥善处理客诉，维护民宿口碑与线上评分；配合完成客房状态核对、物品补充等日常运营工作；协助老板完成其他运营管理工作。任职要求年龄30岁以内，五官端正，形象气质佳，男女不限；大专及以上学历；有酒店/民宿/客栈同岗位工作经验，熟悉前台操作流程；懂线上运营，熟练使用智能手机、电脑及常用办公软件，能独立操作OTA及来客等后台系统；普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗、有服务意识；耐心细致，情绪稳定，能适应倒班及站立式工作，旺季能承受一定强度；熟悉伊宁本地旅游资源和周边玩法者优先。我们提供具有竞争力的薪资，能力越强收入越高；【包食宿】联系电话

招聘酒店前台经理。薪资为5000~8000。负责前台团队的日常排班、工作分配及绩效考核。制定并实施新员工入职及在职培训计划，提升团队的专业技能与服务意识。通过班前会等形式检查工作仪容仪表，增强团队凝聚力。监督并优化宾客入住、退房等全流程接待服务，确保服务质量。主动收集宾客反馈，独立、有效地处理各类宾客投诉及突发事件，切实维护酒店利益并提升宾客满意度。审核所有预订与预留房，密切监控实时房态并合理控制流量。监督每日营业日报及夜间审核，重点维护前台营收款项、备用金和资产安全。配合客房部等相关部门，确保房间高效销售与最大化利用。分析客源数据并协助制定价格策略和促销活动，努力提升酒店入住率与营收。负责协议客户的开发与维护工作。严格管控前台各项运营成本，确保财务账目准确透明。

工作地点：新疆伊宁市精品民宿招聘岗位店长或前台主管（1名）薪资待遇4000-7000元/月（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）岗位职责负责OTA、等平台的接单、路单处理及房态维护，确保各渠道订单准确无误、及时确认；接待到店客人，办理入住/退房手续，核对身份信息、、开具票据；独立承接客户咨询——包括线上聊天回复、电话接听，以及到店后的房型介绍、周边游玩推荐、旅游路线建议；处理客人诉求与突发情况，妥善处理客诉，维护民宿口碑与线上评分；配合完成客房状态核对、物品补充等日常运营工作；协助老板完成其他运营管理工作。任职要求年龄30岁以内，五官端正，形象气质佳，男女不限；大专及以上学历；有酒店/民宿/客栈同岗位工作经验，熟悉前台操作流程；懂线上运营，熟练使用智能手机、电脑及常用办公软件，能独立操作OTA及来客等后台系统；普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗、有服务意识；耐心细致，情绪稳定，能适应倒班及站立式工作，旺季能承受一定强度；熟悉伊宁本地旅游资源和周边玩法者优先。我们提供具有竞争力的薪资，能力越强收入越高；【包食宿】联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

招聘 主管一名 工资:5000-5500 联系方式: 地址:南湖南路水清木华66号 要求有管理经验 服从管理安排

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及健康证，持相关管理类证书者优先

工作内容5G信号覆盖施工

做钢结构安装能上高，能吃苦耐劳

招工184团招辣椒晾晒工人，包吃包住，工资计件，大辣椒每公斤2.5元，一般工人每天可晾晒160-200公斤，工人优先，招20人在右。招工电话：王老板

大家好本人需要涂料工有意联系

找大量小工，长期包吃住

招聘前厅主管一名。要求年龄26至40周岁，有酒店前台相关管理经验者优先。需熟悉入住登记、客诉处理及团队排班管理。要求沟通协调能力强，能带领新人，服务意识优秀。薪资为4000至5000元每月。面试地址为黎川县下马路德心花园玖玖投资公司。工作地址为黎川县山湖豪苑尚客优酒店。

水阳江大酒店需要招聘领班1名，服务员2名，麻烦大家帮忙介绍介绍[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000做六休一[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

艾扉酒店连锁酒店正在招聘。联系人：汝经理。

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

1.客房退房清扫，更换布草，打扫卫生间，补齐洗漱耗材 2.公共区域清洁，垃圾清理 3.检查房间设施损坏，及时上报 4.布草整理，保洁工具归位 任职要求 手脚麻利，爱干净，责任心强，服从排班，有保洁经验优先，薪资面议。

特克斯范围内长期一个人酒店前台或收银有前台经验干过前台要求包住的话更好联系方式

好得家快捷酒店招聘前台收银员一名，要求能长期稳定工作，可以倒夜班。具体薪资待遇面议，联系电话

招聘：尼勒克县蜜蜂小镇画境庄园酒店招酒店前台，工资4000电话：

招聘启事[玫瑰][玫瑰]急聘现面向社会公开招聘客房服务人员，具体要求如下：一、招聘要求1. 年龄：55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；2. 3. 优先条件：有从事客房服务员者优先录用；4. 责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理。5.会汉语，文化水平初中以上二、薪资待遇月薪3500~4800左右具体面议，待遇从优。！！管食宿联系电话：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

那拉提某酒店招聘： 行李员 2名， 身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000 前台接待 2名 形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000 联系电话（同微信）

霍尔果斯如家酒店需招聘前台服务员1名：3200-3500底薪+（100-300）全勤+提成（4000起）+绩效奖金2.客房服务员1名待遇优厚、带薪年假、节日福利、年终福利[玫瑰]联系电话:工作地点:雅馨家苑如家

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台2名，倒班制，月休10天，薪资5000+。任职要求：男女不限、年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，有经验者优先。工作地点：西北路861号雅轩云居酒店联系电话：（）

要求有经验的酒店前台，面试。