岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长（4000-5000元/月）薪资：4000-5000元/月工作内容：做好门店管理，煮面、收银，都要会。待遇：4000-5000

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

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2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘：华为新能源汽车店长薪资：8000-16000元/月岗位职责：1、全面负责华为智能生活馆内鸿蒙智行汽车板块整体运营管理，完成公司下达销售业绩指标2、制定销售计划，统筹门店销售、试驾、洽谈、交付全流程工作，提升成交转化率3、负责团队日常管理、人员培训、绩效考核，打造专业高效销售团队4、维护展厅环境陈设，严格遵守华为品牌运营标准，树立良好门店形象5、挖掘客户资源，维护客情关系，妥善处理客户咨询及售后问题6、调研市场及竞品动态，策划门店营销活动，推动业务稳步增长任职要求：1、大专及以上学历，3年以上新能源/中高端汽车门店管理经验2、熟悉汽车销售流程，了解鸿蒙智行产品优先3、具备优秀团队管理、沟通谈判及市场开拓能力4、持有驾照，驾驶技术熟练，抗压能力强，有高端门店从业经验优先

招聘：华为智能生活馆数码店长（泽胜广场）薪资：7000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店手机、3C数码、华为全场景产品的日常运营与销售管理，确保完成月度、年度销售目标。2、负责门店团队管理：员工排班、培训带教、销售话术指导、日常考核、激励管理，提升团队战斗力。3、严格执行华为品牌标准：店面陈列、样机管理、体验区维护、服务流程规范，保持高端门店形象。4、管控库存、进销存核对、滞销品跟进、防损控损，保障货品安全与周转效率。5、负责客户接待、客诉处理、会员维护，提升复购率与客户满意度。6、跟进门店经营数据（销量、毛利、转化率、客单价），定期复盘并优化销售策略。7、配合公司及华为厂商执行促销活动、门店推广、异业合作等工作。任职要求：1、大专及以上学历，1–3年以上手机、3C数码、通讯零售门店管理经验。2、熟悉华为全系列产品（手机、平板、笔记本、智慧屏、穿戴、音频等）优先。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、目标感强，能主动推动业绩达成。4、形象端正、沟通流畅、责任心强、执行力强，能承受零售行业工作节奏与压力。5、认同华为品牌文化，热爱零售行业，稳定性强。薪资福利：2、福利：带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动、工龄补贴、良好工作环境。

招聘：华祥苑国缤茶店长（五险）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.凭借出色的沟通能力，与客户建立并维护良好关系，积极推广茶文化。2.充分利用自身人脉资源，拓展业务渠道，助力店铺发展。任职要求：1、大专以上学历2.有亲和力、性格开朗、健谈、热爱茶文化3.有人脉关系资源4.形象气质好，身高在163以上每月专业培训，加入高端社交圈简历要求：有3张全身照

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电脑收银工作，对电脑有基本操作能力

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作 2. 每日清点货款，核对账目与系统数据，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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