岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

林芝市墨脱县超市招聘店长一名，男女不限，，有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。除进出县城不方便外，属低海拔平原地区。电话：

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

0藏餐招聘服务员，需吃苦耐劳，对工作认真负责，最好能识字，工资面议，地址林芝米林县

林芝米林招测量员/测绘员/放线墨脱水电站单洞招测量学徒一位要肯学的工资面谈，工作轻松工地就在镇上配套设施齐全，海拔不高就两千多有意者联系

工作地点派镇，主要工作监控系统、电子围栏、巡更系统、红外对射

熟手广告安装，工具自带，有意面谈。

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振方艾灸馆招聘:店内服务员2名底薪待遇:3200元+提成招募店长1名，底薪5000元+提成+奖金招聘副店长2名，底薪4000元+提成+奖金任职要求：年龄25岁-42岁亲和力强，善于沟通，勤奋踏实，有梦想的。联系电话:（同步）地址高邑县振方艾灸馆

流航物流招聘1、农场工（3名）工资2500-3000元/月2、行政人事（1名）工资4000-5000元/月4、无人机销售（20名）工资2500元/月+提成5、物流业务经理（2名）工资5000-8000+提成7、新媒体运营经理（1名）6000-8000+提成8、宠物营地主理人（1名）6000-20000+提成9、叉车工（1名）6000-8000+提成，带叉车证以上岗位：提供吃住，节日福利，全勤奖，生日奖，年终奖励，特别岗位高低温补贴，定期团建员工成长培训等。联系电话：

招聘：招聘店长1名工资：面议管理能力强，会很好的经营，把店面工作安排妥当，有责任心和担当！电话：地址：绿博新城二号院南门口望湘楼毛家菜

招聘店长2名。要求年龄25-45岁，大专学历。薪资范围为9000-14000。福利包括工龄奖、月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、缴纳保险。要求年龄18-55岁，长期稳定，吃苦耐劳，有责任心、上进心，从事过超市管理工作者优先录取。工作地址位于鸡冠区、恒山区、滴道区。

招聘组长。工作地址为开发区店。薪资福利方面，发展前景好，待遇高，环境冬暖夏凉。

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

林芝市招聘领班一名，工作经验3到5年内，有管理能力/工资6000/7000，联系电话王总，非成勿扰

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

林芝米林招聘餐饮前厅经理1名。综合工资8000，包吃住，公司食堂性质。需要提供无犯罪记录证明和征信报告。有意者请联系，工作地点在西藏林芝。

万吨市场招，砍鸡工一名，，偶尔需要出去送点货，下午不忙，工资5000~6000元，电话

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

【招聘】幸福小区门口生鲜水果店诚聘员工工作内容：水果生鲜售卖、整理货品、拉货以及配送薪资6000元，踏实肯干优先有意者欢迎致电咨询！

前厅经理，1工作地址:林芝市巴宜区贡布花园酒店三楼餐饮部7000‑9000全面管理前厅，人员管理、客户接待、客诉处理、门店日常运营。2年以上中高端餐饮/火锅管理经验，懂前厅整体运营，会管控服务、排班、接待商务宴席；有西藏本地餐饮经验优先。

林芝餐饮招聘以下岗位：前厅主管1名，需具备良好的沟通协调能力，负责前厅运营管理与服务团队安排。服务员1名，需热情有礼，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先。后厨洗碗工1名，要求工作认真，讲卫生，服从安排。工作地点：山东省青岛市。薪资面议，提供良好的工作环境与成长空间。联系电话：（同步）。