
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店员/营业员
4000-5000元/月
店员营业员包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
福利待遇:
1.公司包吃两餐(午餐、晚餐)不提供住宿;
2.购买五险
3.月休四天
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
林芝米林市招聘餐饮服务员。薪资为4000-4500。岗位要求:高中及以上学历,形象整洁,举
4000-4500元/月
服务员月结
招聘餐饮服务员。薪资为4000-4500。岗位要求:高中及以上学历,形象整洁,举止文明,服务态度热情亲和。负责餐桌布置、上菜、餐后清理。服从管理,吃苦耐劳,能适应早起。有餐饮从业经验者优先,无经验可培训。
林芝米林市招聘餐饮领班。年龄18岁至48岁,具有1年及以上工作经验。身体健康,无不良嗜好,
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班。年龄18岁至48岁,具有1年及以上工作经验。身体健康,无不良嗜好,工作认真负责,服从管理,具有餐饮行业服务意识。薪资为5000至6500。
餐饮主管
招聘餐饮主管,年龄要求18岁至48岁,具有1年及以上工作经验。身体健康,无不良嗜好,工作认真负责,服从管理,具备餐饮行业服务意识。薪资为5500至7000元。
河南安阳安阳县前店主管,1工作地址:柏庄区3500–4500+提成管理前厅日常,培训服务员
3500-4500元/月
店长月结
前店主管,1工作地址:河南省安阳市柏庄区3500–4500+提成管理前厅日常,培训服务员、排班、酒水盘点、处理客诉,协助店长提升门店营业额
河南安阳安阳县店长,1工作地址:柏庄区6000–8500+门店业绩提成,月休2天负责门店整
6000-8500元/月
店长月结
店长,1工作地址:河南省安阳市柏庄区6000–8500+门店业绩提成,月休2天负责门店整体运营,统筹前厅后厨、人员管理、客源维护、成本管控
浙江台州招聘展厅经理。薪资范围为6000-14000。岗位职责包括:展厅接待管理、展厅日常
6000-14000元/月
店长月结
招聘展厅经理。薪资范围为6000-14000。岗位职责包括:展厅接待管理、展厅日常管理、车辆销售、销售数据管理、客户资料管理、商品车管理;处理各项与销售相关的突发事件,提升客户满意度;协助销售经理开发和管理客户,增加销售业绩,完成销售指标;配合销售经理进行展厅日常及常规接待;组织培训,包括产品知识、6方位、销售流程等;以及领导交代的其他事宜。任职要求:2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;形象佳,能抗压,服务意识强;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。
北京招聘店长1位8000-10000元,要求:年龄25-35岁,有快餐和小型中餐经验优先。
8000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1位8000-10000元,要求:年龄25-35岁,有快餐和小型中餐经验优先。电话:
浙江杭州找一日店长需要粉丝线下有购买能力时间7.18,7.194k一天(时长4h)。
店长
杭州找一日店长需要粉丝线下有购买能力时间7.18,7.194k一天(时长4h)。
店员营业员包吃月结
0招聘,要求干活干净利索,干活麻利的,敢说话能卖货的40—50左右岁的店员,工资5000元,供一顿饭,联系电话刘
茶楼,足浴收银员
6000-8000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
店员营业员包吃月结
0招聘,要求干活干净利索,干活麻利的,敢说话能卖货的40—50左右岁的店员,工资5000元,供一顿饭,联系电话刘娟
店员营业员包吃月结
0招聘,要求干活干净利索,干活麻利的,敢说话能卖货的40—50左右岁的店员,工资5000元,供一顿饭,联系电话刘娟
导购
招聘导购员。年龄要求18至40岁,有相关经验者优先。仅招聘长期工作人员。薪资结构为底薪加提成。工作地址位于林芝。
餐饮收银营业员
小金县特卤力正在招聘营业员和收银员,共1人。要求长期工,年龄20至40岁,,性格开朗,善于沟通,有团队协作精神,服从管理。薪资待遇为底薪1800加提成百分之0.02,最低3。
餐饮收银营业员
小金县特卤力正在招聘营业员和收银员,共1人。要求长期工,年龄20至40岁,性格开朗,善于沟通,有团队协作精神,服从管理。薪资待遇为底薪1800元加提成0.02%,最低3元。工作地点在西藏林芝。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝超市店长招工5000一月在线招聘信息,主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。