1招聘林芝本地招聘工作人员：工作地点：西藏林芝市森·咖啡岗位：服务员数名、副店长一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

西藏林芝招一名拉面店长，要求在拉面店干过，在大餐饮店干过，男女都可以，年龄40岁以下，工资1w元每月，包吃住。联系电话：

1招聘林芝本地招聘工作人员：工作地点：西藏林芝市森·咖啡岗位：服务员数名、副店长一名

1招聘 林芝本地招聘工作人员： 工作地点：西藏林芝市森·咖啡 岗位：服务员数名、副店长一名 ☎

1招聘林芝本地招聘工作人员：工作地点：西藏林芝市森·咖啡岗位：服务员数名、副店长一名

1招聘林芝本地招聘工作人员：工作地点：西藏林芝市森·咖啡岗位：服务员数名、副店长一名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘两口子西藏林芝拉炒优先技术要硬详细电话谈

招聘家常川菜厨师1名。薪资为每月8500至9000元。工作地点位于西藏察隅县。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。该招聘信息有效期为3天。

林芝米林招随车吊司机要求有Q2操作证

西藏林芝派镇派墨公路K28招一名245型挖掘机师傅，包住，加班费每小时50块，工资月结10000每月，，今天能到派镇的驾驶员！必须操作证在有效期内。今天不能到派镇的勿扰。<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说

岗位职责： 1. 负责项目全过程安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，监督高风险作业安全措施执行 3. 编制、交底并监督实施专项施工安全方案及应急预案，组织安全教育培训与应急演练 4. 负责安全资料整理归档，配合主管部门检查及项目安全文明施工标准化建设 5. 监督现场安全措施落实，按方案施工 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、安全工程或相关专业优先 2. 具备同类公路工程施工现场安全管理经验 3. 持有注册安全工程师（注安）或安全管理人员（交安）证书者优先 4. 熟悉《安全生产法》《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规及行业安全标准 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与应急处置能力 福利待遇： 总薪酬为基础岗薪4000元/月，高原补贴4500元/月

四平志铭家辣椒炒肉招聘，厨师3名，5000至5500店长一名男女不限底薪6000至6500服务员3名底薪3500满勤300门迎1名底薪3500满勤300每个月2天公休联系人张总，电话

招聘店长1名。要求最低学历为专科。月薪范围为4500元至4500元。

招聘超市店长。薪资为5000元以上每月。要求具备5年以上大型卖场工作经验。

【文山三七专卖店】❶店长店员销售5名，亲和力强，负责任，有耐心，有工作经验者优先。以上岗位有经验者优先，工资提成+保险地址:淄川龙泉镇龙二村中国石化加油站南20米《文山三七专卖店》电话：

1岭雪山居·林芝招聘本店招人，全部岗位包吃包住、薪资底薪+提成、待遇稳定、环境舒适，诚招踏实肯干的小伙伴加入！招聘岗位及薪资1. 收银2名薪资：底薪5000元+提成，有经验者优先。福利待遇全程包吃包住，食宿薪资按月结算，底薪稳定+额外提成，多劳多得工作氛围轻松，团队和睦，长期稳定靠谱有意向者可随时联系，期待你的加入！联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

林芝市爱贝母婴招聘母婴店营业员2名：工资加提成：5000—7500。咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

林芝市爱贝母婴招聘母婴店营业员2名：工资加提成：5000—7500。咨询电话：

1岭雪山居·林芝招聘本店招人，全部岗位包吃包住、薪资底薪+提成、待遇稳定、环境舒适，诚招踏实肯干的小伙伴加入！招聘岗位及薪资1. 收银2名薪资：底薪5000元+提成，有经验者优先。福利待遇全程包吃包住，食宿薪资按月结算，底薪稳定+额外提成，多劳多得工作氛围轻松，团队和睦，长期稳定靠谱有意向者可随时联系，期待你的加入！联系方式：

1岭雪山居·林芝招聘本店招人，全部岗位包吃包住、薪资底薪+提成、待遇稳定、环境舒适，诚招踏实肯干的小伙伴加入！招聘岗位及薪资1. 收银2名薪资：底薪5000元+提成，有经验者优先。福利待遇全程包吃包住，食宿薪资按月结算，底薪稳定+额外提成，多劳多得工作氛围轻松，团队和睦，长期稳定靠谱有意向者可随时联系，期待你的加入！联系方式：

林芝波密县，家具店招聘三十岁左右，长期工，短期勿扰工资面议，

招聘：品牌直营店（店长）薪资：6000元以上/月统筹门店整体运营，负责业绩目标达成、团队管理、教学质量监管，统筹招生活动与学员口碑维护，严格落实品牌规范，把控门店日常运营、人员统筹及应急管理。采用“基础薪资+门店利润提成+年终分红”的高激励模式，薪酬上不封顶；总部提供高阶运营与管理培训，助力向区域运营管理岗进阶；享有年度团建专项经费、节日福利与年度团建机会，可自主打造门店团队文化；全面的福利保障与清晰的职业发展路径，和品牌共成长，实现个人事业与收入的双重突破。联系电话：毛总号：电子邮箱：单位地址：江西省上饶市