招：店长。店长：有餐饮管理经验，负责门店日常运营管理。月休:2天。工作地点:林芝市区公布天街。工作时间:12小时。工资:8000-10000。

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

招聘启事招：店长｜厨师店长：有餐饮管理经验，负责门店日常运营管理川湘厨师：厨艺过硬，认真负责，干活踏实，讲究卫生，带培训上岗月休:2天工作地点:林芝市区公布天街工作时间:12小时工资:8000-10000：

招聘岗位：奶茶店店长工作地：西藏林芝岗位要求：全日制本科学历以上，有奶茶店运营经验薪酬福利：工资10000+，可沟通。五险一金。可线上面试联系方式：周女士（同）

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

30岁左右 形象佳 会煮饭的

招聘营业员一名 地址：太阳岛地下商场、工作时间：早九点四十至晚七点、月休两天 ️

招聘车头或底车司机，工作地点在西藏波密县，车型为10.5米钩机板。

宁夏招聘木工6. 9米的程高柱子是600剩goo的柱子，梁是4 50剩700（450剩900）（3 50剩600）不塔架，拆架27的积灰面积祘每月按工程量的七城发工资。如有意思去的人请联系电话，（郭师）工程做的明年。

林芝市朗县招地坪/自流平/固化 有个石膏基自流平包工包料，做的联系，非诚勿扰

昌都市八宿县招二衬挂防水。新开一条洞需要增加1人。要川藏线干过的。

西藏林芝招聘有证的电焊工，要求必须持有相关证件，无证者不予考虑。工作内容为大机立架，活很轻松。薪资为9000，包吃包住。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

18：店长-昆钢餐饮店-昆钢-1名-3500-5000元-

17：店长-昆钢餐饮店-昆钢-1名-3500-5000元-

一、核心职责 1. 经营与业绩管理 1.制定并落地门店销售计划，完成月度 / 季度 / 年度业绩、毛利、客单、复购等指标 数据分析：销售、库存、客流、转化、成本、损耗，输出改善方案并执行 促销落地：配合品牌营销活动，策划门店联动，提升到店与成交 成本管控：人力、物料、能耗、损耗等可控成本，保障门店盈利 2. 门店日常运营 全流程管理：开闭店、排班、考勤、收银、货品、陈列、仓储、盘点 货品管理：要货、补货、调拨、退换货，优化库销比，降低滞销与缺货 品牌标准：严格执行 VI/VMD 陈列、服务流程、环境卫生、道具维护 合规安全：消防、食品安全（餐饮）、资产安全、防损、证照与制度落地 3. 团队管理与人才培养 招聘、入职、培训、带教、考核、激励，打造稳定高效团队 营造团队氛围，提升士气，控制流失率，培养储备店长 / 骨干 日常督导、绩效沟通、奖惩执行，解决员工关系问题 4. 客户服务与体验 把控服务质量，处理客诉与突发事件，提升满意度与口碑 维护 VIP / 会员，推动复购与转介绍，建立门店私域流量 收集顾客需求与竞品信息，反馈至公司优化产品与服务 5. 行政与外联 门店报表、台账、盘点、财务对接、物资申领、资产盘点 对接商场 / 物业 / 监管部门，维护良好合作关系 完成上级交办的其他工作.

设计师轻奢饰品店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】ERYU、YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作 2. 每日清点货款，核对账目与系统数据，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

0招聘，农贸市场招聘杀鸡杀鱼各一名西藏林芝

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

联系。林芝市巴宜区尚城花园招聘特产店营业员一名，，35岁以下，形象佳、普通话标准，会电脑，配合拍摄，月薪6000元另加提成，联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

电脑收银工作，对电脑有基本操作能力

30岁左右 形象佳 踏实最好会做饭

招聘！！！招聘收银员，年龄20—30，要求能稳定上班，熟手优先！电话：西藏林芝工布映像

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明

招聘岗位：奶茶店店长工作地：西藏林芝岗位要求：全日制本科学历以上，有奶茶店运营经验薪酬福利：工资10000+，可沟通。五险一金。可线上面试联系方式：周女士（同）