
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:会说普通话 长的好看
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目
工资1万+阿里普兰县塔钦氧舱服务经理 ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
前台主管
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
5. 具备团队协作精神,抗压能力强,服从工作调配
客房主管
5000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
挖机司机1-2人
昌都市八宿县318#七十二拐诚招三一150轮挖司机1人,施工便道日常维护。联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>5. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>6. 发现别人违章、隐患提醒或上报
酒店经理1-2人月结
前厅经理1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人。2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况。3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。4.具备良好的团队合作精神和工作责任心。5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。(接受无经验者,前期有人带,能力突出者,可晋升前厅经理)。1.负责酒店前台接待工作,办理入住和退房手续等。2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅。3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务。薪资福利:工资面议,老板睿智随和,团队气氛融洽,待遇优厚招工人数:1名,工作地址:内黄向阳路实验幼儿园向东100米路北陌上轻居酒店
服务员吧员洗碗工
诚精聘英
新爵锡大酒店
期你待的加入
招岗牌位
前厅主管:1名 薪面资议
服务员:名额不限、年龄18-40岁)薪资5000-7000+/月
前台接待:2名 薪资面议
果吧吧员:1名 薪资面议
洗碗阿姨:4名 薪资面议
福利
免食费宿+法节定假日福利
+定团期建+4天休息+优晋秀升
要求
身健体康,吃苦耐劳,服管从理
热情、积极、主动
酒地店址
太市仓岳阳路99号锡新爵大酒店
联方系式
(微同信步)
大堂经理
杨 凌 招 聘
1. 服务员 10名
要求:形象好气质佳,年龄40岁以下,有服务意识即可。
2. 大堂经理 1名
要求:形象好气质佳,拥有3年及以上大堂经理相关岗位工作经验,具备良好的沟通协调能力,能统筹管理餐厅日常运营。
3.配菜师 2名
要求:熟练切配荤素菜、半成品,刀工扎实,切菜均匀规范,服从安排,吃苦耐劳。
4.帮厨5名
46 岁以下,干活麻利,服从安排。
以上人员工资待遇面议
联系人:王先生
联系电话:
客房服务员酒店前台
诚聘:酒店前台接待数名、客房服务员数名,前台主管一名,形象气质佳,沟通能力强,熟练操作前台系统,抗压能力强,责任心强!客房服务员数名。
待遇:薪资面议,节日福利,
有意者联系:(同步)
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:5000-6000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
昌都丁青县云朵大酒店招聘一名前台,工资4000-5000,请联系
4000-5000元/月
酒店前台月结
丁青县云朵大酒店招聘一名前台,工资 4000 -5000,请联系
西藏昌都廓尔喀酒店,包吃包住。招聘客房作经验者优先,休息两天2,工资3800到4000加提
3800-4000元/月
客房服务员月结
廓尔喀酒店,包吃包住。 招聘客房作经验者优先,休息两天2,工资3800到4000加提成 年龄18岁到30岁,长期,
联系号,
昌都丁青县招聘岗位:酒店前台一名工资:4300柠檬轻居酒店要求:要干过的招不去挖虫草的联系
4300元/月
酒店前台月结
招聘岗位:酒店前台一名工资:4300丁青县柠檬轻居酒店要求:要干过的招不去挖虫草的联系号码
昌都丁青县云朵大酒店招聘一名前台,工资4000-5000,请联系
4000-5000元/月
酒店前台月结
丁青县云朵大酒店招聘一名前台,工资4000-5000,请联系
西藏昌都汉庭酒店招聘酒店前台一名有经验,有责任心者优先☎:地址:白玛下街汉庭酒店
酒店前台
汉庭酒店招聘酒店前台一名
有经验,有责任心者优先
☎:
地址:白玛下街汉庭酒店
酒店前台酒店迎宾员
瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅 ),形象气质佳,长期,会电脑.工资面议,有意者请联系。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都诚聘酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。