1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

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招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

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那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

一、岗位职责: 1.公司提供精准优质资源及方向，通过电话联系了解客户的需求，对意向客户进行邀约上门，邀约即有提成。 2.核对客户资料，记录资料，审核后台资料，工作简单，不加班。 3.接听客户来电，解答咨询，确保通话质量。 4.记录客户反馈，协助解决客户问题。 5.与团队合作，共同完成服务目标。 二、任职要求： 1.20-35岁，男女不限，学历不限，经验不限。 2.普通话标准，性格开朗，善于沟通，能够有效处理客户的需求。 3.会电脑基本操作及打字。 4. 能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队协作。 三、 薪资待遇: 薪资4580元+无责提成+奖金 四、上班时间: （周一～周五9:00-12:00，14:00-18:30；周六9:30-12:00，13:00-17:00）周日休息。 五、完善培训： 无经验，小白也可以，新人有岗前带薪培训， 一对一老带新扶持政策。 六、公司福利: 下午茶，聚餐等，法定节假日等相应的福利。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 年龄20-38周岁/男女不限，提供水果下午茶 朝九晚五/双休，提供精准数据，夏日炎炎办公室里环境优雅，工作轻松自由 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

简介： 1.公司主做金融贷款业务，各大网推平台精准投流，客户自助申请无需主动推销和推广 2.每天十条新数据以上，数据西安天花板，随便对比 3.法定节假日、婚假、产假等全部正常带薪休 4.可接受无经验，跨行业，只要你肯学，主管一对一教，教到会为止 你们最关心的薪酬： 1.薪资架构：底薪5000+15-40%提成，底薪不存在达不到业绩扣钱的情况，没有硬性业绩要求 2.试用期1-2个月，试用期内一对一带你开单，新老员工一视同仁，同等分配数据 3.法定节假日正常带薪休假！！！ 福利待遇： 1.每周三固定下午茶，瑞幸、星巴克、霸王茶姬、果切没断过 2.法定节假日大礼包，新人也有，放心吧 3.茶吧、休息间、微波炉、制冰机齐全 4.5A写字楼冬暖夏凉，紧临地铁口，五号线、八号线金光门地铁站B口 5.不打压员工，扁平化管理，没有任何不合理的奖惩和罚款制度

小吃店招一名服务员年龄不限会骑电动车识字能吃苦服务态度好工资面谈最好长期位置：农行斜对面岚措小吃店有意者联系

西藏昌都需一名拌面炒菜师傅，有想法的联系

昌都市卡若区招卷帘门安装师傅学徒 可做长期可做零时

新开双线隧道需要增加杂工4名。工地在昌都八宿。工资9000包吃。上班时间白班早上午7:00到洞内 下班时间 11:30 下午13:00到洞内 下班 17:30 夜班 7:30-11:30 00:30-4:30 。 需要体检。 请在早上8点后致电。夜间勿扰。有经验优先，最重要的是服从管理。

昌都市左贡县美玉乡边坡喷锚师付1人，小工2人

招聘前厅经理，包食宿，薪资5000-6300元/月。岗位职责：1.全面负责前厅各项管理工作，确保前厅服务高效、优质，为宾客提供卓越的入住体验。2.熟练掌握酒店各项产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目，努力提高酒店营收。3.负责预订管理，准确处理各类预订需求，确保预订信息的及时、准确录入与传递，提高预订成功率。4.热情、专业地接待每一位宾客，快速办理入住、退房手续，解答宾客疑问，处理宾客投诉，确保宾客满意度。5.合理安排前厅员工班次，监督员工工作状态与服务质量，定期开展培训与考核，提升团队整体素质与业务能力。6.与其他部门保持密切沟通与协作，协调解决跨部门问题，确保酒店运营顺畅。7.关注市场动态与竞争对手信息，提出前厅服务与管理的改进建议，不断优化服务流程与宾客体验。8.负责前厅物资管理，合理控制成本，确保各类物资充足、完好，满足运营需求。9.确保前厅区域环境整洁、秩序良好，设施设备正常运行，维护酒店良好形象。10.全年不歇业，保证稳定收入。福利待遇：-包食宿，享有公休。-夏天高温补助。-年度优秀员工奖励4000元。-全年全勤奖励3000元。-满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。-工作满三年可无偿配发股份（经营股）。

招聘酒馆门店主理人。薪资为6000-10000元/月。寻找合伙人或门店主理人，作为事业搭档。职责包括负责门店运营。要求喜爱酒馆行业，具备运营思维，擅长服务与人情往来，踏实靠谱。可合伙入股，亦可全职担任门店主理人，模式可谈。门店现有稳定氛围，客源基础良好。有志打造有温度的特色酒馆，欢迎前来面谈详聊。地址位于溪美河滨花。

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

桃园酒店招聘餐饮部前厅主管。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：全面负责餐饮部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行餐饮部的工作计划、预算和成本控制方案；负责餐饮部员工的培训、考核和激励，提升团队整体素质；监督食品原材料采购、验收、储存和加工过程，确保食品安全；协调与其他部门的沟通协作，共同推动酒店运营；不断优化餐饮部的服务流程和菜品质量，提升市场竞争力。任职要求包括：具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；拥有良好的组织协调能力和团队管理能力；具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理顾客投诉；掌握食品卫生安全知识，确保餐饮服务符合相关标准；具备一定的成本控制意识，能够合理控制餐饮成本；拥有良好的职业素养和责任心，能够承受较大工作压力。

招聘宾客关系经理，所属部门为前厅部。

高藏酒店急招：客房主管、客房服务员客房主管：工资面议，有客房管理经验，懂查房、派房，负责客房整体管理。联系电话：地址：昌都市

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招一名酒店客房有工作经验地址城关区工资底薪3200全勤200提成有意愿的联系我

招酒店前台要求：长期，不回去挖虫草的，有酒店前台经验的（熟手），会电脑基础操作（男女不限）联系方式：

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广州海珠区金融服务经理六险一金周末双休带薪年假 注：薪资待遇是更具求职者以往工作经验评定 需详细了解可以交换电话或微信详细沟通 世界500强排名名列前茅的金融巨擘，在金融服务领域始终保持创新潮流。旗下社区网格现面向社会，火热招募社区金融服务经理，诚邀您一同参与金融行业的创新变革，共享发展红利！ 一、岗位亮点 强大平台支撑：背靠实力雄厚的集团，资源丰富，发展前景广阔。集团2025年全力布局重点核心项目“网格部”，为您提供施展才华的大舞台。 客户资源优质：负责广州市天河、海珠、白云、番禺等高净值客户维系专员岗位（无需自行开拓客户，专注精准客户二次开发复购），2025年还计划在黄埔、花都等区域陆续开展业务，发展空间无限。 二、工作地点 - 天河区：天河区体育中心财富广场（2022年7月成立，客户资源成熟，人员流动性低，市场根基稳固，优先招募有金融同业经验者）。 - 海珠区：海珠网格珠控商务中心（2023年成立，业务发展势头迅猛，为新人提供完善培训体系及资深师傅一对一全程带教）。 - 白云区：白云网格宏宇云图汇（2024年7月成立，全新网点，首批超优质客户资源，先到先得）。 - 番禺区：番禺网格基盛万科里（2025年3月成立，广州重点发展区域，潜力巨大）。 三、工作时间 上午8:30 - 午休2小时 - 下午18:00，周末双休，严格遵循国家法定节假日安排，让您在工作与生活间找到完美平衡。 四、薪资待遇 稳定底薪保障：4k - 7.8k，与职级紧密挂钩，金融经验越丰富，底薪越高，无论业绩如何，生活收入有保障。 高收入潜力：旗下全金融项目全流程无缝打通，初级专员综合月收入基本稳定在10 - 15k，绩效优异者可达36k - 50k，凭努力收获丰厚回报。 全面福利体系：提供六险一金，，全方位守护您的人身安全。 五、晋升通道 拥有畅通无阻的晋升通道，从初级专员起步，可逐步晋升至中级专员、高级专员、主管、经理、总经理，直至城市总监。每季度均有考核晋升机会，底薪随晋升水涨船高，主管岗位大幅提高社保基数，助您在广州安居乐业，稳定发展。 六、任职要求 年龄25 - 48岁，正值职业黄金期，充满活力与干劲。 大专及以上学历（学信网可查且有毕业证书）。 心态开放，具备强烈的团队合作意识，能够快速学习新知识，灵活适应行业动态变化。 对工作满怀热情，高度认同公司文化及行业价值观，愿与公司携手共进，长期发展。 在广州生活稳定，确保能够全身心投入服务对接老客户的工作，避免频繁变动。 拥有多年金融经验和团队管理经验者，可应聘高级专员、主管、经理等更高职位。 七、工作内容 深度客户关系维护：与公司系统内购买过产品的老客户建立长期、稳固的合作关系，通过公司企业微信添加客户微信，以专业、贴心的服务开启互动之旅。 丰富权益贴心送达：为客户提供热点话题分享、健康养生知识科普、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、免费礼品、生日抽奖等众多专属免费权益，全方位提升客户活跃度和满意度，增强客户粘性。 精准需求挖掘与销售：在与客户的互动过程中，深入挖掘客户需求，凭借专业的金融知识和敏锐的市场洞察力，为客户提供个性化的金融解决方案，实现精准销售，高效完成二次开发复购目标。 “网格部”作为集团未来的战略核心，目前已在全国44个城市设立55个机构，发展势头迅猛。入职即签订正式合同，岗位名称为“网格运营专员”。在这里，您不仅能获得优厚的薪资待遇、广阔的晋升空间，更能在金融行业的前沿领域，拥有体面的社会地位，实现个人价值与职业理想的完美融合！ 期待您的加入，让我们携手共进，在社区网格这个大舞台上，书写属于我们的辉煌篇章！

根据公司提供的客户资源对接北京的高净值人群为他们进行家庭资产配置和养老规划

岗位职责 服务公司优质客户，处理售后服务相关事务 维护客户关系，协助客户办理业务 定期通知老客户参加公司活动 职位要求 大专及以上学历 具备售后客户相关经验优先 工作时间 上午8:30-11:38下午2：30-5:30 周六日休息一天半 法定节假日正常休息 月薪福利3000-8000，上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

客户维护，售后经营