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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
形象气质佳有无经验都可以 上班时间白白夜夜休休
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1. 民宿日常运营管理:客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护,一共13间房,含包栋订单接待; 2. 客诉处理、线上平台(小红书/OTA)咨询接单,接待到店客人,维护客户体验; 3. 小院环境打理,维护院子景观,简单拍照记录小院日常; 4. 台账登记、订单核对,做好出入账记录; 5. 协助策划小院活动,维护民宿口碑。 任职要求 1. 热爱乡村生活,喜欢民宿氛围,有耐心,待人真诚; 2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先,无经验但学习能力强也可; 3. 会基础手机拍照,会用短视频/小红书简单运营加分; 4. 做事细心,责任心强,能稳定长期在岗; 5. 接受民宿轮班,能处理突发情况。
前台收银
酒店前台
主要负责客人开房以及各类订单包括退房以微笑服务
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。 3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作技能,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神,态度积极,愿意长期在服务行业发展
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务 4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度 5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
眉山仁寿县招光伏施工队,品牌创维。只要熟手。一户一结,工价电话沟通,新手勿扰
1-1.1万/月
光伏安装
眉山市仁寿县招光伏施工队,品牌创维。只要熟手。一户一结,工价电话沟通,新手勿扰
眉山 仁寿县
10月31日 08:50拨打电话
眉山仁寿县招石材安装
300-400元/天
石材安装1-2人
眉山市仁寿县招石材安装
眉山 仁寿县
10月31日 08:49拨打电话
眉山东坡区工作环境好,能长期做
100-200元/天
光伏安装1-4天1-2人周结
工作环境好,能长期做
眉山 彭山区
10月31日 08:49拨打电话
眉山东坡区万华招氩电联焊5名,要求双证,进场两项考试,保质保量。合格率98%,600一天,,
590-600元/天
氩电联焊3-5人
眉山市万华招氩电联焊5名,要求双证,进场两项考试,保质保量。合格率98%,600一天,,
眉山 东坡区
10月31日 08:48拨打电话
A2社保保险月结A2照驾龄3-5年省内配送替班主驾货运从业建材自卸车需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
吃苦耐劳,有责任心,服从安排。 车型:新能源电车牵引车,立翻砂石运输 自动篷布 工作地点:汪洋—眉山,连界—井研。
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹,优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作,高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪,拥有出色沟通协调与抗压能力
重庆
10月31日 08:35拨打电话
酒店经理
前厅部主管薪资福利:高底薪!可管吃管住,节假日福利齐全,薪资可致电咨询!招工人数:若干本酒店冬天不关门!全年营业
酒泉
10月31日 08:17拨打电话
酒店经理月结
招聘:温泉酒店公共泡池主管薪资:3500-3800元/月全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护。确保每一位客人能在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣,同时带领团队提供专业的温泉服务。
大理
10月31日 08:00拨打电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
南宁
10月31日 05:22拨打电话
四川眉山客房服务吃苦耐劳、有责任心、团结互助薪资福利:面谈!(底薪+提成+生活补助)招工人
客房服务员
客房服务吃苦耐劳、有责任心、团结互助薪资福利:面谈!(底薪+提成+生活补助)招工人数:1名
眉山
10月27日 20:50拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
性格开朗,工作认真负责,有酒店前台经验者优先,可以接受倒班工作,上一休一
酒店前台
招聘:前台薪资:面议岗位职责:1、访客接待,阻止外来无关人员进入办公区域;2;日常预订工作,包括机票、酒店、文具、名片印刷品短租车等;3、办公室日常易耗品物料采购及库存管理;4、报销汇总及相关分析;5、各类行政的对账及请款;6、员工体检的信息统计及账单核对;7、考勤统计;8、办公桌椅及各类设备(空调/门禁/一体机/投影仪/监控/饮水机咖机等)日常管理和维护;9、印章管理、合同管理,固定资产申请及盘点;10、话机设置(包括权限设置)及故障处理;11、保安管理(办公室安全);保洁管理(含日常保洁工作和大清洗);12、员工、访客门禁卡管理(权限设置、每周数据备份);13、办公绿化、日常管理、办公区域各类标识制作;14、固废处理:办公室5S管理15、对接工会福利的统计和派发;16、经理安排的其他工作;17、物业相关设施设备的协调报修日常联系维护职能类别:前台接待/总机/接待生关键字:接待前台采购
眉山
10月23日 17:54拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店前台服务
4-6千/月
酒店前台月结全职
负责接待客人,办理入住退房事宜,处理协调客人反应的情况。
酒店前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待收银,给客人办理开房退房业务
酒店前台月结全职五十岁以下 负责的
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算、续住办理等全流程前台接待,准确高效录入PMS系统信息 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询,提供个性化推荐与协助 3.处理电话转接、客房预订、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5.保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客服务形象 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准流利,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带教培养 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手Office办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.责任心强,适应轮班制及节假日在岗安排,具备基础抗压能力
酒店前台月结全职包吃包住
1,接待顾客办理入住,办理退房 2,月休10天,每个月有10天休假。 3,包吃包住买社保 4,无责任底薪3500 5,上四休二, 白班:早上九点到晚上九点。 夜班:晚上九点到第二天早上九点。 上两个白班,然后上两个夜班,然后休两天。 6,提成有好评提成,散客提成。 7,每月到手工资4000+
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
工作内容 1.负麦宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复) 2.线上为客人办理入住,准确安排好房间 3.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 5.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 6.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职资格: 1.有酒店民宿工作经验优先 2.性格开朗随和,善于沟通,工作耐心细致 3.年龄在20-26岁,身体健康 4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 新资范围:底薪2500+500全勤++夜班补贴300+600(60条有责好评,)+好评提成 发薪日期:10-15日 班次:白白夜夜休休,上四休二8点换班 ,12小时班
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
前厅接待 【几人】3 【性别要求】无 【年龄要求】21-35 【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先! 【工资待遇】2800+100+300绩效 【包吃不】包 【】购买五险 【上班时间几点到几点】两班倒 【月休几天】14-16天 【上班地址】旌阳区长江西路三段111号
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.收款操作: -准确、高效地完成顾客商品或服务的结算(现金、银行卡、移动支付等)。 -熟练操作收银机、POS系统、扫码设备等工具。 -核对价格、折扣及优惠券,确保账单无误。 2.客户服务: -热情接待顾客,解答简单的商品或服务咨询。 -处理退换货、退款等流程,遵守公司政策。 -维护收银区域秩序,减少顾客排队时间。 3.财务管理: -每日清点现金,确保账目与实际金额一致。 -填写交班记录,协助完成每日营业报表。 -识别假币,防范收银风险。 4.其他职责: -保持收银台及周边环境整洁。 -协助货架补货、商品盘点等基础工作。 -遵守公司安全及保密制度。
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