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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
餐厅主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅酒店中餐
岗位职责: 1、统筹餐饮部前厅和后厨日常运营,负责排班考勤、仪容仪表及服务规范管理; 2、把控服务品质,处理客诉及突发情况,维护门店口碑与形象; 3、配合营销及菜品推广活动落地,提升门店客流与营业额; 4、开展员工培训、日常考核,打造稳定高效服务团队; 5、协调前厅后厨衔接,保障出餐与服务顺畅; 6、完成上级交办其他工作。 任职要求 1、形象气质佳,沟通亲和力强,细致稳重,善于沟通; 2、有餐饮管理经验,熟悉运营及服务流程; 3、擅长现场管控、客诉处理、团队带教; 4、责任心强、执行力好,能抗压,有连锁餐饮经验优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责前厅服务运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP,持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机,确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系,推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强,注重细节,能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力,可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理2年以上经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
眉山东坡区玻璃隔断
隔断玻璃隔断
有几个隔断需要安装尺寸13680~2800
眉山 东坡区
8月31日 20:51拨打电话
四川眉山招聘食堂阿姨,薪资3800元,包吃。月休2天,8月底上班。
3800元/月
厨工月结
招聘食堂阿姨,薪资3800元,包吃。月休2天,8月底上班。
眉山
8月31日 20:45拨打电话
四川眉山招聘导购一名,薪资待遇面议。
导购1-2人月结
招聘导购一名,薪资待遇面议。
眉山
8月31日 20:45拨打电话
头部理疗师月结
招聘头疗师,年龄要求60岁以下。熟手保底薪资4000至5500元,学徒免费教会上岗,学会后保底薪资4000至4500元。招聘人数为多名。
眉山
8月31日 20:45拨打电话
眉山东坡区招电焊带焊工证
300-310元/天
电焊3-5人焊工证
眉山市东坡区招电焊 带焊工证 做抗滑桩
眉山 东坡区
8月31日 20:37拨打电话
酒店经理月结
招聘岗位:酒店管家。要求:年龄20-35岁,大专及以上学历;沟通能力强,能歌善舞,会直播并对摄影感兴趣,形象气质佳;身体健康,无不良嗜好。薪资福利:4000元/月以上,包吃包住,购买五险,提供专业培训。招聘人数:数名。工作地址:福贡县匹河乡知子罗云上官房酒店。
怒江 福贡县
8月31日 19:58拨打电话
酒店经理月结
招聘主管岗位。工作地点位于上海路与学苑路交叉口曲水兰亭酒店。任职要求:有相关经验者优先,年龄范围25至40岁。上班时间为晚九点到早九点。薪资待遇:底薪3800元加200元全勤奖加提成,综合薪资4000至6000元。福利待遇包括包三餐、节日福利、工龄奖、月休两天。
商丘
8月31日 19:36拨打电话
巴彦淖尔临河区易度电竞酒店招聘酒店经理1名。薪资为6000元底薪加分红。
酒店经理1-2人
临河区易度电竞酒店招聘酒店经理1名。薪资为6000元底薪加分红。
巴彦淖尔 临河区
8月31日 19:13拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会经理
宴会经理招聘 薪资:15000—25000,底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验; 2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力; 3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养; 4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。 福利 五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
服务员传菜员洗碗工
餐厅招聘:新店筹备中,9月中句开业,提前组建团队!(带薪培训、稳定待遇、包吃包住)服务员5名 ,要求35岁以下,身体健康,3200-4000元/月 身体健康,踏实勤快,有无经验均可,带薪培训领班1名,要求有前厅餐饮管理经验,可晋升主管 ,熟悉包间、私宴服务流程,责任心强,能带团队洗碗兼传菜员3名,要求不限年龄,做事麻利, 3000-3200元/月,吃苦耐劳,工作简单稳定 全员统一福利:每月固定4天休息 ,包吃包住,后期全员增 设业绩提成,稳定上岗 、购买保险,工资准时发放, 团队氛围好 !求职联系:廖经理 工作地址:彭山区江口街道双江村1组78号!
眉山 彭山区
8月28日 11:38拨打电话
服务员传菜员
安宁仁寿山大型餐饮招聘主管3名4500全勤200提车工龄服务部长名5名4200全勤工龄提成服务员10名3600-3800全勤工龄传菜员2名3600全勤工龄过年营业不放假工资准时、非诚勿扰联系电话赵
眉山 仁寿县
8月24日 20:57拨打电话
酒店前台月结
彭山全季酒店招聘:前台综合薪资:4000‑5000元/月,底薪+会员卡提成+夜班补贴,综合上不封顶福利:缴纳五险,包吃住,免费工装,节日福利、生日福利,华住内部晋升通道,定期团建岗位职责1.办理客人入住、退房、收银对账,操作华住PMS系统,做好交接班工作2.接待到店及电话咨询,解答客人疑问,处理客诉,做好对客服务3.办理入住退房,预订处理,推广会员,数据追踪4.完成领导安排的其他前厅相关工作任职要求1.学历不限,优先有酒店经验,可培训,接受应届生2.性格开朗有亲和力,服务意识好,会基础电脑操作3.能接受倒班轮班(含夜班),做事细心负责,有抗压能力4.年龄22-32岁,身体健康工作地址:眉山市彭山区古城北路232号全季酒店有意直接联系:(同号)
眉山 彭山区
8月23日 21:29拨打电话
餐饮店长月结
招聘餐饮店长1人,学历不限,工作经验不限。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于四川省眉山市彭山区凤鸣街道彭祖广场(市区)。
眉山 彭山区
8月26日 13:03拨打电话
餐厅领班月结
年龄:45岁以下性别:不限身高:女性1.58米以上,男性1.68米以上。1.形象气质佳,五官端正,体态均匀。2.具备良好的沟通能力及服务意识,有团队协助精神和培养团队的能力。3.工作认真负责,有耐心,能吃苦耐劳。4.有主动思考和创新意识。5.有餐饮管理经验者。6.上班时间8:00-18:00,休息时间41,购买社保,工资5OOO以上,具体面谈,上班地址彭山。联系人:杨经理
眉山 彭山区
8月28日 19:10拨打电话
眉山仁寿县我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在视高联系电话:白,
餐厅领班餐饮主管
我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在仁寿视高联系电话:白,
眉山 仁寿县
8月29日 23:47拨打电话
餐厅领班服务员凉菜
【眉州宴高薪招聘】包间服务员|4名薪资范围(3700-4000)负责包间接待、上菜服务,做事勤快,服务意识好,有无经验均可,包吃包住,待遇优厚。前厅主管|2名薪资范围(4500-5000)有餐饮前厅管理经验,懂包间、宴会统筹,能带团队,薪资面谈。蒸箱师傅|1名薪资范围(5500-6500)熟悉各类蒸菜出品,把控火候与菜品质量,遵守食品安全,后厨熟手优先。凉菜助手|1名薪资范围(4000-5000)协助凉菜岗切配、摆盘、整理操作台,讲卫生,手脚麻利。销售接待|1名薪资范围(4000-5000)负责包间、宴席预订,对接客户,维护客情,善于沟通。福利:包吃包住、全勤奖、工龄奖、月休+法休+生日假+年假,团队氛围好,发展空间大工作地址:眉州宴联系电话:欢迎朋友,介绍成功转正有感谢红包
眉山
8月28日 11:30拨打电话
客房服务员传菜员
长富园林酒店招聘:1、客房服务员:1名,,55岁以下,有工作经验者优先,不会者可学习,上2休1工资2800-32002、传菜领班:1名,,45岁以下,有相关工作经验者优先录用。工资:3600-4000/月3、传菜主管:1名,,40岁以下,要求有酒店传菜工作经验。工资:4100-4500/月以上岗位包吃住,月休四天+法定假联系电话:
眉山
8月27日 10:22拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮部经理,负责餐饮部整体运营管理,统筹人员、出品、成本、服务全流程工作,落实食品安全与服务规范。薪资待遇为8000-10000元/月。工作地址在仁寿。要求技术过硬,有餐饮部管理经验,具备良好的统筹协调、成本管控能力,服从管理安排。
眉山 仁寿县
8月30日 06:03拨打电话
眉山仁寿县我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在视高联系电话:白,
餐厅领班餐饮主管
我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在仁寿视高联系电话:白,
眉山 仁寿县
8月29日 11:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理急招5000一月在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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