岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招综合管理岗30-50岁，日常接待讲解、协助体检、登记资料、定制方案、处理售后双休+法定假全休，8小时月薪5000地点：乐山市中区有意速联

要几个会放电缆的工人，联系电话孟总

岗位职责： 1. 使用大电镐拆除地面盲道砖等设施，需自备工具并确保作业安全规范 2.负责施工现场卫生清理、建筑垃圾转运及分类堆放工作 3. 配合拆除及运渣团队完成夜间连续作业任务 4.服从现场管理人员调度，及时响应临时性工作任务 5.严格遵守工地安全管理制度，杜绝酒后上岗及违规操作 6.工作时间为22：00～4：00 任职要求： 1. 年龄22-60周岁，身体健康，能胜任高强度户外体力劳动 2.学历不限，具备基本沟通能力与良好团队协作意识 3.有工地小工、拆除或建渣清运经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，无不良从业记录 5. 持有有效身份证件，能按要求提供健康证明 岗位职责： 1. 使用大电镐等工具拆除地面盲道砖等设施，需自备常用工具并严格遵守安全操作规程 2. 负责施工现场日常卫生清理、建筑垃圾转运及按类规范堆放 3. 配合团队完成夜间连续拆除与运渣作业，保障工期进度 4.服从现场管理人员统一调度，及时高效完成临时交办任务 5. 严格执行工地安全管理制度，杜绝酒后上岗、违规操作等行为 任职要求： 1.年龄22-60周岁，身体健康，能胜任高强度户外体力劳动 2. 学历不限，具备基本沟通能力与良好团队协作意识 3. 有工地小工、拆除或建渣清运经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，无不良从业记录 5.持有有效身份证件，能按要求提供健康证明

安装。安装钢结构加固。要本地人，方便一点

能熟悉处理收银后台及库存后台，管理门店，进销存问题，有应急处理能力，负责整体人员工资记录及考勤，有能力多家门店共同管理者优先 无经验者勿投

招聘酒店管理人员，薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体，集私房菜、场地出租等营业项目为一体。上班时间为8:00至15:30，周末为8:00至21:30。福利待遇包括包吃，每月休息4天，有年休假。工作内容包括前台白班，内部员工的管理，以及设施设备的管理等内务店长的工作。

日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名，4000-6000元，主管1名，5000-8000元，交保险，有宿舍，工资发放及时，联系电话

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

峨眉山嘉逸酒店管理有限公司涵田酒店管理分公司招聘餐饮主管2名。薪资为每月4500至5000元。要求具有1至3年工作经验，学历为中等专科。工作性质不限。职位福利包括五险、节日福利、专业培训、加班补助、带薪年假、绩效奖金、包吃包住。岗位职责为负责餐厅，落实各个时期的工作任务。

招聘客房服务员1名。要求年龄在40-55岁之间，身体健康，五官端正，手脚麻利，勤劳踏实，能长期稳定工作。薪资福利为每月2500-3500元，提供食宿，参加社会保险，享有月休、法定节假日、年休假及员工福利。工作地址为乐山市沐川县沐溪镇沐源路899号。

招聘领班，年龄要求在22至45岁之间，需具备工作经验。薪资福利为工资面议。招聘人数为2名。

酒店招聘客房服务员2人。岗位要求年龄50岁以下，主要工作内容为打扫酒店房间卫生，要求能吃苦耐劳、动作勤快。薪资范围为3000-3500，其中两个岗位购买社保，提供食宿。上班时间为8:30至17:30，每月休息四天。

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

乐山大酒店招聘：客房服务员2名，55岁以下，做事认真、踏实，有责任心，熟手优先考虑。工作内容：负责房间卫生打扫、更换床单被套等上班时间：8:30-17:00薪资：底薪+提成（综合收入：4000-5000元/月）福利：提供午餐、购买五险、月休4天，节日福利等联系电话：周女士

维也纳国际酒店（乐山大佛店）招聘：客房服务员：年龄18-53岁，有无经验均可，吃苦耐劳，有酒店工作经验年龄可适当放宽。  包吃含五险，（可到店了解详情），综合薪资3500-6000元，正在的你欢迎。联系电话：地址：乐山市市中区桃园路202号。

[玫瑰]【岗位】：店长【薪资】：4200-8000元【工作内容】：峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长1.岗位职责:根据标准化流程...【联系方式】：

【麗枫酒店乐山大佛店】招酒店销售接待1名，熟手优先要求：踏实能干，服从管理，做事仔细，有较强的市场开拓能力。年龄：22岁-40岁薪资待遇：综合工资5000-10000元，月休4天有意者联系电话：

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/K4zAL3vlPAZthYI←点我查看----◆----◆----◆----◆----[玫瑰]【岗位】：酒店前台【薪资】：3000-5000元【工作内容】：酒店前台接待，性格温和，形象好【联系方式】：