前期工作筹备人员框架成本核算活动策划

筹备新店经营管理

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副店长薪资福利:3500—4000能力强工资可以谈

岗位职责:1.负责美妆店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺销售团队的业绩3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力2.对美妆行业有深入了解，能够有效推广产品3.有责任心，能够处理突发事件并作出快速决策

岗位职责：1、负责门店的日常经营管理工作，包括不限于门店设施设备管理、人员管理、清洁卫生、产品展示等；2、负责员工的系统化培训和指导、强化店员的服务意识、标准化工作流程与销售意识管理；3、负责店面的货品、资金和固定设备等的安全管理、维护和控制；4、带领团队完成公司下达的销售任务；5、负责店面客户的开发、接待、销售、客情维护与客户档案的建立并妥善保管工作；6、根据总部的指示负责店面活动的整体安排与执行；7、配合公司的其他销售活动。任职要求：1、有门店从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件；2、有极强的目标意识、服务意识；3、具备一定的抗压能力、较强的执行力与内驱力；4、有事业心，有强烈的挣钱欲望，愿意为实现财富自由而奋斗。

女装服装店长1名，导购1名性格开朗，有责任心，主动性强；良好的沟通能力及较强的销售能力；团队协助能力及配合能力。性格开朗，有责任心，主动性强；良好的沟通能力及较强的销售能力；团队协助能力及配合能力薪资福利:底薪+提成+奖励；五险+年假+工龄奖招工人数:店长1名，导购1名工作地址:成都市区和龙泉杉杉奥莱

营业员前台接待储备店长1、初中以上学历；2、具有亲和力，较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄30-50岁，身体健康；薪资福利:底薪+服务提成+销售提成工作地址:温江区柳城大道东段126号附附1号大树健康(赞元街口都市客酒店对面)

店长1、年龄35岁以下；2年以上店长经验。有奶品销售经验优先。2、做好订货、收货、上架、商品盘点等；3、有经营意识，会基本管理工作；4、学习能力强，工作中愿意接受各种挑战；。店长薪资福利:店长保底4500/月，还有提成，综合5-8K，具体可以面议带薪年假，节日福利，发展空间店长→合伙人工作地址:龙泉驿区北泉路1188号，果壳里的城商业B幢一楼宜零超市

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厂区直招，需入职的员工，请点击下方（立即投递）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！！1、订单多，工资312/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8000元每月！4、报销路费，当天入职，不扣不压，收入稳定人走帐清5、包吃包住，入职缴纳社保6、入职签合同，工资有保障一、（薪资构架）1.月收入8000-9000元！现在是旺季加班比较多招聘要求：2023-2024年火热招聘招聘正式工—小时工（自由选择）纯工价26一小时！！纯工价26一小时！！纯工价26一小时！！2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上五休二，加班资源）加班费：平时加班1.5倍：周末2倍：节假日3倍二、（福利待遇）1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食、面条、馒头、饺子、吃饱为止。3、全勤奖600/月：绩效奖500元/月：岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职可以随时转出和退保5、公司一年四次晋升机会，可通过内部考试晋升6、长白班、坐岗、岗位比较多，有经验着可以自由选择岗位三、（招聘要求）1、（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限，学历不限，踏踏实实工作的有限录用四、（工作内容）产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接点击下方（立即投递）投递一份简历！！有意向请直接点击下方（立即投递）投递一份简历！！有意向请直接点击下方（立即投递）投递一份简历！！

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招聘：OPPO店长（润达）薪资：4500元以上/月工作职责：1、在营业场所从事商品销售、服务销售的人员2、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生3、向客户介绍并销售产品4、主攻移动办理，搭配手机销售5、上二天休一天。联系人：唐老师

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年龄：16岁-48岁，男女不限，一定要有礼貌素质，有无经验均可，无文凭限制。对工作认真负责。工作积极主动，踏实认真！！可接受单招生、短期工、应届生以及社会人士，长短期均可二、工作岗位：电影院收银员主要负责：店内收银，检查顾客进场票据的真伪，派发3D眼镜，维持观众进场离场的秩序三、工作时间：（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班自由选择一班，或上一休一（9.00-21.00）月休6-8天。四、工作待遇：底薪4000+全勤300+奖金，综合薪资4000—6000元/月。，五险一金，加薪，年底双薪，年终旅游，员工生日等福利；住宿情况：住宿环境：单人间，

招聘：店长(宜丰)薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责门店人，货，场2、负责门店线上运营标准3、负责门店产品的销售与售后服务工作4、执行并完成总部下达的年，季，月，周度KPI绩效考核5、负责门店运营商业务发展及对接运营商经理6、完成上级交待的其它工作内部联系人：徐老师