招聘：前厅经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，执行酒店运营标准，确保服务质量： 2.督导前台员工的对客服务、客房预订、入住/退房办理流程： 3.处理客人投诉及突发事件，维护良好的宾客关系： 4.负责前厅员工的排班、培训及绩效考核工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业更优； 2.拥有2年以上中高端酒店前台管理经验，熟悉华住系统者更优； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力； 4.形象气质佳，普通话标准，善于沟通交流。 其他待遇： 。薪资标准：综合薪资5000-6000元/月(含绩效奖金) 。福利待遇：五险、包食宿、带薪年假、年终奖、员工活动、集团内部晋升通道。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

金缘国宾馆招聘: 前厅经理: 薪资13000-15000 ☎:（），欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

各部门实习生 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，可于12月到岗优先考虑；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、实习期在6个月及以上。 薪资福利:2300 - 2500元 招工人数:5人 工作地址:都江堰市茅草碾路81号

招聘：酒店大堂经理 薪资：面议 酒店大堂经理1名：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

索拉美朵酒店 急聘 急聘 急聘 酒店经理 1名 要求25岁以上45岁以下 有华住、锦江、连锁酒店管理经验优先。 详细待遇私信本人 迟金野

我自己的车，新增路线，成都到开车到绵阳，送豆瓣酱，纯上班的司机，需要长期工，工资280-400一天。只负责开车其他的都不管，无需上下货。。B照C照司机可以

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持有C2或C3安全证

执行经理 工作年限不限，学历不限，工作认真、负责、踏实。喆●啡酒店-无棣通力国际店执行经理1名，懂运营、电商、酒店管理专业优先 薪资福利:底薪+提成+奖金5000 - 10000，提供员工餐（早、午餐），节假日福利，生日福利，节日福利，包午餐 招工人数:若干 工作地址:通力国际（无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

美豪丽致酒店（玉门老市区店）招聘前台和前厅经理，薪资3900-5000元，福利优厚，能胜任工作者，有工作经验者优先。有意者请联系梁经理，。

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会简单的电脑，语言表达能力强，吃苦耐劳，踏实做事

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单位食堂招聘打饭服务员，厨房杂工，副厨，要求无犯罪记录工资面议，工作轻松，到月准时开资，月休4天，每日3餐电话 锦江之星酒店招聘信息 客房服务员：1名 工作时间早八点晚5点 （薪资3000-4000） 酒店早餐厅后厨：2名 早6点到1点 （薪资3000-3500） 发薪日期:每月20日 社保类型:五险 任职要求:有责任心 上进心 吃苦耐劳 无不良嗜好 形象好 行业经验:有无经验均可 工作地址:秦皇岛市海港区北环路 酒店名称:锦江之星植物园店 对接电话:

1.要求热情有礼貌、情商高 2.能够配合活动执行 3.日常进行营地卫生打扫保持整洁、服务接待 4.需要有车或者驾驶证 附加分:拍照技术、小红书运营、营地管理经验 有意者后台发送简历 工资:定薪补贴奖励 重点:能够热爱山里生活，营地属于旅游产品，一般节假日、周六、末才会有人，希望你能够在山里待的住。淡旺季非常明显，忙得时候很忙，闲的时候会很闲。

岗位名称：酒店前台（五险）;酒店前台接待人员。 岗位要求：1.负责前台接待相关事宜（包括接待、登记入住、预定退房离店和结账等服务）。2.具备形象气质。3.要求能够熟练操作电脑进行沟通。有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议，视实际情况和个人能力而定。

客房主管 1、负责客房清洁、布草、物资等日常管理，确保卫生与服务达标；2、督导员工工作纪律与服务规范，做好培训、排班与绩效考核；3、协调前厅、工程等部门，处理客房相关问题，提升宾客满意度。 薪资福利:3800-4500元 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:都江堰市都江堰大道211号（原百伦广场）

草池街上的酒店招酒店客房专职保洁员，要求：年龄50岁以下，，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强。待遇面议。联系电话：

服务员 55岁以下，有工作经验优先。茶楼，客房，楼层 薪资福利:2400 - 5000元/月 招工人数:数名 工作地址:安靖方碑村八组