
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。
核心职责
1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。
2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。
3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。
4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。
5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
酒店经理1-2人
宾客服务经理
有相关职位工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险
招工人数:两名
(WeChat);
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员
1. 酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;2. 五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;3. 需具备酒店开业筹备工作经验;4. 良好的职业素养和对市场的敏锐力;5. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。1. 全面负责酒店各项业务管理,制定酒店发展战略;2. 负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;3. 制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;4. 对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;5. 定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据;6. 定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;7. 领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;8. 依照集团的运营标准经营管理酒店,突出公司的品牌优势;9. 负责建立酒店的高素质管理团队;10. 完成集团安排的其他工作任务
薪资福利:面议,购买社保、绩效奖金等
招工人数:1名
/
工作地址:彭州市通济镇
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理
因酒店发展需要招聘
前厅主管3名
工资3600—4000元
前厅服务员8名
工资3200—3500元
工作地址汉江路1989创意园门口
联系电话159****6877
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
店长酒店经理
招聘宾馆店长:
岗位职责:全面负责宾馆运营管理
任职要求:具有宾馆经理相关工作经验,工作认真负责,具备较强责任心,懂前台操作和客房管理。
联系方式:王先生,/电话:
面点客房经理酒店经理酒店前台
招聘!步行街探妃精品酒店!
招聘高级行政一名!
酒店管理高级店长一名!
酒店早餐厨师一名!
前厅经理前台收银!
客房主管及服务员!
市场产品运营经理一名!
以上岗位需经验丰富
工资待遇优厚!
大量招聘酒店保洁有工作经验者优先
期待你的加入!具体事宜进店祥谈!!!
联系电话:
酒店经理
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:
前厅部经理(面议)
岗位职责:
1、全面负责前厅部管理工作;
2、负责酒店OTA运营;
3、完成管理公司、店长交办其他事务。
客房部经理1名(5K~6K)
岗位要求
1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。
2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作;
3、制定各项工作计划及培训计划,努力提升员工业务技能及服务质量;
4、合理控制客房部易耗品;
5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。
客房领班1名(3~4K)
1、酒店行业1年以上工作经验(无经验者勿扰)
2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作;
3、做好客房检查工作。
福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等
求职热线:梁小姐
酒店前台
柳石路某酒店招前台经理一名,月休4天,底薪看面试情况4500到6000加提成,大家有待业的可以联系我啊。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象端庄、普通话标准就可,接受应届毕业生/高校实习生,有酒店经验优先。主要做入住退房办理、宾客咨询解答、账务核对、会员服务推广
薪资福利:3000 - 4800/月,包吃住+缴保险,还有绩效奖、节假日福利、年终奖
招工人数:2名
工作时间:大多上二休二(两班倒),少量上三休一(三班倒)
工作地址:成都市金牛区西安北路90号附1号
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,1
工作地址:科园南路1号
3800-5000
提供酒店客人入住和离宿手续的办理;负责访客的接待及相关访客留言的登记;协助处理顾客投诉相关事宜同酒店岗位工作经验3个月以上
急聘服务人员不压不扣
1-1.2万元/月
酒店迎宾员日结兼职全职
岗位职责:
1、按时上岗,着装整洁,在工作期间保持良好的工作状态;
2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作;
3、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象;
5、服从领导工作安排,努力完成上级交办的各项任务;
6、积极参加培训,不断提高自己的服务水平和服务质量。
任职资格:
1、年龄17-28岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高150cm以上;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养!
温馨真诚提醒;
只要您是公司需要的人才,达成工作共识后,你需要的基本都可以通过公司的平台实现!我们公司竭诚欢迎您的加入,和公司一道2025共创美好未来!
四川成都酒店茶楼前台(要上夜班),28-45岁,形象气质佳,做事仔细、态度认真,有酒店茶楼
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店茶楼前台(要上夜班)
,28-45岁,形象气质佳,做事仔细、态度认真,有酒店茶楼等相关经验优先
待遇:4000元/月—5000元/月,倒班制,上二休一
(主要工作:收银、泡茶等,地方不大,11个包间,工作强度不大)
上班时间:白班:9点到下午8点,晚班:下午5:30点到次日9点(上班模式:白班、晚班、休息),包早饭和午饭。
工作地址:濛阳镇水果市场5号门对面豪逸酒店5楼
联系电话:陈
负责日常的,入住登记和收银。
5000-7000元/月
酒店前台周结全职
要求16~23岁,,有基本的沟通能力。有良好的素养。工作内容就是负责日常的入住登记和收银。包吃住,要住宿,因为我们想招长期的,所以说需要住宿
四川成都招聘:客房服务员薪资:3400-3800/月公司:成都新皇城餐饮有限公司经验要求:
3400-3800元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3400-3800/月
公司:成都新皇城餐饮有限公司
经验要求:不限
学历要求:普通中学
招聘人数:5人
工作性质:全职
职位福利:工资+社保+全勤
35-44岁,身体健康
工作地点:四川省成都市双流区黄甲街道办事处文庙社区
成都青白江区重汽招聘平叉工2名(有证),工资5000到6500,加班有加班工资可以私信我
5000-6500元/月
叉车工加班补贴1-2人月结
青白江重汽招聘平叉工2名(有证),
工资5000到6500,加班有加班工资
可以私信我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都诚聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。