岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

招聘：服务专员 酒店管理专业 四川省成都市青羊区西御河街道

全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验，确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理：统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导：监督服务质量，处理投诉与突发事件，组织员工培训。 3.客户关系：维护重要客户，收集反馈，协助推广与营收达成。 4.团队管理：负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作：完成营业报表、数据分析及运营汇报。

因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话159****6877

招聘酒店主管 工资4500-5000元，月休4天，提供吃住，要求同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强。 联系电话： 工作地址：高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)

酒店类厂长 招工人数:1名 工作地址:清流镇

招聘酒店主管 工资4500-5000元，月休4天，提供吃住，要求同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强。 联系电话： 工作地址：高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道！ 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

永红找个顶班有没有空的。

成都双流差一名指挥，工资五千五一个月电话，

汪经理 来个装机带班的

房间少每月3天

快递装卸工、快递分拣工 年龄18 - ，要戴手套不许穿凉鞋，短裤。快递装卸分拣，工作时间有夜班20:00 - 08:00，白班8:00 - 20:00，半天班8:30 - 14:30 薪资福利:分拣200/天，装卸220/天，不管吃 提前1个小时到；加好友发'截图'沟通更方便，备注‘锦JOB’，更容易通过；任何收费（等）都不要相信 工作地址:双流普洛斯物流园

八成道酒店急招人前台收银员1人，月薪4600+绩效+全勤 服务员2人，年龄不限，餐饮酒店干过的熟练工优先考虑。 岁月魔方中餐厅 急招餐饮经理1人 ，保底5000＋五险+补助 要求餐饮干过的，了解餐饮管理和相关业务。☎

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员

陕西兴丰汇酒店管理有限公司西安经开洲际酒店招聘管事部小时工 包工作餐

【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标； 3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率； 4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识； 2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排； 3、有服务意识和良好的沟通表达能力； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略； 5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）

八角大宇造船食堂招聘： 1.招聘前厅经理1名，工作时间6：30-16：00，工资4500/月，缴纳五险，月休4天，有相关经验，善于沟通，形象好 2.洗消保洁数名，工作时间6：30-16：00，3500/月，月休4天 长期小时工数名，工作时间6：30-11：00，11：30-16：00工资20元/小时 要求干活麻利，干净利索，有相关团餐经验 持有健康证者优先。详情电联：张女士

天府惠串串香诚聘： ➊店长：6000-9000（面谈） ➋前厅经理：4600-6000元+夜班提成 以上人员包吃，每月4个半天公休，每月一次员工过生日+一次员工聚餐，还有各种节假日福利！有意者来电咨询。 电话：136****5469（）

【年前锁定，错峰年后求职高峰期】 80亩三圣花乡核心地段，大型餐娱住玩酒店诚招： 1：餐饮酒店营销总监一名，具丰富餐饮管理、营销等经验； 2：企业文化主管一名； 3：园区保安、停车场管理员一名； 4：宴会，雅间服务员若干（，，形象气质佳，熟手优先） 具体薪酬待遇面议，小红书、大众点评搜索”玺田盛宴“可查看酒店外围环境及日常经营情况。 咨询电话：宋先生，

接待顾客，介绍公司相关信息

前厅店长 工作内容 1.人员管理：制定前厅排班表，监督员工仪容仪表与工作规范执行，新员工试岗协议签署与带训管理；协调员工换班、吃饭等事宜，把控团队工作状态。 2.运营管理：统筹店铺陈列、食品安全、服务规范等全流程工作，审核管理表单填写，确保门店运营标准落地；制定销售目标，带领团队完成业绩并核算提成。 3.客户与投诉处理：处理复杂客诉及门店突发事件，维护客户关系，提升门店服务口碑。 4.团队建设：组织团队团建活动，落实员工福利（生日礼品、工龄奖等），提升团队凝聚力；稽核门店工作达标情况，落实奖励机制。 5.其他：对接门店后勤与总部工作，管理门店物资与库存，确保前厅与后厨（现烤、裱花）协作顺畅。 岗位要求 1.有1年以上餐饮/烘焙门店管理经验，熟悉前厅运营全流程。 2.具备较强的团队管理、目标制定与执行力，能带领团队完成销售指标。 3.具备良好的沟通协调与问题解决能力，可妥善处理客诉与突发情况。 4.了解食品安全法规与门店管理规范，注重细节与服务品质。 福利待遇 1.薪资结构：底薪+全勤+岗位工资+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。 2.假期与福利：入职满1年享3天带薪年假，第2年4天；入职6个月以上可领生日礼品，团队完成销售目标参与团建；稽核达标全员奖励100元。 3.试用与工龄：试用期5天，50元/天；入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。 4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日按对应倍数核算工资（当天三倍/指定日期双倍）。 5.其他：带训新员工成功通过实习期可获100元奖励；离职提前一个月告知，职业发展空间明确。 前厅导购/收银 工作内容 1.人员规范执行：遵守仪容仪表要求，配合日常排班与交接班工作，新员工需协助签署试岗协议。 2.店铺陈列维护：负责收银区、面包柜、甜品柜等区域陈列，以及餐盘、夹子、包材/工具的定位摆放。 3.食品安全保障：按规范配制消毒水、清洁各类设备与区域（面包柜、甜品柜、地面、前厅展示架等），核查常温货品/甜品效期，填写管理表单并定点摆放用品。 4.前厅试吃管理：完成试吃、标椎切配、加热及试吃台/区域卫生维护，向顾客讲解试吃产品。 5.服务与营销：喊宾叫宾、迎接/送别客户，营造门店服务氛围；推荐充值活动与店铺特色产品（招牌、无糖无油、碱水系列等），把控收银节奏并清洁收银区域。 6.外卖与客诉处理：操作外卖上架、管理外卖手机与大众点评平台；处理线上/线下客诉及突发情况。 岗位要求 1.年龄不限，有餐饮/零售服务经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能热情接待顾客。 3.遵守门店规章制度，执行力强，可配合轮班制。 4.注重卫生细节，了解基础食品安全规范。 福利待遇 1.薪资结构：底薪+全勤+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。 2.试用与实习：试用期5天，50元/天；实习期70元/天，入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。 3.假期与福利：入职满1年享2天带薪年假，第2年3天；入职6个月以上员工生日当天/当月可领礼物；完成销售目标当月参与团建（餐标50元/人）；稽核达标全员奖励100元。 4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日（元旦、五一等当天）三倍工资，除夕至初五等时

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

简阳商务宴请店招一名主管，联系电话：

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招聘：酒店前台 薪资：2800-5000元/月 收银接待 18岁以上 上十二小时休息二十四小时 三班倒

大肥牛龙泉城市牧场 主营牛肉汤锅+火锅+烤串 招聘 厨师5000—6000元 总厨7000—8000元 【工作职责】 负责餐厅烧烤及汤锅类菜品的制作与出品，确保排酸牛肉的特色风味与品质稳定；能完成切配工作； 熟练掌握牛肉部位特性，精准控制火候与烹饪时间，优化菜品口感； 协助厨房日常管理，包括食材处理、设备维护及卫生标准执行； 参与菜单研发与创新，结合排酸牛肉特点设计符合餐厅定位的菜品。 【任职要求】 5年以上汤锅或烧烤类厨房工作经验，熟悉牛肉处理与烹饪技法； 掌握烧烤、汤锅等烹饪方式，对火候和调味有较强把控力； 具备团队协作意识，能适应高效出餐环境，责任心强； 对食材品质敏感，有排酸牛肉或高端肉类操作经验者优先 联系电话： ➕v

诚聘热爱美食、乐于创新的你 天府二街！连锁企业（商场模式） 厨房各岗位精英人员！炉台（5000-7000） 厨师长（前期需要做储备薪资8000起，五险一金年龄受限35以内） 以上人员须接受调动！有经验者优先考虑！ 有想法的电话联系: 正常工作时间联系！谢谢