一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

1.做事心细认真，会接待招呼客人，态度热情。 2.年龄24-45岁之间。 3.有一定工作经历

收银员负责茶楼收银，服务员负责接待客人，泡茶，打扫卫生。

1.负责接待顾客，提供热情周到的服务。 3.保持KTV包厢的清洁与整洁，确保设备正常运行 3.协助顾客点歌、调音及处理包厢内的其他需求 4.维护良好的顾客关系，收集并反馈顾客意见，提升服务质量 5.完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求) 1.年龄18-30岁 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.熟悉KTV服务流程，有相关工作经验者优先。 4.能够适应灵活的工作时间，包括晚班和节假 日。 5.形象良好，具备一定的服务意识和应变能 力。

收账，清理库存，结账，对账

台球厅收银员核心工作内容 收银员是台球厅的“门面”和运营枢纽，工作远不止简单的收钱找零，主要包括以下几个方面： 一、前台接待与顾客服务 这是工作的第一印象，至关重要。 1.迎宾与问候：顾客进门时主动、热情地问候。 2.咨询解答：清晰解答关于价格、套餐、活动、会员卡办理等所有顾客问询。 3.安排球台：根据顾客人数和现场空台情况，为顾客安排合适的球台，并引导其前往。 4.商品推荐：主动、恰当地向顾客推荐饮料、小吃、等商品，提升消费额。 二、收银结算业务 这是最核心的职责，要求准确、高效。 1.开台计费：在电脑或计费系统中为顾客开台，准确选择计费方式（按小时/套餐），并核对开始时间。 2.商品销售：在系统中录入顾客所点的酒水、小吃等商品。 3.结算收款：顾客结账时，准确计算台费+商品费用，清晰报出金额。熟练操作POS机、扫码枪，处理现金、银行卡、微信/支付宝等各种支付方式，做到唱收唱付（“收您100元，找您25元，请收好”）。 4.发票开具：根据顾客需求，准确开具发票。 5.交接班对账：每日工作结束时，清点当班现金，与系统账单进行核对，确保账实相符，填写交班表并签字。 三、会员管理 1.办理会员卡：向顾客介绍会员优惠，指导顾客填写申请表，在系统中办理新会员卡并充值。 2.会员充值/消费：熟练操作会员系统，为会员进行充值、扣费、积分兑换等操作。 3.会员信息维护：妥善保管会员资料，解答会员关于余额、积分等的查询。 四、台球厅运营协助 收银员通常需要兼顾一些运营管理工作。 1.监控球台状态：通过监控或巡视，留意球台使用情况（是否空台、设备是否完好、是否需要清洁）。 2.协调与沟通：作为前台，需要与球厅内的服务员、保洁员、教练等保持沟通，协调解决顾客问题（如球杆损坏、需要订餐、空调温度调节等）。 3.电话接听：接听预订电话，并准确记录预订信息（时间、姓名、电话、人数）。 4.环境维护：保持前台区域的整洁、美观，商品陈列整齐。 五、日常行政与后勤 1.商品库存管理：定期清点前台商品（饮料、小吃等）库存，及时向店长汇报补货需求。 2.设备简单维护：确保电脑、打印机、电话、刷卡机等设备正常工作，遇简单问题能处理，复杂问题及时报修。 3.宣传品管理：保管和发放店内的宣传单、优惠券等。 --- 职位要求与必备素质 1.诚实可靠，责任心强：直接处理现金，诚信是第一位的。 2.细心与计算能力：收银结算要求高度准确，避免找错钱、开错台等错误。 3.良好的沟通与服务意识：性格开朗，有耐心，能友好地与各种类型的顾客打交道，处理简单投诉。 4.基本的电脑操作能力：需要熟练使用收银系统、办公软件等。 5.团队合作精神：需要与店内其他员工紧密配合。 6.抗压能力与应变能力：在高峰期能保持冷静、高效，妥善处理突发状况。 7.能够适应轮班工作：台球厅营业时间通常较长，可能需要上晚班或夜班。 --- 典型工作流程（示例） ·班前：交接班，清点备用金，检查设备，整理前台。 ·班中：接待顾客、开台计费、销售商品、结账收款、办理会员、接听电话、协调店内事务。 ·班后：核对当日账目，填写报表，与下一班同事交接，清台关机。 总而言之，台球厅收银员是一个综合性服务岗位，是连接顾客与台球厅的桥梁，既要心细如发管好钱，又要笑脸相迎服务好人，是保证台球

岗位名称：综合服务员 岗位要求：1.店内清洁卫生；2.收银；3.理货。 薪资待遇：月薪元，具体面议；上三休一的排班制度；其他适当补贴面谈。

形象良好、服从安排、吃苦耐劳

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应晚班制度 上班时间下午6点-2点

岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 4、不要求工作经验，接受零基础人员，提供系统化带薪学习 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周日休息，法定节假日照常休假，享受带薪年假，每年两次带薪旅游！！！ 2、薪酬构成：无责任底薪4000元+高比例提成（5%-15%）+多项奖金=综合收入8K-1.5W，销售冠军月入10W+，收入上不封顶，行业前景广阔，薪资稳定增长 3、入职即安排带薪培训，由资深导师一对一指导 4、下午茶点、团队建设活动一应俱全 5、节日关怀福利：节日期间发放暖心礼品，如妇女节、儿童节、母亲节；每季度举办生日会；中秋、端午等传统佳节均有精美礼品赠送

需要一个有卖面馆经验，会包包子，卖包子经验，头脑灵光，嘴巴会说。工资4000包吃住（要熟手，要熟手，要熟手）

不需要交钱不需要交钱不需要交钱 重要的事情说三遍！（直招，不是中介第三方公司） 任职要求： 1.驾龄3年及以上（21-60岁 2.无酒驾醉驾毒驾等记录 3.三个周期无记录即可 4.月保底1w，多劳多得上不封顶 平台直营司机，公司有自己的车队，平台派单不愁没得单子跑，每天有保底！！！ 公司配车，你只需要出人和时间就可以了，前期不交任何费用（一分都不交），月入8000＋，可预支！ 全职兼职均可。软件系统派单，上班时间自己选择！ 上班时间：自由安排，系统24小时派单，不需要你抢! 上班地址：大成都范围和周边地区 公司可提供合规合法运营车辆。车子保险、保养、维修、救援、调度和正常磨损都是公司承担。 只要勤快不怕赚不到钱，每个月综合薪资8000+。拼命干10000+上不封顶!

公司直招C1小车司机: 1.，没有服务费等，不以租代购，不买车，不绑支付宝。 2.车辆保养保险公司负责，自身质量问题、日常磨损公司承担。 3.当天面试，当天提车跑单，车子24小时自己保管，不用开回公司，用车自由，出行时间自行安排。 4.公司负责注册跑车平台，司管一对一免费培训平台使用和跑车技巧。 5.跑车时间自由，收入有保底，熟练后老司机一天纯收入300-400,流水可周结，支付宝、微信、银行卡都可以。

深国际德邦高叉招聘(带证) 要求做到，底薪2200+350补贴+17/小时。折算下来26.3元/小时。。

招聘收银员1名 上一休一，免费游泳，健身，洗浴 要求会使用电脑 ☎ 光明路力美游泳馆

双亿御景豪庭店现招聘 收银员1名 有工作经验者优先 有意者到店咨询 电话☎

岗位名称：家家俄鲜食会员店收银员 岗位要求：1.有超市工作经验；2.年龄不超过48岁；3.身体健康，能长期工作。 薪资待遇：底薪3000+满勤奖200+提成，月休2天。具体待遇可面谈。

烧簊山老王批发超市需要保安一名，做杂事的一名，营业员2名，收银员2名。 电话.王老板。

浙江恒泓商贸有限公司 尖山校区超市招收银、理货员若干名，年龄55周岁以内，能吃苦耐劳！双休、国定、寒暑假，交社保，工资面议，前期需培训上岗！ 联系电话

成都东门招聘人员如下 1.洗碗领班1人 2.荷台3人 3.切配1人 4.凉菜1人 联系电话1588***1018黄厨

招聘，因公司业务发展需要，特招导购数名、任职要求：有责任心、能吃苦耐劳、有经验者优先录取、年龄：18-35岁， 工资面议 联系电话：

前台收银，，对账，下班前清点货物收银员：

国金Ole招长促，电话联系

我们是做外卖的，主要负责果切、果篮、礼盒、有经验者优先，我招长期的，一两个月的不需要，如果是那种随时可以上岗的，可以直接电话联系。

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1.听从安排吃苦耐劳 2.管吃住可预支 3.接受短期过渡和寒假工

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对火锅店管理有一定了解，认真负责，吃苦耐劳。思路清晰，服从管理

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