
静安区酒店招店助1,值班经理,待遇优包食宿,月均7.5-8.5k(有工作经验)()陈[玫瑰
7500-8500元/月
酒店经理1-2人月结
静安区酒店招店助1,值班经理,待遇优包食宿,月均7.5-8.5k(有工作经验)()陈[玫瑰][玫瑰]
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等支持
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统(PMS)者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
技师经理(居家办公)
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
【月入过万】上海静安德邦快递直招快递员
8000-13000元/月
快递员包住3-5人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②无车辆公司可提供车辆,有车公司提供车油补
【岗位要求】25-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
课程顾问/储备管理/招生副校
2-5万元/月
课程顾问五险一金6-10人3-5年高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1. 接待学生及家长咨询,通过面对面、电话或线上沟通,深入了解学员学习情况、目标及痛点,结合机构课程体系,提供个性化学习规划及课程解决方案。
2.完成课程销售目标,通过专业讲解促成签约,维护客户关系,定期跟进潜在客户,提供试听安排、学习效果反馈等增值服务,提升转化率。
3. 跟踪学员学习进度,协助后端班主任,教务团队解决客户问题,提升满意度;
4. 参与线上线下招生活动(如公开课、讲座、地推等),协助品牌宣传与客户引流;
5. 使用CRM系统记录客户信息,分析销售数据,定期提交工作报告,配合教学团队优化课程设计,提升客户体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先;
2.5年以上教育行业销售/咨询经验,熟悉K12学科辅导、升学政策者优先;熟练使用Office办公软件
3. 逻辑清晰,亲和力佳,能快速建立客户信任;具备抗压能力及销售敏锐度,对业绩结果负责;
4.了解K12教育趋势、政策及家长心理,能针对性解决疑虑。
薪资福利:
底薪+高提成结构,提成点远高于同行业!综合薪资不少于20W/年;五险一金、带薪年假等
定期培训(销售技巧、教育政策、产品知识),清晰的晋升通道(顾问→主管→校区负责人)
校区分布:静安大融城、长寿兴运大厦、闵行尚乐坊;就近分配
工作时间:做六休一
集成吊顶1-4天
上海市招集成吊顶上海火车站附近地铁站吊顶收尾,开喷淋口,围圆柱子,今天明天夜里12点到四点,300元。自带卷尺,美工刀
河北衡水县美豪酒店▷岗位:前厅主管(包吃住)▷薪资:3700-5000元/月▷福利:包吃|
3700-5000元/月
酒店经理月结
县美豪酒店▷岗位:前厅主管(包吃住)▷薪资:3700-5000元/月▷福利:包吃|包住|年假点击查看职位详情:地址:县桃城1号电话:
浙江金华招聘前厅经理2名,。薪资面议。提供食宿,月休2天,另有提成。有经验者优先。工作地址
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理2名,。薪资面议。提供食宿,月休2天,另有提成。有经验者优先。工作地址:下章97号。
酒店经理
乳山市广聚酒行因业务扩大,现招聘酒水经理数名,。应聘者需会开车,语言表达能力强,品貌端正,能吃苦耐劳,服从管理,人品良好。待遇包括底薪加提成,每月2天带薪休假,并缴纳五险(试用期3个月)。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。
山西太原招聘前厅副经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:确保遵守品牌承诺,使宾客在到达酒店
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅副经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:确保遵守品牌承诺,使宾客在到达酒店后及停留期间享受到超出期望的服务;根据前台、客房和餐饮等区域的运营需要,协助各部门员工履行职责;通过礼貌有效的方式处理所有客人的投诉和要求,并确保问题得到圆满解决;会使用Opera系统,具备全服务酒店的工作经验;监督酒店前厅服务员的工作;培训并确保宾客服务员按照品牌标准履行职责。
江苏南通海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成(提成上不封顶),综合薪资
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成(提成上不封顶),综合薪资范围8000-10000元/月。上班时间为9:50-13:30和16:25-21:30。工作内容包括:统筹前厅日常运营,安排员工排班、分工、岗前培训与现场管理;把控服务标准,全程跟进接待、点餐、上菜、结账全流程,处理客诉;维护门店环境、桌椅、收银、酒水、餐具等物资清点与管控;对接后厨,协调出餐速度,平衡前厅后厨配合,减少客诉;完成门店营收、客流目标,做好客户维护、老客回访;监督员工仪容仪表、纪律考勤,每日班前班后例会复盘;落实食品安全、消防安全、门店卫生各项规范检查。
50岁以内,有客房经验优先
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,报修异常问题
4. 协助处理客人需求与投诉,提供礼貌、及时、专业的客房服务
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有健康证
2. 有责任心、服务意识强,具备基本沟通能力与团队协作精神
3. 吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能识字并简单填写工作记录
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
亚朵酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。
2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。
3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。
4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职上一休一
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统操作更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
【欢迎加入华住怡莱酒店】
招聘岗位:前台服务大使一名
薪资待遇:全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖
工作时间:上二休二
要求:25—38岁,有酒店前台工作经验者优先
联系人:钟
工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有驾驶证会开车,有无经验均可
依靠他人的确很遗憾,牛掰的人自己赚!
本酒店招聘前台2名,要求:年龄22~35岁,形象好,气质佳,有责任心,会开车有驾照者优先。待遇:底薪+提成,上不封顶,挣多少你说了算。老板随和,气氛融洽。不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未必出类拔萃,但肯定与众不同,欢迎加入我们!地址:河滨南路 电话:
栏目概述
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