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餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐厅店长
7000-12000元/月
餐厅领班月结全职
做好餐厅产品把控和服务提升工作,维系好情关系,全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作,拓展餐厅业务提升餐厅业绩
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.无学历限制,有相关管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
陕西延安招二把手驾驶员
货运司机
招二把手驾驶员
延安
6月15日 13:59拨打电话
延安延长县招一队试气工人,延长六厂活要干过延长活的,电话陕西延安
安全员
招一队试气工人,延长六厂活要干过延长活的,电话陕西延安
延安 延长县
6月15日 13:58拨打电话
陕西延安早餐店招聘服务员一名,工作地点位于新城锦绣世纪西门,联系电话为。
服务员1-2人
早餐店招聘服务员一名,工作地点位于新城锦绣世纪西门,联系电话为陕西延安。
延安
6月15日 13:58拨打电话
陕西延安宜川县招聘长期押运人员。工作地点在。
押运员
宜川招聘长期押运人员。工作地点在陕西延安。
延安 宜川县
6月15日 13:57拨打电话
厨师月结
有没有做饭的。男女都可以,活在宜川县云岩镇,做七八个人的饭,工资3500到3800.工资月月清,有想做的打电话联系,
延安 宜川县
6月15日 13:57拨打电话
甘肃兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。招聘主管四到五名。工资待遇面议。联系人为
大堂经理1-2人月结
兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。招聘主管四到五名。工资待遇面议。联系人为王总。
兰州
6月15日 13:54拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店前厅经理或前厅主管一名。年龄要求为20至35岁。需熟练操作携程、美团等OTA后台运营,处理评分及差评。需会前台人员管理、服务标准落地、日常排班带教。需精通客户接待、客诉处理,把控门店服务质量。工作稳定,氛围好,能力优先。薪资面议。工作地点在四川凉山。有意者请私聊。
凉山
6月15日 13:50拨打电话
客房服务员保安
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银:轮班制,形象气质佳,举止大方,沟通流利,会使用电脑,有无经验均可,带薪培训。客房服务员:手脚麻利,责任心强,有健康证,年龄50岁以内,有客房服务员经验优先。酒店主管:有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康,有保安证。联系电话:(同号)*请在正常工作时间联系*
塔城 裕民县
6月15日 13:43拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘:酒店主管:负责运营及管理前台接待:责任心强、善沟通早餐面案10点完事:手脚麻利,吃苦耐劳,有无经验均可客房:肯吃苦、爱干净有意者欢迎联系,期待你的加入!联系电话:
锡林郭勒
6月15日 13:37拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
配菜
招聘:【前厅】主管1名工资面议配菜阿姨1名工资4000-4500要求:有中餐烧烤工作经验,勤恳高效、责任心强、服从管理、长期稳定电话地址大砭沟米乐江湖菜炭火烤肉
延安
6月6日 14:16拨打电话
早餐师傅配菜
[啤酒][啤酒][啤酒]招聘。酒店招客房服务2名,工资2200十全勤300十工龄工资十提成,一个月下来5000到6000元,早点师傅一名,早点帮厨一名。早点上班时间4点30分到11点,工资面谈。
延安
6月14日 13:47拨打电话
餐厅领班月结
麻小诺延安沾沾招聘前厅管理岗位。前厅经理2名,薪资5800元以上。前厅主管3名,薪资4800元以上。工作表现优秀者薪资可随时调整。本岗位要求应聘者踏实肯干,吃苦耐劳,具备管理经验,玻璃心者请勿联系。性别不限。工作地址为春林三路店与曲江旺座店。联系电话为,联系人为刘女士。
延安
6月11日 19:15拨打电话
服务员传菜员洗碗工
延安小白烧烤现诚聘以下岗位:1.主管1名,工资面议2.服务员若干名,工资3500-4000要求:热情大方,手脚勤快,服从管理,有餐饮经验优先。3.洗碗工2名工资3200-3500要求:吃苦耐劳,做事认真,手脚麻利。4.传菜2名,工资3200-3500工作地址:枣园小贬沟联系电话:(12点以后打电话[握手][握手])期待踏实肯干的你,加入我们团队!
延安
6月12日 12:02拨打电话
陕西延安宾馆前台夜班一一百,今天下午六点到明天7点。
100元/天
酒店前台
宾馆前台夜班一一百,今天下午六点到明天7点。
延安
6月6日 14:29拨打电话
陕西延安有干客房的姐妹们不?川口主的方便:打电话哦。
客房服务员
有干客房的姐妹们不?川口主的方便:打电话哦。
延安
6月12日 18:46拨打电话
酒店前台
海友延安大学杨家岭酒店招聘:前台1名福利:底薪+提成+工龄工资+节假日三倍工资联系方式:()发展空间:华住连锁品牌,平台晋升广阔,带薪培训,福利优厚,工作环境佳,包吃住欢迎自荐或者推荐酒店地址:延安市宝塔山杨家岭小学西侧(亚平商务大厦)
延安 宝塔区
6月14日 13:36拨打电话
客房服务员服务员客房经理
招聘招聘招聘[庆祝]星程延安新区吾悦广场酒店客房经理:1名客房服务员:2名前台接待员:2名餐厅服务员:2名有意向联系刘经理地址:延安市新区金圣国际1号楼
延安
6月9日 06:26拨打电话
陕西延安大贬沟米乐江湖菜招主管一名工资5000俩天休假
5000元/月
餐厅领班月结
大贬沟米乐江湖菜招主管一名工资5000俩天休假
延安
6月13日 15:15拨打电话
客房服务员服务员客房经理
招聘招聘招聘[庆祝]星程延安新区吾悦广场酒店客房经理:1名客房服务员:2名前台接待:1名餐厅服务员:2名有意向联系地址:延安市新区金圣国际1号楼
延安
6月8日 12:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供延安大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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