
餐厅领班月结全职有串串店工作经验的优先
东沙蜀票子串串店招聘主管一名薪资待遇:4500到5000月休两天,管吃不管住地址:东沙三院附近联系:
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程与品质;2. 管理前厅员工,做好排班、培训及考核;3. 对接顾客需求,妥善处理客诉,提升体验;4. 配合门店完成经营目标,做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务运营流程。工资面议,福利从优。联系电话:。
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与安全生产
5. 处理客户投诉及突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.身体健康,可适应轮班制工作安排
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类职业资格证书者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
招3个焊工不要证450/天包吃包住/小白也可以
400-500元/天
工厂焊工社保加班补贴五险五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬.州日薪450/天包吃住,不限文化不要证
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工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工扬.州日薪450/天包吃住,不限文化不要证
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招4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒也来
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃夜班补贴20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来
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贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
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大堂经理1-2人月结
招聘:农科所茶楼招聘*性大堂经理薪资:3200-3600诚聘大堂经理1名,大专及以上学历,有1-3年相关工作经验优先。岗位职责:1.负责日常运营协调,确保店内各项事务有序进行;2.主动接待客户,妥善处理客户需求与反馈;3.协调团队配合,提升服务效率与客户满意度。任职要求:责任心强,沟通能力好,具备一定的应变和组织协调能力。工作地点为农科所茶楼,包吃,享电话补助、全勤奖及定期团建活动。欢迎踏实肯干、积极主动的你加入,一起营造温馨舒适的环境,共同成长!
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,。月薪7000-7500元,月休3天,提供食宿。工作地点位于南中环体育路口。欢迎来电:158****7051
酒店经理1-2人月结
太原综合酒店诚聘前厅经理1名、餐饮经理1名。薪资待遇:底薪5000元加提成,综合月薪8000元以上。联系电话:158****2545欢迎来电应聘。
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000元以上/月大专学历及以上,有1年以上工作经验1、全面负责酒店的日常运营与管理,确保服务质量和经营目标达成。2、制定并执行年度预算、市场销售计划及成本控制措施,提升酒店营收与利润。3、监督前台、客房、餐饮等各部门工作,确保为客人提供高标准、高品质的服务。4、负责员工的招聘、培训、激励与绩效考核,打造高效、专业的服务团队。5、维护良好的客户关系,处理重大投诉,并与相关部门、社区及合作伙伴建立良好关系。
酒店前台
酒店前台领班有酒店前台工作经验,有组织协调能力,能够服从安排,认真负责薪资福利:实习期4000,转正4500+提成,包吃住工作地址:和田市天王国际大酒店
客房服务员月结
诚聘御景华庭酒店现招聘,客房服务员2名,一、岗位职责1、负责酒店客房的清洁整理工作,包括换床品、擦拭家具、清理卫生间等;2、负责客房物品摆放、整理,保持房间干净整洁、规范达标;3、检查客房设施设备情况,发现损坏、缺失及时上报;4、服从日常工作安排,配合完成楼层卫生及公共区内卫生5、礼貌对待入住客人,服务热情!工资面议联系电话
服务员
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客房服务员月结
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服务员餐饮收银
【招聘】二中颐来聚烤肉坊招聘店面升级,诚聘主管:4200+领班:4000+收银:3800+全勤绩效服务员:3800+福利:包吃住、底薪+全勤+绩效、月休2天、培训、可晋升要求:踏实肯干、长期稳定,能吃苦,有无经验均可吴起迎宾路凯宁家园1号楼101商铺黄总,带身份证直接面试
餐厅领班月结
加入我们,一路同行招聘:餐厅经理:8000-15000元工作地址:黄陵县帝城景豪酒店(坐动车距离西安1小时)联系人:李女士()
服务员
【招聘】鸽颂融合菜服务员:底薪3600+全勤+提成主管:底薪4300+全勤+提成地址:市政府西侧锦园里鸽颂联系:崔女士(短期勿扰)
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
栏目概述
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