
陕西咸阳招聘店长一名。薪资范围为3500至8000元每月。工作地址为杨凌示范区有邰路交通旅
3500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资范围为3500至8000元每月。工作地址为杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。
招酒馆店长,底薪分红,有经验私聊
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
陕西咸阳乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨
2500-5000元/月
店长月结
乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。
店长1-2人
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
二、任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
店长
●品牌:TXT&原禾礼地址:咸阳丽彩万达●招聘职位:店长1名导购数名●职位要求:1、年龄22岁~38岁2、性格开朗,有责任心,沟通能力强,有销售经验优先!●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成,月休4天3、
陕西咸阳招聘店长。薪资为4000-7000元,新店急聘岗位薪资为5000-7000元。福利
4000-7000元/月
店长月结
招聘店长。薪资为4000-7000元,新店急聘岗位薪资为5000-7000元。福利包括带薪年假、节日福利、年度旅游、交通补贴、婚假、免费岗前培训以及晋升激励。工作地址位于杨凌五胡路。
陕西咸阳招聘店长。薪资福利为4200-6000元每月。提供节日福利、免费培训、晋升空间和绩
4200-6000元/月
店长月结
招聘店长。薪资福利为4200-6000元每月。提供节日福利、免费培训、晋升空间和绩效补助。工作地址位于杨凌示范区康乐路中段。
陕西咸阳彬县小庄煤矿招聘凉菜一名,活简单好干,宿舍环境好工作稳定工资准时。工资5000-5
5000-5500元/月
凉菜包住1-2人月结
彬县小庄煤矿招聘凉菜一名,活简单好干,宿舍环境好工作稳定工资准时。工资5000-5500。有想法的电话联系。
店长1-2人月结
驻马店十月馨一站式母婴健康服务中心招聘啦(慎阳路广济医院店)母婴营养品销售N名营养师5名儿推师2名母婴销售1名店长1名技术部长1名(无经验可培养)只要你年龄25-45岁,,入职保底3000元(岗位不同底薪不同,薪资面谈)工作时间自由,一天8小时,月休4天。入职后年旅游团建2-4次,从事过同行业的优先。只要你能吃苦耐劳,有挣钱欲望,公司培养,让你轻松月入过万联系人褚先生:
店长1-2人
髙薪招聘主厨1名(年龄28一45)岁配菜1名(年龄18一45)岁店长1名(年龄25一45)岁求身体健康,要合群,有工作经验,人品好。有意者面议:赣州市老城区
三门峡义马市招聘店长1名,年龄要求20-45岁,证件齐全。需具备3年以上同等岗位工作经验,
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,年龄要求20-45岁,证件齐全。需具备3年以上同等岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神。要求能吃苦耐劳,适应轮班工作并服从调配。身体健康,持有厨师证者优先考虑。薪资为每月4000至6000元。工作地址位于义马市珠江路中段星光荟1楼。
河南三门峡招聘店长。年龄要求为18至45岁。要求善于沟通,吃苦耐劳,工作认真负责。有相关经
4000-5000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求为18至45岁。要求善于沟通,吃苦耐劳,工作认真负责。有相关经验者优先。薪资范围为4000至5000。公休2天。福利包括奖金、满勤奖、团建、晋升机会和带薪培训。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为店员、主管、副店长、店长、督导、运营经理及更高职位。
全职收银理货营业,
3000-4000元/月
营业员1-2人月结
来个全职营业员收银,理货,活轻松,在校内,35上下有过收银经验的,人要灵活多变的,早晨9--10开始至晚上8点左右,泾阳县城附近,在理工大学,里面有意向的的电话联系,本店是炒货和零食一块的,要有炒货店或者零食店干过得,可以联系谢谢嘴子非诚勿扰
营业员
3000-5000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5. 主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
咸阳秦都区招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职有责任心,
招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
咸阳旬邑县海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员,身高155以上,形象气质佳2.年龄18-30
3000-6000元/月
导购1-2人月结
旬邑海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员,
身高155以上,形象气质佳
2.年龄18-30岁,有经验,着优先;
3.(只要你肯努力,月薪3000-6000),每月公休四天,缴纳五险,带薪培训,早晚班。若有意向者进店面试。
工作地址:旬邑县中山街海澜之家
电话:
咸阳秦都区招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职有责任心,爱心,
招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人:成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘
超市主管1人
财务助理1人
联系人:成经理
博物馆文创店长
6000-10000元/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1.带领店面销售人员完成每月业绩任务;
2.组织安排每日会议,对公司的决定做好上传下达准备;
3.店铺日常管理,包括店内硬件设施等;
4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作;
5.店内销售人员的日常管理,包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等;
6.及时跟员工沟通了解员工需求,做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作;
7.做好与财务帐务核对,每天对货品帐务做到日清月结,帐实相符,帐票相符及时打出入库单;
8.日常所需物料采购及报销,固定资产的管理;
9.配合做好展馆人员招聘工作。
任职要求:
1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验;
2.形象好、气质佳;
3.良好的沟通表达能力;
4.抗压力较强,具有团队意识。
咸阳泾阳县招聘店长。招工人数为若干名。工作地址为芦家村万和郡34号楼10022号商铺。
店长
招聘店长。招工人数为若干名。工作地址为泾阳县芦家村万和郡34号楼10022号商铺。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳找超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘咸阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。