岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘职位：前台接待、前台经理、后厨 招工信息：10人。1.形象气质佳，沟通表达能力强；2.有酒店、前台或客服类工作经验者优先；3.能熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力；4.服从排班安排，责任心强，服务意识好。 薪资福利：面议。 工作地点：西安市阎良区国家航空技术产业基地航空二路中天时代广场C座 联系电话：人事部

案场经理 工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座（毗邻JW万豪酒店） 具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上，善于营销策划活动 45岁以下专科及以上学历

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态； •接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求； •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉； •保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作

高中学历以上，30岁以内，形象气质佳、有相关经验优先； 试用期4680+200全勤、转正5200+200全勤、三班倒； 月休4天，包食宿、免费培训、法定假、店龄工资、全勤奖、提成、生日福利、公司团建

客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服

空港花园星程酒店招聘酒店前台1名 男女不限 厨师1名

高空安装铁塔

裁工一名，电话

西安灞桥招埋弧焊

【岗位职责】 1、电销+网销结合的工作方式，公司提供精准客户名单，实时更新；微信沟通超过90%；（注：公司提供数据，不需要外出，不需要自己拓客找资源） 2、跟进系统精准资源，了解学生考研的核心需求点，介绍业内最强的专业课一对一辅导平台及考研辅导课程； 3、结合意向学员需求，帮助考研学生规划专业+院校+复习备考计划，推荐合适的考研课程，提供专业服务，促成报读以助力成功上岸； 4、与报名的学员建立长久的客情关系，确保服务延续性；定期与意向学员进行沟通，建立良好的意向合作关系； 5、完成其他日常工作内容。 【岗位要求】 1、全日制统招本科及以上学历，33岁以内，逻辑清晰，沟通能力强； 2、半年以上全职电销或者网销经验，教培行业背景优先； 3、有良好的沟通协调能力，能够快速建立客户信任，精准捕捉客户需求； 4、有较强的执行力，学习力和挣钱欲望，认可教育行业，并想挑战高薪。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合薪资8000+ 无责底薪3800-6000 + 3%~12%提成 2、上班时间：10:00-12:00、14:00-20:00；单双休轮休 3、完善的福利：缴纳五险、过节福利、法定节假日、带薪年假 【工作地点】 曲江新区金辉环球中心A座

薪资详情： 1. 首月保底7000，综合8000-15000，上不封顶 福利待遇： 1. 提供住宿 2.高温补贴，车补等等各种补贴 工作内容： 1. 驻店配送，只送3公里内，系统派单 2. 会骑电动车用导航即可。

武夷椿泊度假酒店招聘： ①房务员，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息及个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录，保障前台运营规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

酒店招聘 1. 酒店前台接待 负责宾客入住退房、咨询解答、订单核对 形象得体、沟通良好，有经验优先 薪资面议，年龄18-35岁，身高165 2. 酒店客房保洁 打扫客房、更换布草、保持整洁 男女不限，身体健康，责任心强 薪资面议，年龄不超55 五险一金，双休，节日福利，管食宿 工作地点：太白南路地铁口附近 联系人：王

有工作经验

长期客房 月工资3000+100全勤（保底外退房续住一个价） 法定节假日额外有补助 月综合工资5500+ 管吃管住，月休四天 年龄50岁以内 形象好气质佳 房简单好做 退房早不用等退房

有客房保洁经验，服从领导安排，认真完成任务

和裕悦酒店招聘啦 前厅接待2名 客房服务员2名 公区保洁+员工餐1名 薪资待遇：底薪➕提成➕包吃住➕社保等福利 联系电话：（） 工作地址：西安市莲湖区大寨路华府新桃园西门和裕悦酒店 欢迎推荐和转发

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保客房整洁卫生； 2.对客房内的布草进行收发，确保布草的质量和卫生； 3.认真执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.对工作认真负责，能够服从上级的管理与指导； 2.有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客人的需求和投诉。

招聘酒店客房服务员数名，每天工作9小时综合工资4000到4500，月休3天。福利多多，生日礼品，公司团建，节假日礼品，年底奖金！联系电话：

负责客房及公共区域的清洁与整理 按标准更换布草、补充客用品 检查设施设备，发现问题及时上报 收集处理客人需求，提供优质服务 正确使用清洁设备和化学品 完成上级交办的其他任务

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有酒店服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景