
服务员
华泽园酒店中餐厅〖高薪诚聘〗我们不止招员工,更寻找愿意一起发展的伙伴。招聘岗位:前厅经理1名/服务员10名任职要求:形象气质佳,亲和力强,服务意识好,有责任心,愿意长期稳定发展;有餐饮经验优先。薪资待遇:高薪面议,待遇从优。员工福利:晋升空间/节日福利/团队氛围好。工作地点:华泽园酒店中餐厅联系电话:
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
服务员
华泽园酒店中餐厅〖高薪诚聘〗我们不止招员工,更寻找愿意一起发展的伙伴。招聘岗位:前厅经理1名/服务员10名任职要求:形象气质佳,亲和力强,服务意识好,有责任心,愿意长期稳定发展;有餐饮经验优先。薪资待遇:高薪面议,待遇从优。员工福利:晋升空间/节日福利/团队氛围好。工作地点:华泽园酒店中餐厅联系电话:
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项规章制度执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
主要招呼好顾客,管理好卫生和纪律班次。月薪4500-6000,公休3天,工龄奖,全勤奖,生日以及节假日福利。每月15号发工资。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:4000元/月前厅经理岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效有序运作2.制定并执行前厅服务标准,提升客户满意度3.协调各部门工作,保障前厅服务顺畅衔接任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者**
店长
招聘:酒店店长薪资:7.0K-9.0K职位描述岗位职责:1、负责公司酒店日常经营管理工作,对酒店营收、利润及网评分负责;2、制定并执行收益策略,优化OTA渠道,确保RevPAR等核心指标达成;3、指导并支持酒店完成日常运营、人员管理、成本控制、服务质量提升及处理重大客诉和突发事件;4、推动区域内酒店的品牌标准落地,确保服务流程、设施维护等符合集团规范;5、开发区域市场潜力,协助开展本地营销活动,提升酒店市场份额;6、处理领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上酒店行业经验,1年以上同岗位管理经验;2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4、能适应酒店行业的排班及节假日工作节奏。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山西运城招聘:如家酒店客房服务员(管吃管住)薪资:2100-4000元/月打扫房间管吃管住
2.1-4千/月
客房服务员月结
招聘:如家酒店客房服务员(管吃管住)薪资:2100-4000元/月打扫房间管吃管住
客房服务员月结
招聘:房嫂薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、对客人热情、周到,责任心强,服从领班工作安排,做好各项工作。2、负责所分配区域和客房的卫生清洁工作,保证按质按量完成所分配的任务。3、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁。4、做好设施的使用和日常保养,正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。5、完成经理交待的工作,负责清扫房间(住店客人的房间卫生、退房的清理等)。6、填写“工作日报表”,处理“dnd”(请勿打扰)房的情况,定期对房间进行灭鼠与杀虫。7、及时补充客人所需的各类物品,处理房间布草用具,如将换出的床单、器皿、枕套送洗,茶杯、水杯、壶洗净等。8、做好所负责区域的卫生消毒工作,配合部门经理对楼栋的维修维护工作,做好本区域内的安全巡查工作。任职要求:1、对客人热情、周到,责任心强,服从领班工作安排。2、能够按时按质完成任务,遵守公司各项规章制度及工作流程。3、具备一定的卫生防疫知识,能够按照卫生防疫部门要求对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。
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鱼泡直聘为工人提供运城直招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。