新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统（PMS），实时更新房量信息，确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准，保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作，如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求： 1、形象端庄大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强，能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限，有酒店前台相关工作经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调，解决客人问题，提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正，普通话流利，具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责，具有团队合作精神和应变能力

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

齐河好想来零食仓直招 ✅招拣货员 45岁以下，男女不限 ➡理货，拣货，盘库等工作 提供午餐+住宿，首月保底4000元，次月起底 薪+计件，薪资4000-10000，上不封顶，多劳多得。上下班 ⏰时间:新入职上白班7:30-17:30，白班适应工作流程后上 夜班，夜班为主。夜班凌晨00:00-12:00，不忙可以 早下班。 ✅招侧位高叉司机2人，35岁以下，6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给:叉车的 日常维护。高叉驾驶熟练，持证上岗。 ✅招拣配组长，管理本区域的运营，完成出库工作 ➡负责本区域排班、新员工培训和异常处理，确保部门的日常运行顺畅。 仓储地点：齐河安博物流园1号库 ☎联系电话：

欧乐堡骑士酒店客房部招聘春节兼职人员数名， 【工作时间】8:30-18:00 【人员要求】18-55周岁，身体健康，五官端正，，学生工 【薪资待遇】120元/天，免费工作餐，县城有班车接送 【联系电话】（同步）

【招聘】齐河钣金厂 ✅招内勤一名25-40岁 薪资：3500-4500 ❇招二保焊 工资5500-7500 招普工 工资3500-5000 ❇招学徒工 2名 4000起 ✅招折弯工一名 学徒也可以 ✅招激光切割一名 ✅招发货员一名 25-45岁 会看钣金图纸（也可以学） 位置在齐河开发区 ☎联系电话：

需要外派到青岛市黄岛区 寰宇东方国际 综合400元多数据透明清算、不玩任何套路 重工可以参观车间再入职[让我看看] 工作时间7-7 焊工20-50岁（要求熟练二保焊） 焊工岗综合日薪如下 [庆祝]干箱焊工：380-400元/天 [庆祝]特像焊工：390-400元/天 [庆祝]冷箱焊工：355-400元/天 有证可以直接分岗特箱 自助餐无需充值直接吃！顿顿五菜三汤餐餐水果 开车有大型免费停车厂 工装、劳保用品免费 免费洗澡、洗工装 海景工厂海景餐厅 福利待遇也嘎嘎的好 300-350岗位工资高 快来挑战一下吧

前厅经理 1.全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。 薪资福利:3500~5000元/月 招工人数:1人 工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店

邢台【新京记】 诚聘前厅经理 工资8～10K (优秀工资可再谈) 初五后上班 要求: ①擅品质经营管理 ②擅营销 联系电话

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

招聘！招聘！招聘！ 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 1、前台 工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时，休息时间充裕、晋升空间大（性格好、有耐心、有服务行业者优先） 2、前台经理 工作时间：白班或中班 平均每日8小时，缺人时替夜班岗（有酒店相关工作者优先） 3、客房清洁师 上六休一，白班+中班 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 地址：自治旗金鼎上城北区 全季，汉庭酒店（呼伦贝尔市政府万达广场酒店） 联系电话:

酒店经理 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:1名 工作地址:宜朵观山涧酒店

骏怡连锁酒店 诚招前台一名 要求 20到40岁 有基础.经验优先 工资准成，不拖欠 有意电联：

招聘前台(德州-乐陵)，薪资￥2千—3千，1：酒店品牌维也纳2：前台工作内容办理入住，退房，开具发票，收银，接听电话。待遇：底薪2600+100满勤提成三班倒无加班有公休，包吃住。有酒店经验优先，暂不需要兼职和假期工。

骏怡连锁酒店 诚招前台一名 要求 20到40岁 有基础.经验优先 工资准成，不拖欠 有意电联：

招聘：乐陵文鼎酒店管理有限公司招聘业务员/销售、服务员、前台 薪资：3000-5000元/月 乐陵华京汽车零部件有限公司。

急聘急聘[嘿哈][嘿哈][嘿哈][玫瑰]机修工数名工资5000到10000上不封顶(商业保险+年终奖励)[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰]前台2名工资3500到7000上不封顶(商业保险+年终奖励)每月公休3天，管吃地址：陵州路启德大酒店西100米路北(原外贸大院内)联系电话：

岗位名称：酒店前台；消防中控（夜班）岗位要求：酒店前台：1.客人接待与信息咨询；2.完成基础工作和维护秩序；3.提供优质服务和维护品牌形象。消防中控（夜班）：1.中控室日常运行管理；2.消防设备使用及检查维护；3.火警监控与处理工作。薪资待遇：酒店前台薪资和具体福利待遇未提及；消防中控（夜班）任职要求中有相关工作经验及证书（国证），推测薪资和福利待遇应根据公司规定和行业标准制定，具体可面议。

招聘业务员/销售/服务员/前台(德州-乐陵)，薪资￥3千—5千， 乐陵文鼎酒店管理有限公司招聘： 岗位一：（寒假工）自助餐服务员，男女不限 薪资待遇:2500-3000，月休6天，三餐全包 岗位二：服务员 薪资待遇:3000-4000，五险一金，月休6天，三餐全包，法定节假日，有工龄奖 岗位三：前台接待员，男女不限，身高160以上 薪资待遇:基本工资3000-3500+提成，五险一金，月休6天，三餐全包，法定节假日，有工龄奖 岗位四：销售，男女不限 薪资待遇:基本工资4000-4500+提成，五险一金，月休6天，三餐全包，法定节假日，有工龄奖 地址：乐陵市

骏怡连锁酒店 诚招前台一名 要求 20到40岁 有基础.经验优先 工资准成，不拖欠 有意电联：

骏怡连锁酒店 诚招前台一名 要求 20到40岁 有基础.经验优先 工资准成，不拖欠 有意电联：

酒店前台 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待 2. 维持酒店前台区域的秩序，确保酒店日常运营工作顺利。 3. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 4.年龄22-35周岁 5.两班倒，月休10天，管吃 联系电话 6.工作地点：天地通古玩城16号楼齐鲁大酒店