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酒店店长
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
酒店经理月结
高度介于1.78至1.85米之间,年龄超过20岁的酒店大堂岗位人员享有约3900元的薪资福利,包括免费食宿和4至7天的公休时间,工作地点位于东风东路2555号的澳德乐东山东德州酒店。
德州
10月21日 09:28拨打电话
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
打包外卖 收拾卫生等
服务员大姨厨师
3-8千/月
服务员3-5人
工资待遇高于同行业
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题 4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,能快速适应轮班制工作节奏 5.服务意识强,责任心强,具备团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
底薪2800+300餐补+200全勤+200绩效+好评2元一个,长期的,上24休24,海信云创中心3号楼415,过来面试一下,夜里可以睡觉
聊城莘县招聘服务员3名,领班1名
2-3千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘服务员3名,领班1名
店员1-2人
赵一鸣南苑花城店招聘:长期工店员1名,小时工1名,年龄18-50周岁,负责门店日常收银、理货、。工作认真负责,吃苦耐劳!求职热线:
德州
10月26日 23:25拨打电话
山东德州诚聘药店营业员有工作经验者优先(30~40成熟稳重女性)有为了接送孩子上学优先不耽
营业员
诚聘药店营业员有工作经验者优先(30~40成熟稳重女性)有为了接送孩子上学优先不耽误接送孩子
德州
10月26日 23:25拨打电话
山东德州招护工一名辅助照顾病人,男女不限,晚七点到早七点,140元一天,工作地点在开发区人
护工1-2人
招护工一名辅助照顾病人,男女不限,晚七点到早七点,140元一天,工作地点在开发区人民医院联系电话:
德州
10月26日 23:25拨打电话
面点包子
包子铺招面点,会灌汤包的优先,踏实肯干的优先,小时工也可以,地址,三八路东方明珠附近,或者乾城附近,两天工休,工资面议,电话:
德州
10月26日 23:25拨打电话
山东德州招聘烧烤师傅一名,年龄25-45联系电话,工资面议
烧烤1-2人
招聘烧烤师傅一名,年龄25-45联系电话,工资面议
德州
10月26日 23:14拨打电话
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
梅州
10月26日 23:15拨打电话
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
河池
10月26日 22:14拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
德州夏津县招聘服务员两名学徒工一名
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员两名学徒工一名
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
1.我们的工作:接待、点餐 2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好  3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假
德州齐河县招聘万达广场三楼江西小炒招聘厨师切配服务员工资面议联系电话
服务员月结
招聘 齐河万达广场三楼江西小炒招聘厨师 切配 服务员 工资面议 联系电话
德州齐河县招服务员一名干过饭店的和烧烤的优先。
服务员1-2人
招服务员一名干过饭店的和烧烤的优先。
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2. 热情接待顾客,提供咨询引导、取号排号等前台服务 3. 维护收银台及前台区域整洁,及时补充单据、宣传物料等用品 4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏餐饮环境 3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 无经验可培训,有餐饮前台或收银经验者优先 5.学历不限,身体健康,能接受轮班制工作安排 工资3000-3500
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结全职
做餐出餐点餐收拾 工资2000到3000
德州德城区酒店前台,年龄25-40,薪资3000-4000
3-4千/月
酒店前台月结全职前台
酒店前台,年龄25-40 ,薪资3000-4000
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
核心工作职责 1.服务全流程把控:从餐前准备(卫生清洁、摆台、备餐)、迎客引导(拉椅让座、递菜单)、点餐推荐(介绍特色/特价菜品、准确记录订单),到餐中服务(斟酒、上菜、补位、处理需求)、餐后结账(核单收款、开发票)、收台翻台,全环节保障服务顺畅。 2.顾客需求响应:及时解答顾客咨询,处理用餐中的突发问题(如菜品退换、投诉),主动关注顾客需求(添水、换餐具等),践行“七声十字”礼貌用语(您好、请、谢谢等)。 3.协作与合规执行:配合领班、厨师、收银员等团队成员,遵守仪容仪表规范(统一工装、淡妆、整洁仪表)和操作标准(轻拿轻放、规范摆台),保障场所卫生与安全。 任职要求 •学历无硬性要求,需具备良好沟通能力和服务意识,能快速响应顾客需求; •掌握基础服务技能(托盘使用、斟酒、简单摆台),抗压能力强,可适应站立工作和轮班制; •注重细节与卫生,无不良嗜好,遵守行业服务礼仪。 收入与发展 •收入由基础薪资+小费(部分场景)构成,不同城市、场所差异较大; •职业路径清晰,可从普通服务员晋升为领班、餐厅主管、经理,也可转向调酒师、宴会策划等相关岗位。 需要我帮你整理一份服务员面试高频问题及应答模板吗?涵盖礼仪规范、突发情况处理等核心考点,直接可用于备考。
服务员包住包吃1-2人月结
奥德乐时代广场负一楼牛关关土黄牛扁粉 招聘长期工 年龄18-40岁 薪资3600加200全勤 每月19日准时发工资,管吃住 有意向者联系我
服务员1-2人
招聘服务员2名要求年龄18/到四十岁有工作经验者优先干活麻利,能认字看单子,会点菜另招长期小时工一名地址:黄河四路渤海18路秦皇河菜市场电话
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
服务员,学徒工 岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守服务规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员主管
3-5千/月
服务员有提成3-5人月结兼职全职
传菜,洗碗,迎宾,都可以
服务员包吃1-2人
None薪资:面议 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、身体健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳。
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成高社发[2019]12号
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