大堂经理装修中工作地址:德百好想来品牌零食二楼

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

经理薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿要求：年龄25-45岁有经验者优先工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

连锁酒店开业在即，招聘前台主管、前台接待、客房主管、客房服务员等岗位 小体量酒店，待遇丰厚，缴纳保险，节假日福利~~ 酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近，有意者欢迎电话咨询

负责酒店公寓前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续的办理。工作时间：上24小时休24小时（即工作一天后休息一天）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 薪资2800-3000

负责管理团队

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

酒店前台，上12休12 3000-4000

叉车工岗位，薪资面议。

小区招聘绿化工，月薪1800-2000元，要求年龄在60-65岁之间。

招聘空调维修工，薪资为5000-8000元/月。

内墙找好老师，光墙面，有量，德百，万达坐车。

寻找有刮腻子工作经验的人员，有空闲时间者可联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。 2.按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用。 3.协助处理客人日常需求,提供基础住宿服务支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。 2.能够遵守酒店工作流程与卫生标准,保证服务质量。 3.有团队协作精神,能与同事良好沟通配合。 4.身体健康,具备基本沟通能力。

【招聘岗位】客房保洁员【工作内容】1、负责酒店客房退房打扫、续住整理、日常卫生；2、铺床、换床单被罩、打扫卫生间、拖地、除尘、补齐房间洗漱用品；3、保持房间干净整洁、走廊公共区域卫生；4、服从店长安排，工作认真负责，爱护公物。【任职要求】1、年龄适中，身体健康，手脚麻利、爱干净；2、有无经验均可，新手可教，简单好学；3、踏实能干、人品正直、能长期稳定工作；4、讲究卫生，做事细致，服从管理。【岗位优势】连锁酒店，活儿轻松、不累、不熬夜工作环境干净整洁，室内工作，不用风吹日晒稳定长干优先，客源稳定，工资准时发【薪资待遇】薪资：面议（多劳多得，打扫房间多工资高）福利：待遇优厚、长期稳定、节日福利、环境好【工作地点】如家体育公园连锁酒店【联系电话】

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

招聘一名前台接待，要求形象气质佳，熟悉商务礼仪，具有酒店前台接待工作经验者优先，工作地点在山东德州，工作时间为12小时班次并休息24小时。

【社区微业招聘】各位居民朋友们：现南门里铂悦酒店因业务发展，面向社区诚聘岗位，就近就业，工作稳定！1.酒店店长：有1年以上酒店门店管理经验，熟悉前台运营、客房管理。熟练酒店PMS系统。会管控门店成本、处理客诉，能带团队。2.前台接待：负责入住退房、收银接待、电话咨询及台账整理。3.客房服务员：负责客房清扫、布草更换、设施检查。4.711营业员：负责商品陈列、收银结算、门店整理。以上岗位：工资面议，工作稳定，环境整洁，团队氛围好，能接受上三班倒，有意者可直接联系。王经理

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.有经验优先 3. 形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康， 服从管理，遵守酒店规章制度，注重职业素养

山东德州某酒店招聘酒店客房管理经验丰富的候选人，提供优越的工作环境和温馨的团队氛围，薪资诱人。

前台有经验者优先。服从管理。勤奋好学，执行力强。能长期干的。前台薪资福利:工资保底2700+提成+法定节假日（管吃、可提供住宿）4天公休招工人数:2名工作地址:如家neo·开发区康博大道体育公园店酒店

招聘：华宇学院附近招客房服务一名，工资2200元/月，要求身体健康，品德良好，责任心强。年龄55周岁以下，工作时间上午7点半至11点，下午1点半至5点。每月4天公休，节假日有福利，工作轻松不累，有意者联系电话赵女士

岗位名称：前台；不接受寒假工短期工。岗位要求：1.负责接待到店客人；2.办理入住退房手续；3.开票。薪资待遇：工资2500+提成，综合3000-4000。

宾馆招聘前台收银 工作时间:上24休24 年龄20岁-40岁 地址：满庄 工资面议