招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

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鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

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德州市德城区招开槽/切割

德州市德城区招二保焊/气焊。招二保焊工。工资日结。有意电话联系。

招聘4名外出务工的小工，工作一个多月。工资为每天240元，每天工作9小时。完工后工资结清，包吃住，并发放工作服和被子。11号出发，有意者可联系报名。

山东德州平原县招聘拆解空调内机工人，薪资日结。

电梯和8号楼2部电梯的报警呼叫存在故障，需要维修师傅进行检验。

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

招聘客房服务员两名，有经验者优先。正常班。薪资面议。

酒店客房经理有酒店及客房2年以上管理工作经验薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名

山东德州客房提供的薪资福利包括基本工资、全勤奖、提成和餐补，并实行固定的工作时间和休息日制度，提供稳定的工作环境和生活节奏。

宾馆前台1、年龄45周岁以下，身体健康，形象端正，气质良好；2、会基本电脑操作，打字熟练，有无经验均可，带薪培训；3、待人热情、有耐心，沟通能力良好，服务意识强；4、工作认真负责、踏实稳定，服从管理，无不良记录；5、能适应轮班、倒班工作制。宾馆前台

饭店招聘帮厨大姐：工资3000‑3800元服务员和钟点工：端菜、收桌、收拾卫生，要求干净利索，20岁以上，工资3000‑4000元前厅主管：安排日常工作，检查卫生，带领员工高效工作，工资4000‑6000元吧台：会电脑，制作Excel表格，会做台账，为人热情积极前厅大姐、服务员：干活利索，形象好，工资3000‑4500元福利：每月3天带薪休假，管吃管住地址：齐齐发大市场大齐河齐河菜联系电话：

招聘临盘尚客优酒店岗位：前台接待工资待遇：底薪＋全勤＋提成工作时间：上12休24，三班倒要求♀：形象好气质佳有责任心（年龄25-40）电话：（王店长）地址：临盘燕鲁国际西十字路口

【招聘】小天鹅重装升级开业诚聘前厅：店长：7000‑10000元前厅经理：5000‑7000元服务员：3000‑4000元年龄18‑40岁，有火锅餐饮经验优先后厨：厨师长1名：5000‑7000元，有厨师长经验，懂成本核算优先帮厨数名：3000元年龄18‑40岁，火锅店餐饮经验优先小时工：18:00‑22:00联系电话于总：

宁津县城喜满堂饭店诚聘厨师长一名(12000-15000).有意者工资面议，另聘厨师一名(10000+)，配菜一名6000-6500，学徒工一名3000-4000联系电话

姜宝富无限烤肉招聘：岗位一：店长薪资：6000-8000+月休3天+绩效奖岗位二：前厅主管薪资：4000-6000+月休3天＋绩效奖岗位三：服务员薪资:3000-4000+月休3天+优秀员工奖岗位四：收银员薪资：3000-4000+月休3天+优秀员工奖岗位五：后厨主管薪资：4000-6000+月休3天岗位六：后厨工作人员薪资：3000-4000+月休3天+优秀员工奖以上职位免费工作餐要求：吃苦耐劳服从安排地址：乐陵德百四楼:

招聘储备店长/店长，要求大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮品及零售连锁企业优先考虑，年龄22-35周岁。根据个人能力，2-6个月可转正为店长，转正后享受门店分红。需熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务，愿意协助带领团队，长期发展并不断进步。薪资福利：4000-6000元。转正后底薪3000元加提成，月休四天，享受节日福利、带薪培训和晋升平台。转正后薪资构成为基本工资加绩效工资加销售提成加利润分红，另含保险、节假日福利及晋升平台。工作地址：临邑县迎宾路店。