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赢家时尚高端服装招聘了[庆祝][庆祝]是高手就快加入我们吧保你薪满意足【招聘岗位】优秀店长、销售高手等【联系方式】各银座系统，万象城，恒隆广场等商场等你加入[鼓掌]

招聘店长一名。要求年龄25-45岁，沟通能力强，具备领导能力和团队精神，有店长经验。薪资福利为底薪3150元加提成，综合薪资4000-5500元，另有节日福利和工龄奖。工作时间早九晚六。工作环境好，氛围轻松。有意者请详谈，应聘时请说明在何处看到招聘信息。工作地址为银座商场。

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招聘店长：联系方式：底薪3000通店提成带月休

济南新辰银座一楼利郎招聘招聘岗位:导购1名，店长1名任职资格:1、有商务服装工作经验优先2、具有较强的沟通能力及服务意识，目标感强，进取心强，能吃苦耐劳，具备团队意识和综合能力;3、年龄22-42岁，形象好气质佳;4、月休3天+五险+节假日三薪+高提成6-7%工作地点:济南新辰银座一楼欢迎挑战高薪的同事联系:刘女士:

西三里晨越冷鲜肉，招聘营业员四名，招店长一名，有工作经验，优先录取（全天），25一48岁，早7点半到下午2点半，外貌端正，身体健康，能吃苦的朋友。

塔力顿中国汉堡 招聘精英 地址：双山东街黄河河务局对过路西 1. 门店店长2名：底薪5000+营业额分润｜有管理经验优先 2. 线上运营专员：底薪3000起+高额提成｜负责外卖店铺、社群运营等 3. 全职店员3名：3500-4500全勤+绩效，，零基础可教 4. 小时工长期/短期5名：13-15元/小时，时间灵活，学生兼职均可 福利：准时发薪、免费工作餐、完善晋升通道，期待踏实肯干的你加入！

招聘优秀店长一名。要求有餐饮经验（后厨、前厅均可），稳定踏实、不频繁跳槽，会排班、盘点、控制损耗。需做好顾客满意度，形象端正、服务意识好、有耐心。同时需做好员工纪律与卫生达标率。薪资福利为4.5k-5k。

济南市槐荫区招钢筋制作

济南清真火锅店找客厅服务员一名老板临夏要求不抽烟性格外向服务热情年龄18---25岁，电话工资电话谈年龄不合适，不符合要求，工资不合适的就不要和打电话了。

济南市招装修木工做边吊，大概六七百米，包轻工，有空的联系，混子忽扰

明天找一个老师扎安全通道。

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招聘店长，有销售经验者优先。联系电话与。

招聘店长或卖场经理一名，要求中技学历。薪资范围为3000至5000。

招聘大学校内文印店店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖客户接待、排版设计、论文打印复印、装订、证件照处理等业务，确保服务质量和出品效率；监督设备运行与维护。

多店诚聘优秀管理人员：经理：5名主管：5名待遇优厚，晋升空间大名额有限，招满即止（同V）

夲地客户招聘：①店长1名，年龄23一35岁，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄35岁一48岁，工资4000绩效。联系，

招工招工招工华龙路便民市场招一位勤杂工，切菜洗鱼，七八点到下午一两点钟，或者下午3-9卖凉菜店员看干活快慢，工资3500-4500联系电话：

招聘门店营业员2名。要求年龄18-35岁，学历不限，有零售行业工作经验者优先，工作认真负责，服务意识强，能接受轮班制度。薪资福利为底薪2500元加提成和奖金，月综合工资4000-6000元。

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"[红包]【李时珍耳鼻堂章丘店】\n\n营业员2名\n工资4000—20000，月休三天，有五险。\n早8晚6休息2小时。\n预约热线:\n进店地址:章丘区车站街886号（万客来，金汇大厦对面）"

诚聘门店营业员任职要求及岗位职责：年龄35-55之间2、为人正直、善良有亲和力、学习能力；3、负责介绍公司产品（床垫/枕头）相关知识；4、维护客户关系，解答顾客疑问;5、处理门店其他日常工作。薪资福利待遇:1、试用期3200元+提成+奖金，成熟员工月薪8000+元，上不封顶;2、上本地五险，节假日福利；3、周休息一天，重大节假日休息；4、带薪培训、带薪旅游、带薪年假。联系方式：门店地址：济南市市中区刘长山路康姿百德世纪家园店。

负责超市收款，补货，有相关工作经验者优先，18周岁-50岁。

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招聘店员2名。薪资为3000元以上每月，每月休息2天。早班工作7小时，晚班工作11小时。工作地址位于诚信路8号（阿瓦山寨北50米）。

汉峪农贸内生肉售肉档口及熟食档口招聘售货员两名。有意者请电话联系。地址位于山东济南。

平原德百招聘店长一名1、全面负责门店日常运营管理，制定门店排班、人员管理，做好员工日常分工、督导、带教，提升团队执行力。2、把控门店业绩目标，落实销售计划，做好客户维护，带领团队完成月度、季度经营指标。3、门店货品/物料管理，盘点库存、把控损耗，整理陈列，保持店内环境卫生、形象规范。4、处理门店客诉、突发问题，维护良好客情关系。5、做好成本管控，控制各项开支，上报经营数据、日常报表。任职要求1、年龄28‑45岁，有1‑3年门店店长、实体店管理经验，餐饮/零售/服务行业优先。2、具备较强管理能力、沟通能力，能带团队，执行力强，目标感强。3、做事踏实负责任，能接受门店排班，适应上班时长，遇事可以临场处理。4、熟悉门店日常运营流程，会简单对账、盘点。薪资待遇•薪资：底薪+岗位津贴+业绩提成+节假日三薪联系电话：岳