
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
包头青山区招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:赵家营东门!电话,
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:青山赵家营东门!电话,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
呼和浩特赛罕区塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
3-5千/月
餐厅领班月结全职
塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
其他安装维修
招聘派单装机员三名,公司给提供客户,不需要自己找客户,上门给客户安装维护收银设备,帮客户激活设备。前期不会有师傅带,手把手教学,上班时间早九点,全天时间自由安排,双休,法休,工资面议,按单结算,一单一结,基本一天四五百,有意向可打电话咨询
临时工有提成3-5人月结
诚聘泰康高端养老社区招聘:3、讲师5名4、储备干部5名年龄30一55周岁每天上午8点30—10点30,工作两小时保底工资:1500一3000元,(转正后底薪加提成6000以上)初中以上学历,大专以上学历优先月休6天,可自由调休宝妈、企业主、银行在职或退休人员优先电话/车险到期了请联系市区居住
维修电梯3-6个月月结
招聘电梯技能人才,提供培训与就业服务。就业企业包括电梯运维单位、头部上市电梯品牌公司、中外合资电梯企业及大型专业电梯运维服务公司等。
招聘要求:专科学历(优秀者中专学历也可),专业不限;年龄18-40周岁。
培训内容:电梯维修保养、安装与施工。培训周期共计12周,采用系统化封闭式教学。
薪资标准:电梯维保岗位月薪4000-8000元。就业地点包括呼市、包头、鄂尔多斯、集宁。
包头石拐区招二保焊/气焊、铆工,电焊,安装洗煤设备,钢结构安装,十天活,人走清账,一天400元
300-400元/天
钢结构气保焊电焊二保焊铆工
石拐区招二保焊/气焊、铆工,电焊,安装洗煤设备,钢结构安装,十天活,人走清账,一天400元
促销员
11月6-8号钜惠云仓一宫店招聘方便面促销试吃员,年龄30以内,有安卓手机时间上午9-12下午2-7有意者打电话工资130元/天要求形象佳
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职节假日双薪包吃住
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能重复性体力劳动
3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗
厨师长月结
招聘厨师长(1名)一、工作职责1.负责团餐自助餐菜品研发及出品把控2.制定每周菜单,保证营养搭配稳定3.管控食材成本,控制损耗率4.管理后厨团队排班及食品安全二、任职要求1.3年以上团餐或自助餐经验,2年以上厨师长经历,持食品安全相关证书2.熟悉自助餐出品和大型接待备餐流程,能适应弹性工作时间3.熟练使用办公软件,能独立完成数据分析三、工作时间9:00-13:00,16:00-19:00,每周单休四、薪资范围综合工资8000-10000元五、福利待遇免费工作午餐六、工作地址包头市九原区职教园区科教大厦七、联系电话姜总
厨师长月结
招聘厨师长(1名)一、工作职责1.负责团餐自助餐菜品研发及出品把控2.制定每周菜单,保证营养搭配稳定3.管控食材成本,控制损耗率4.管理后厨团队排班及食品安全二、任职要求1.3年以上团餐或自助餐经验,2年以上厨师长经历,持食品安全相关证书2.熟悉自助餐出品和大型接待备餐流程,能适应弹性工作时间3.熟练使用办公软件,能独立完成数据分析三、工作时间9:00-13:00,16:00-19:00,每周单休四、薪资范围综合工资8000-10000元五、福利待遇免费工作午餐六、工作地址包头市九原区职教园区科教大厦七、联系电话姜总
包头青山区幸福路酒店招聘:前台收银一名,年龄30~50岁,月薪3500~3800元,联系电
3.5-3.8千/月
酒店前台月结
青山区幸福路酒店招聘:前台收银一名,年龄30~50岁,月薪3500~3800元,联系电话
客房服务员
客房服务员有工作经业者优先录用。客房服务员2名招工人数:2名欢迎来店咨询!咨询电话:真诚期待您的加入!工作地址:地址:敕勒川大街
前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
招聘前台
【岗位职责】
1. 等接待工作 年纪大点稳定一点
2. 维护前台区域的整洁和个人形象!
3. 熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1. 工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
2. 组织沟通能力强,能随机应变;
3. 年龄25到45岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工作经验者优
福利待遇:生日红包,公司氛围很好!期待你的加入! 工作时间上24休息24
内蒙古包头招聘信息、昆区二库附近 前厅经理一名工资:5500—6000每月1天休息,联系电
5.5-6千/月
餐厅领班月结
招聘信息、昆区二库附近 前厅经理一名工资:5500—6000每月1天休息,联系电话
酒店前台月结
好岗位职等你来艺龙万国酒店诚聘前台1名上24休48。工资4000-5000有经验者优先!工作地址:包头市青山区合志家园底店不忙的朋友烦请谢谢联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头招大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘包头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。